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          浙商銀行總行招聘啟事[3/9]

          發布時間:2012-03-09 19:08  來源:浙商銀行招聘 查看:打印  關閉
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              浙商銀行是2004年成立的第11家全國性股份制商業銀行,總行設在浙江杭州。現有注冊資本100億元,監管資本270億元。
                  浙商銀行成立以來,秉承“創造價值,追求更好”的價值觀和“負責、勤奮、務實、大氣”的企業精神,按照“以公司業務為主體,小企業銀行業務和投資銀行業務為兩翼”的“一體兩翼”市場和業務定位,不斷識勢、順勢、借勢,實現了資本、規模、特色、質量和效益的協調與快速發展。2011年末,全行總資產3019億元,各項存款2147億元,各項貸款1490億元,資產質量和經營效益優良,小企業和投資銀行等特色業務不斷深化,確立并堅持“專業化經營、近距離設點、高效率審批、多方式服務”的小企業經營方針,加快轉型升級,推進向小企業銀行轉變,連續榮獲“全國小企業金融服務先進單位”、國內唯一連續三年蟬聯“服務小企業及三農十佳特色產品”以及“中國中小企業金融服務十佳機構”、“最佳中小企業信貸銀行”等榮譽稱號;成功發行了國內首單中小企業信貸資產支持證券,成為國內首家能夠同時提供間接融資、直接融資和混合模式三種融資服務模式的商業銀行,榮獲“最具成長性投行”、“最具創新銀行投行”等榮譽;品牌和美譽度不斷提升,監管評級歷年保持在國內同業中上水平;財政部門評價我行經營績效在全國銀行業處于優秀水平;中誠信國際對我行主體信用評級為AA+,達到同類銀行先進水平;在2011年英國《The Banker》“全球銀行業1000強”排名上升155位至第279位。同時,按照“沿著浙商投資路徑布局”的機構發展思路,目前已在北京天津上海江蘇山東廣東重慶四川陜西甘肅10個省(市)和浙江省內設立(籌建)了近90家分支機構,全國性機構體系基本形成。
                  浙商銀行始終堅持“人才優先發展”理念和“以工作業績為本、以職業素養為先”的用人原則,大力實施“人才建設計劃”,加大人才引進、培養和使用力度,為員工施展才華提供廣闊的發展空間及和諧的發展環境。現因總行業務發展和人才儲備需要,面向社會誠聘金融英才。我行將為每位加盟的員工構建良好的職業生涯發展之路,提供業內具有競爭力的薪酬福利待遇,誠摯歡迎業內有識之士和專業人才加盟浙商銀行,攜手共創美好未來!
                  一、 基本條件
                  1、負責、誠信,溝通、合作良好; 
                  2、從業記錄和社會信用良好;
                  3、原則上大學本科及以上學歷;
                  4、年齡原則上在35周歲以下,特別優秀的可適當放寬;
                  5、身體素質良好。
                  二、需求職位及職位條件

          需求部門
          需求職位
          職位條件
          需求人數
          董(監)事會辦公室
          綜合文秘崗
          1、5年以上銀行從業經歷或金融企業文秘崗位從業經歷;
          2、有較強的文字綜合能力和組織協調能力。
          2
          公司銀行部(國際業務部)
          現金管理研發
          1、5年以?a href='http://www.0594zp.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄邢紙鴯芾砉ぷ骶椋?br /> 2、熟悉各項法規政策,精通銀行現金管理產品,熟悉電子銀行等金融產品;
          3、具有較強的研究和分析能力,熟悉企業財務。
          2
          大客戶管理
          1、5年以上大客戶營銷管理工作經驗;
          2、有較強的公關營銷、綜合分析、文字表達與溝通能力;
          3、有國有銀行省級分行或股份制銀行總行相關管理工作經驗的優先。
          2
          國際結算單證
          1、3年以上國際結算單證業務工作經驗;
          2、大學英語4級及以上;
          3、有較強的綜合分析、文字表達和溝通能力;
          4、有CDCS資格者優先。
          3
          外匯政策管理
          1、3年以上外匯會計崗位從業經歷,熟悉最新外匯政策;
          2、大學英語4級及以上;
          3、有國有銀行省級分行或股份制銀行總行相關管理工作經驗的優先。
          2
          代理行管理
          1、3年以上代理行管理工作經驗;
          2、大學英語6級及以上,有較強的口語表達、溝通能力;
          3、法律專業優先;
          4、有國有銀行省級分行或股份制銀行總行相關管理工作經驗的優先。
          2
          外事翻譯
          1、英語專業;
          2、專業外語8級及以上,口語、口譯能力強;
          3、有較強的綜合分析、文字表達和溝通能力。
          2
          投資銀行總部
          債務融資工具業務項目負責人
          1、熟悉企業財務會計,有較高的文字功底;
          2、從事過短融、中票、集合票據等債務融資工具或企業債、公司債、金融債等承銷業務者優先;
          3、有會計師事務所、律師事務所、評級公司、銀行信貸等工作經歷者優先。
          工作地點:北京、上海、杭州、西安、重慶(可選)
          10
          資產管理業務產品經理
          1、熟悉金融市場業務,熟悉銀信合作、銀證合作、銀租合作等金融同業合作的操作流程;
          2、有一定的信貸工作經歷或經驗。
          工作地點:北京、上海、杭州、西安、重慶(可選)
          4
          資金部
          理財管理
          1、經濟、金融等相關專業;
          2、重點大學(“985”工程或“211”工程)碩士及以上學歷;
          3、具有理財相關業務1年及以上經驗者優先;
          2
          外匯交易
          1、經濟、金融等相關專業;
          2、重點大學(“985”工程或“211”工程)碩士及以上學歷;
          3、具有外匯交易業務1年及以上經驗者優先。
          2
          衍生產品交易
          1、經濟、金融等相關專業;
          2、重點大學(“985”工程或“211”工程)碩士及以上學歷;
          3、具有衍生品相關業務1年及以上經驗者優先。
          2
          債券交易
          1、經濟、金融等相關專業;
          2、重點大學(“985”工程或“211”工程)碩士及以上學歷;
          3、具有債券交易業務1年及以上經驗者優先。
          2
          同業業務
          1、經濟、金融等相關專業;
          2、重點大學(“985”工程或“211”工程)碩士及以上學歷;
          3、具有同業業務相關業務1年及以上經驗者優先。
          2
          電子銀行部
          商卡中心負責人
          1、精通信用卡業務和相關政策法規,了解國內外信用卡業務現狀、銷售模式及發展趨勢;
          2、具有較強的信用卡業務創新能力和風險管理能力;
          3、具有較強的市場調研能力和業務創新能力;
          4、具有5年以上相關崗位業務從業經歷;
          5、具有銀行總、分行相關部門崗位工作經歷者優先。
          1-2
          信用卡業務人員
          1、熟悉信用卡業務和相關政策法規,了解國內外信用卡業務現狀、銷售模式及發展趨勢;具有較好業務創新能力和風險管理能力;
          2、具有信用卡業務的政策制訂、策略指導、考核規劃、產品開發、培訓輔導、系統管理、逾期管理、增值服務等工作能力;
          3、具有3年以上信用卡相關崗位業務從業經歷;
          4、具有銀行總、分行相關部門崗位工作經歷者優先。
          若干名
          電話銀行中心座席人員
          1、具有良好的客戶服務意識和能力,具有標準的普通話;                      
          2
          、有電話銀行座席從業經歷優先。
          若干名
          授信評審部
          公司業務授信審查
          1、5年以上分行信貸管理或授信審查經歷,有總行授信審批經驗者優先;
          2、具備豐富的信貸專業知識、良好的學習和溝通能力;
          3、通過注冊會計師資格考試/法律資格考試的優先。
          2
          計劃財務部
          經營管理
          1、原則上擁有6年以上商業銀行工作經歷;
          2、精通商業銀行業務經營與管理;
          3、具有很強的分析研究和創新能力,具備扎實的經濟金融理論知識;
          4、原則上具有全日制碩士及以上學歷。
          2
          資產負債管理
          1、原則上有5年以上商業銀行相應崗位工作經歷;
          2、在宏觀經濟金融研究、巴塞爾新資本協議等方面具有很強的研究能力和較高的學術造詣,并在資本規劃方面有比較豐富的實踐經驗;
          3、具備比較扎實的資產負債管理知識和較強的創新能力;
          4、具有全日制碩士及以上學歷。
          2
          管理會計崗
          1、具備相關工作經歷5年以上;
          2、熟悉銀行管理會計系統的實施和應用。
          2
          信息科技部
          核心系統設計人員
          1、具備銀行大型應用系統/架構設計和實施的工程案例;
          2、深刻理解數據結構、面向服務技術和設計模式,并能夠在實際工作中進行合理應用;
          3、國內外核心系統廠商的主要設計人員。
          2
          高級網絡管理人員
          1、具備實施中大型金融行業網絡工程經驗;
          2、具有CCIE證書。
          2
          DB2數據庫高級研究人員
          1、熟悉AIX操作系統,掌握DB2、Oracle等主流數據庫系統的管理和維護方法;
          2、具有5年大型數據庫管理從業經歷;
          3、擁有IBM Certified Database Administrator證書。
          2
          發展研究部
          戰略研究中心負責人
          1、6年以上商業銀行工作經歷;
          2、具有較為豐富的商業銀行管理工作經驗;
          3、熟悉商業銀行的主要業務及管理、組織方式;
          4、通曉國家各項宏觀政策,能熟練應用多項工具進行宏觀與微觀經濟分析;
          5、有商業銀行總、分行管理經歷者優先。
          1-2
          產品經理
          1、3年以上商業銀行工作經歷;
          2、熟悉商業銀行產品和相關政策;
          3、具備較強的金融創新意識和能力;
          4、熟悉會計、資金、投行、放款業務者優先。
          2
          審計部
          審計高級經理
          1、具有2年以上商業銀行審計、稽核工作經驗或5年以上銀行會計或授信業務、國際業務從業經驗;
          2、有計算機、英語等特長者優先。
          2

                   三、應聘須知
                  1、報名方式:應聘人員請通過本行招聘門戶網站進行報名(報名方式:注冊→登錄→填寫簡歷→選擇職位)。
                  報名截止時間:3月31日。
                  2、經初審合格者將通知面試,面試時請隨帶身份證原件及一寸證件照,以及相關證書資料(最高學歷證書、學位證書、已有任命文件、職稱技能證書、相關資格證書等)原件及復印件。應聘者信息將予以嚴格保密,所有資料恕不退還

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