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          首頁 > 銀行科普知識 > 應屆生 >  2025年各大銀行秋季校園招聘機構有哪些，該怎么選擇？
          
			
          
				
          2025年各大銀行秋季校園招聘機構有哪些，該怎么選擇？
          
				
          
					
           發布時間：2024-05-21 14:17  
						來源：應屆生 
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          2024銀行春招上岸學習資料
          
              
              
						
          
							
          
						
          
						
          
	　　2025年各大銀行秋季校園招聘機構有哪些，該怎么選擇？
          

          
	　　很多同學想考銀行，但是并不知道考哪個銀行更好，銀行之中又應該怎么選擇.....
          

          
	　　為了幫助大家更好的找到自己的心儀銀行以及心儀崗位，銀行招聘網將開展銀行介紹、崗位介紹、基礎知識介紹等相關系列，今天小編就要給大家開啟基礎知識介紹之銀行的組織架構詳解。
          

          
	　　一、銀行的組織架構
          

          
	　　目前我國的商業銀行架構體系主要分為以下幾個層級：
          

          
	　　1、總行
          

          
	　　2、總行直屬機構
          

          
	　　3、一級分行（省行）
          

          
	　　4、二級分行（市行）
          

          
	　　5、一級支行（區、縣、縣級市級行）
          

          
	　　6、二級支行
          

          
	　　不同層級的銀行負責不同的職務，各層級銀行主要職責如下：
          

          
	　　1、 總行
          

          
	　　總轄全國（或全球）業務，一般會選擇設置在經濟發達城市或區域性中心城市。
          

          
	　　2、 總行直屬機構
          

          
	　　總行直屬機構由總行管理，是把某些特定的，集中作業的，相對獨立的業務單獨拆分出來形成一個“中心”，和總行部門平級，實施統一管理。典型的包括信用卡中心，票據（單證，結算）中心，資金營運（運營）中心，數據（軟開）中心，私人銀行中心等。
          

          
	　　3、 分行
          

          
	　　一級分行：一般以省級為單位建立的，主要負責全省的所轄的支行的業務統籌和行政管理，例如江蘇分行、安徽分行等，部分發達城市，如蘇州、青島等也會設立一級分行。
          

          
	　　二級分行（市級）：一般主要城市（包括大城市）只有一個，下面可設同城支行或異地支行。
          

          
	　　分行是一個地區的總負責，例如：后勤管理部門、風險管理部、綜合部、運營管理部、人力資源部、財務部、信息科技部、金融市場部、貿易金融部、私人銀行部、資產與負債管理部、法律保全部、授信審查部、企業金融部等等都設立在分行下，支行是沒有的。
          

          
	　　分行屬于承上啟下的作用，一方面承接總行下發的各類任務；另一方將各類任務進一步拆解下發到各個支行，總行考核分行，分行考核支行。
          

          
	　　4、 支行
          

          
	　　支行是銀行的第一線，直接負責對外接觸，支行的人員主要由操作人員（柜員）以及營銷人員（大堂經理、客戶經理、理財經理）構成，是銀行的第一線，也是銀行的直接對外窗口。
          

          
	　　我們通常看到的家門口的銀行一般都是支行，支行是總分支三個體系中數量最多的一級，一個地級市里少則幾家，多則上百家支行。
          

          
	　　除以上機構之外，還有相當一部分的子公司，例如招商銀行的招銀網絡科技、工商銀行的工銀安盛等，這類子公司通常是由各大銀行全資控股，有著不同的業務，因業務的不同招聘的專業也會更加寬泛，如果有合適的崗位同學們也不妨投遞試試。
          

          
	　　二、各組織架構招聘崗位及要求
          

          
	　　按照上面所說的，不同層級的銀行負責不同的職務，在銀行校園招聘中，不同層級的銀行招聘的崗位不同，要求也不同。
          

          
	　　一般來說銀行總行招聘要求最高，且總行招聘崗位相對來說較少且競爭激烈。我們以工商銀行總行去年秋招招聘的公告為例，共招聘兩類崗位，僅招聘120人左右。
          

          
	工商銀行
          

          
	　　雖然從招聘條件上來看是本科以上可報名，專業不限，過英語六級的當年畢業的應屆生即可報名，但基本上競爭的都是名校畢業的研究生以上學歷，本科同學少之又少，因此只要自身條件沒有特別優秀的同學，報名總行的被錄取概率都是非常小的。
          

          
	　　對于絕大部分同學來說，想要報名銀行且想要上岸，那么最好是報名分行或者是支行的崗位，我們先來看看去年工商銀行江蘇分行秋招的崗位分布圖：
          

          
	江蘇
          

          
	　　從崗位分布上來看，一般來說，類似于管培生、科技菁英等專業性較強的崗位，除了發展較好的支行會招聘外，一般只有一級分行或者是省分行會招聘，而客戶經理、客服經理等營銷崗位，幾乎是每個分行/支行均會招聘的。
          

          
	工商銀行
          

          
	　　——工商銀行崗位職責介紹
          

          
	　　因此相對來說，對于管培生和科技菁英崗位，在校園招聘時競爭壓力肯定是比較大的，尤其是省分行的崗位，總體建議重點院校畢業的同學們報名。
          

          
	　　三、各組織架構薪資待遇情況
          

          
	　　銀行薪資待遇情況不能一概而論，不談地域、職級、崗位，光談薪資是沒有什么參考價值的，一般來說銀行的薪資待遇存在以下規律：
          

          
	　　1、按照銀行的職級來說，總行待遇最好，其次為省分行。
          

          
	　　2、總行所在地的分行及支行一般待遇要高于其他地區的分行和支行，例如浦發銀行的總行在上海，招商銀行的總行在深圳，那么這兩個地區的分行及支行待遇一般都是超過其他地區的。
          

          
	　　3、沿海發達地區的分行及支行待遇一般都更好。
          

          
	　　4、營銷崗薪資差距較大，主要看業績。
          

          
	　　......
          

          
	　　綜上來看，對于銀行機構的選擇其實是“各花入各眼”，主要還是根據同學們自身的條件來選擇，不知道如何選擇的同學可以關注后續更多的報考指導哦！
          

          
	
          
	 
          

          
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	　　文章來源：銀行招聘網微信公眾號
          

          
						
          
						
          
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