2025年重慶銀行秋季校園招聘報考流程

　　通常，重慶銀行秋季校園招聘報考流程會在每年的秋季初期公布，具體時間可能因重慶銀行內部安排及市場情況而有所調整，銀行招聘網老師根據往年的報考情況預測，2025年重慶銀行秋季校園招聘報考流程一般會在8月至9月期間正式發布，因此，建議有意報考的同學們密切關注重慶銀行官方網站、官方微信公眾號，以便第一時間獲取最新的報考信息，或者直接添加收藏銀行招聘網發布平臺，確保每一位同學都能及時獲取到準確的報考信息。
　　下文是老師整理的去年重慶銀行秋招報考流程相關信息，查看如下：
　　報考流程：簡歷接收--線下宣講--簡歷篩選--筆試--面試--體檢--發放錄用通知書--簽訂就業協議

　　簡歷投遞方式：

　　報名入口：https://cqcbank2024.zhaopin.com/

　　報名截止時間:2023年11月12日

　　報名須知：每人可投2個崗位，同時報考2個崗位視為服從調劑

　　線下宣講：

　　為了提高招聘效率和質量，重慶銀行會在全國各大城市的高校舉辦校園宣講會。宣講會上，銀行代表會詳細介紹銀行的業務范圍、發展戰略及對應聘者的要求，并與現場學生進行互動交流。

　　筆試：

　　筆試通知將以短信、郵件等形式發送給考生。筆試內容通常涵蓋金融基礎知識、行測、英語及綜合素質等多個方面，全面考察考生的專業素養和綜合能力。考試形式多為線上機考，考生需在規定時間內完成答題。

　　面試：

　　面試通知的發布時間因銀行及地區而異，考生需密切關注銀行官方網站或招聘平臺上的相關信息。面試過程中，考官將從多個維度對考生進行綜合評價，包括專業知識、溝通能力、團隊協作精神及領導力等。通過面試的考生將進入下一輪選拔。

　　體檢與簽約：

　　銀行會根據招聘人數確定錄取名單，并通知考生進行體檢。體檢標準通常參照公務員錄用標準執行，確保入職員工身體健康、符合崗位要求。體檢合格后，銀行將發出簽約通知。考生簽約完畢后，即可正式成為重慶銀行的一員，開啟職業生涯的新篇章。
 

　　招聘機構：

　　重慶銀行總行、成都分行、貴陽分行、西安分行
 

　　招聘崗位：

　　管理培訓生、金融科技類、分支機構儲備生
 

　　培養目標：

　　管理培訓生

　　重慶銀行管理培訓生定位于培養銀行未來經營管理類人才。

　　金融科技類

　　重慶銀行金融科技類崗位定位于培養銀行未來金融科技專業人才。

　　分支機構儲備生

　　通過基層崗位的培養學習和實踐鍛煉，根據個人職業發展規劃，成為未來重慶銀行前、中、后臺各個領域的專業人才。
 

　　培養計劃

　　管理培訓生

　　培養計劃按照“1+1”的模式進行，具體為：

　　第一階段：總行輪崗階段。入職集中培訓后，安排至總行部室輪崗鍛煉，期限為1年。

　　第二階段：基層輪崗階段。總行輪崗結束后，分配到分支機構輪崗鍛煉，期限為1年。

　　兩年培養期結束后，根據我行改革發展及人才隊伍建設需要，結合管理培訓生培養期間學習實踐和考核情況定崗。

　　金融科技類

　　第一階段：基層輪崗階段。入職集中培訓后，分配到分支機構輪崗鍛煉，期限為3個月。

　　第二階段：總行輪崗階段。分支機構輪崗結束后，安排至總行科技部或數字銀行部鍛煉，期限為3個月。

　　6個月試用期考核合格后，將根據輪崗期間學習實踐情況定崗總行科技部或數字銀行部。

　　分支機構儲備生

　　入職集中培訓后，進行6個月的輪崗培養，根據分支機構業務發展及人才隊伍建設需要，結合儲備生在分支機構輪崗期間的工作表現、業務技能儲備等因素定崗為客戶經理崗或綜合柜員崗。