8月已經來到了中旬，銀行秋季校園招聘已經開始了，不少銀行開始招聘校園大使和提前批了。有很多想要參加銀行秋招的小伙伴還不知道銀行都會招聘什么職位呢。其實銀行招聘的崗位大致分為以下五類，包括柜員類、銷售類、職能類、綜合類以及管培生。每個類別下都有很多崗位，小伙伴們可以結合自己的能力和以后職業規劃挑選最適合自己的職位。有不想錯過2025年江西銀行秋季校園招聘的同學，可以參考銀行招聘網小編整理的2024年江西銀行秋季校園招聘崗位相關信息！
2024年江西銀行秋季校園招聘職位表
招聘崗位
（一）總行管理培訓生Ⅰ類
1.招聘人數：30人。
2.工作地點：江西南昌。
3.招聘具體條件
（1）具有全日制碩士研究生及以上學歷學位。
（2）經濟金融類、財務會計類、信息技術類、數學統計類、理工類、管理類、法律類、文史哲類等相關專業畢業。
4.培養方式
主要為各機構管理類崗位提供基礎人才儲備。入職后將安排兩年培養期，至基層營業網點多崗位培養鍛煉，經培養考核通過后，定崗分配至總行部門。
（二）總行管理培訓生Ⅱ類
1.招聘人數：40人。
2.工作地點：江西南昌。
3.招聘具體條件
（1）具有全日制碩士研究生及以上學歷學位。
（2）經濟金融類、財務會計類、信息技術類、數學統計類、理工類、管理類、法律類、文史哲類等相關專業畢業。
4.培養方式
主要為總行職能部門專業類崗位提供人才儲備。入職后將安排一定期限培養期，至基層營業網點及總行部門多崗位培養鍛煉，經培養考核通過后，定崗分配至總行部門。
（三）綜合服務崗
1.招聘人數:149人（具體網點招聘需求詳見附件）。
3.招聘具體條件
（1）具有全日制大學本科及以上學歷學位。
（2）專業不限，經濟金融類、管理類、財務會計類、法律類、文學類、市場營銷類等相關專業優先考慮。
（3）同等條件下，具有招聘機構本地戶籍或全日制碩士研究生及以上學歷人員，優先考慮。
4.培養方式
主要為分支機構綜合服務類崗位提供人才儲備。入職后安排兩年培養期，至所在分支行基層營業網點多崗位培養鍛煉，培養結束，定崗分配至分支行具體崗位。
招聘條件中涉及年齡等計算時間截至2023年8月31日。
招聘基本條件
1.具有良好的政治素質，能夠深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
2.誠實守信，性格開朗，身心健康，無不良行為記錄。
3.具有較強的責任心、學習能力和良好的團隊協作精神。
4.大學本科年齡不超過26周歲，碩士研究生不超過30周歲，博士研究生不超過32周歲，博士后不超過35周歲。對表現特別優秀的博士研究生及博士后可適當放寬年齡限制。未在規定時間內取得學歷學位或出站的，取消選拔或錄用資格。
5.2022年至今未與其他單位建立過勞動關系。
6.符合江西銀行履職回避等相關要求。
7.符合各崗位要求具備的其他條件。
具體的江西銀行校園招聘職位表請參考相關公告，詳見2024年江西銀行秋季校園招聘公告
以上是小編整理的關于江西銀行秋季校園招聘職位表相關信息，想要了解更多關于2025年江西銀行秋季校園招聘問題的可以掃描下方二維碼進群咨詢！
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