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          營口銀行總行管理人員招聘啟事
          
				
          
					
           發布時間：2011-06-15 16:48  
						來源：營口銀行招聘 
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          銀行招聘考試備考資料
          
              
              
						
          
							
          
						
          
						
          營口銀行是一家正致力于跨區域發展的銀行，已相繼設立了沈陽分行和大連分行，另外兩家異地分行正在籌備中。我行積極推進管理創新和金融技術創新，努力成為“中小企業”的專門銀行。在以人力資源為銀行最根本資源的導向下，營口銀行始終把為員工提供快速發展平臺作為公司愿景，為員工提供良好的培訓、職業發展機會和薪酬福利待遇。
          

               為滿足跨區域發展的需要，現面向全國公開招聘英才，誠邀勇于接受挑戰、德才兼備的有志之士加入我們的行列，營口銀行將為您提供廣闊的職業發展空間。
          

           
          

          招聘崗位：公司業務部副總經理/助理
          

          任職條件：40周歲以下，五年以上銀行工作經驗，有商業銀行總行或重點分行信貸管理或市場管理崗位工作經歷，熟悉企業客戶的金融服務、產品和銷售等各項公司業務的管理，具有較強的團隊管理能力、風險意識、溝通協調能力和分析能力。
          

           
          

          招聘崗位：零售業務部副總經理/助理
          

          任職條件：40周歲以下，五年以上銀行工作經驗，有商業銀行總行或重點分行信貸管理或市場管理崗位工作經歷，精通零售客戶的金融服務、產品和銷售管理，具有較強的團隊管理能力、創新意識和溝通協調能力。
          

           
          

          招聘崗位：信貸管理部副總經理/助理
          

          任職條件：40周歲以下，八年以上銀行信貸管理工作經歷，熟練掌握銀行監管規定和信貸業務操作；對所從事銀行專業有深入的理解和研究，具有較強的團隊管理能力、風險意識和分析判斷能力。
          

           
          

          招聘崗位：風險管理部副總經理/助理
          

          任職條件：40周歲以下， 五年以上銀行風險管理工作經驗，有商業銀行總行或重點分行相關崗位任職經歷；對所從事銀行專業有深入的理解和研究，具有較強的風險意識和管控能力。
          

           
          

          招聘崗位：計劃財務部副總經理/助理
          

          任職條件：40周歲以下，五年以上銀行財務管理崗工作經驗，有商業銀行總行或重點分行相關崗位任職經歷；精通會計準則、財務規則、稅務政策及其他相關政策法規，熟練掌握銀行資金計劃、運營等各項業務，具有較強的溝通協調能力和分析判斷能力。
          

           
          

          招聘崗位：會計結算部副總經理/助理
          

          任職條件：40周歲以下，五年以上銀行工作經驗，有商業銀行總行或重點分行結算和運營管理崗位工作經歷，熟悉銀行業務與產品，精通于運營相關的法律法規及內控制度，具有較強的團隊管理能力和溝通協調能力。
          

           
          

          招聘崗位：國際業務部副總經理/助理
          

          任職條件：40周歲以下， 五年以上銀行國際業務工作經歷，精通國際結算、外匯會計及外幣資金清算等各方面業務，熟悉外匯局、人民銀行等政府部門關于國際業務相關的法律法規和要求，具有較強的團隊管理能力、創新意識和溝通協調能力。
          

           
          

          招聘崗位：電子渠道部副總經理/助理
          

          任職條件：40周歲以下，五年以上銀行工作經歷，熟練掌握銀行電子渠道建設、風險控制、產品開發推廣和營運管理，具有較強的團隊管理能力、風險意識和溝通協調能力。
          

           
          

          招聘崗位：戰略發展部副總經理/助理
          

          任職條件：40周歲以下，五年以上銀行戰略研究相關工作經驗；對銀行戰略有深入的理解和研究，具有較強的分析、判斷和調查研究能力，基礎理論深厚，文字基礎扎實。
          

           
          

          招聘崗位：人力資源部副總經理/助理
          

          任職條件：40周歲以下，五年以上銀行人力資源相關工作經驗；熟悉人力資源各模塊工作，對銀行人力資源管理有深入的理解和研究，具有較強的分析、判斷能力，創新和溝通協調能力。
          

           
          

          招聘崗位：科技開發部副總經理/助理
          

          任職條件：40周歲以下，八年以上銀行科技、信息崗位工作經歷，精通銀行產品開發、系統安全、質量控制和IT支持等各項業務，具有較強的團隊管理能力、溝通能力和創新能力。
          

           
          

          招聘崗位：稽核審計部副總經理/助理
          

          任職條件：40周歲以下，八年以上銀行工作經歷，熟練掌握銀行各項業務及內部審計工作，對所從事銀行專業有深入的理解和研究，具有較強的團隊管理能力、風險意識和溝通協調能力。
          

           
          

          招聘崗位：合規管理部副總經理/助理
          

          任職條件：40周歲以下，五年以上銀行風控相關管理工作經歷，熟知銀行各項業務，對國家相關法律法規和銀行內部控制制度有深入的理解和研究，具有較強的風險意識和溝通協調能力。
          

           
          

           
          

          注：應聘者除具備上述崗位條件外，需身體健康，愛崗敬業，具有強烈的工作責任心，無不良記錄；工作地點為遼寧營口市；所有崗位待遇、薪酬面議。
          

           
          

           
          

          應聘須知：
          

          ■申請材料：
          


          2、自薦材料（包括但不僅限于：身份證、自薦信、畢業證及各種專業資格證書的復印件），數碼全身生活照、2寸免冠照。
          

           
          

          ■材料接收E-MAIL ：zhaopin@bankofyk.com
          

          郵件名稱格式：姓名__部門__崗位
          

           
          

          ■其他事項
          

          1、一旦有職位能滿足您的求職意向，我們會及時與您取得聯系。
          

          2、所有應聘材料代為保密，恕不退還。
          

          3、咨詢電話：0417-2825876
          
						
          
						
          
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