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          [北京]浙商銀行北京分行2015年高薪誠聘英才

          發布時間:2015-07-21 09:51  來源:浙商銀行招聘 查看:打印  關閉
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          浙商銀行北京分行2015年高薪招聘啟事
          浙商銀行是經中國銀監會批準設立的全國性股份制商業銀行,注冊資本115億元,總行設在杭州。目前已在北京、天津遼寧上海江蘇山東廣東重慶四川陜西甘肅11個省市和浙江省內全部省轄市設立(籌建)了120多家分支機構,全國性機構體系初步形成。
          浙商銀行北京分行于2009年7月8日正式開業,營業地址位于北京市西城區金融大街甲1號。北京分行的發展目標是:營造簡單的做事環境,提供豐富的業務品種,搭建務實的服務體系,建設 “受人尊敬、員工滿意”的優秀銀行。北京分行成立以來,結合北京市場和本行實際,知難而進,務實創新,強化管理,取得了較好的經營業績,實現了規模、特色、質量和效益的可持續發展。
          北京分行致力于為各類人才打造自我定位、自我定價、自我規劃的職業平臺,共迸創業激情,共享創新成長,共贏財富未來。熱忱歡迎立志于創業發展的有志、有識之士加盟浙商銀行。
           
          一、應聘基本條件
          (一)負責、誠信,溝通、合作良好;
          (二)從業記錄和社會信用良好;
          (三)原則上要求大學本科及以上學歷;
          (四)應聘部門負責人的年齡原則上在40周歲以下,其他崗位的年齡原則上在35周歲以下;
          (五)身體素質良好;
          (六)具有崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力。
           二、需求職位及條件
          部門 崗位 人數 職位要求
          分行個人銀行部 產品推廣崗 1 1、5年以上銀行相關工作經驗,2年以上產品推廣經驗;
          2、熟悉商業銀行零售金融業務和產品,掌握相關的專業知識或專門技能;
          3、具有較強的營銷策劃、產品管理和溝通協調能力;
          4、具備較強的數據統計、信息處理、文字表達、綜合分析能力;
          5、具有良好的市場洞察力、數據統計分析能力、新營銷創新等相關專業知識能力。
          分行個人銀行部 業務管理崗 1 1、5年以上銀行相關工作經驗,2年以上同類崗位管理經驗;
          2、熟悉銀行分支機構專項業務流程及管理,掌握相關的專業知識或專門技能;
          3、熟悉銀行分支機構個人業務考核及個人客戶經理管理制度;
          4、具有較強的文字表達能力、數據統計分析能力、創新營銷等相關專業知識能力;熟練掌握各類辦公軟件。
          分行個人銀行部 信用卡推廣經理 1 1、3年以上銀行相關工作經驗;
          2、熟悉信用卡產品的特性、分期功能,具有良好的市場洞察力和創新營銷等相關專業知識能力;
          3、具有較廣的信用卡產品的推廣渠道和推廣方法;
          4、善于思考,學習能力強,良好的組織、協調溝通能力,具有執行力。
          分行財富中心 負責人 1 1、5年以上銀行相關工作經驗,2年以上管理相關工作經驗;
          2、熟悉零售類金融產品和服務、相關業務流程及特點,具有扎實的零售業務專業知識及較強的團隊領導能力,擁有豐富的市場資源及良好的本地關系網絡;
          3、具備良好的客戶服務意識和團隊協作能力,具有較高親和力及溝通能力;
          4、已獲得相關理財資格證者(如:銀行理財從業資格證、保險代理資格證、基金銷售資格證)優先考慮,擁有豐富營銷經驗優先考慮。
          分行會計科技部 票據崗 3 1、3年以上票據業務(商業匯票類)從業經歷,并具有會計營業人員從業資格;
          2、熟知票據業務相關法律法規(票據法、支付結算辦法等);
          3、有較強的風險意識及責任心,具備良好的協作能力與溝通能力;
          4、熟悉票據信息錄入、瑕疵票據處理、查詢查復、貼現、轉貼現、再貼現、票據池、托收等業務的操作。
          分行營業部 柜員 3 1、3年以上銀行柜面業務操作經歷;
          2、熟悉票據、支付結算等相關法規;
          3、熟悉個人業務、對公業務、外匯業務等操作流程。
          支行 個人業務負責人 2-3 1、5年以上銀行相關工作經驗,2年以上管理相關工作經驗;
          2、熟悉零售類金融產品和服務、相關業務流程及特點,具有扎實的零售業務專業知識及較強的團隊領導能力,擁有豐富的市場資源及良好的本地關系網絡;
          3、具備良好的客戶服務意識和團隊協作能力,具有較高親和力及溝通能力;
          4、已獲得相關理財資格證者(如:銀行理財從業資格證、保險代理資格證、基金銷售資格證)優先考慮,擁有豐富營銷經驗優先考慮。
          支行 個人客戶經理 10 1、具有2年以上銀行相關工作經驗,熟悉零售類金融產品和服務、相關業務流程及特點;
          2、具有較強的溝通協調能力和良好的客戶維護、組織協調能力,執行力和責任心強;
          3、已獲得相關理財資格證者(如:銀行理財從業資格證、保險代理資格證、基金銷售資格證)優先考慮,擁有豐富營銷經驗。
          大興支行(籌) 公司業務客戶經理 6 1、3年以上銀行公司業務營銷經歷;
          2、熟悉公司銀行業務,有較強的市場開拓能力和豐富的營銷經驗;
          3、居住在大興區域,熟悉大興區域環境;
          4、有銀行同業大興網點相關工作經驗者優先考慮。
          大興支行(籌) 個人客戶經理 3 1、具有2年以上銀行相關工作經驗,熟悉零售類金融產品和服務、相關業務流程及特點;
          2、具有較強的溝通協調能力和良好的客戶維護、組織協調能力,執行力和責任心強;
          3、已獲得相關理財資格證者(如:銀行理財從業資格證、保險代理資格證、基金銷售資格證)優先考慮,擁有豐富營銷經驗;
          4、居住在大興區域,熟悉大興區域環境;
          5、有銀行同業大興網點相關工作經驗者優先考慮。
          大興支行(籌) 柜員 4 1、3年以上銀行柜面業務操作經歷;
          2、熟悉票據、支付結算等相關法規;
          3、熟悉個人業務、對公業務、外匯業務等操作流程;
          4、居住在大興區域,熟悉大興區域環境;
          5、有銀行同業大興網點相關工作經驗者優先考慮。
           
           三、發展空間與薪酬福利
           1、為不同條線崗位的員工設定不同的職業發展平臺與成長空間,通過專業培訓、崗位輪換與績效輔導,幫助員工專注于提高自身業務素質與職業技能,形成個人在本專業領域的職業競爭力,以謀求更大的發展空間,實現銀行與員工的“雙贏”。
           2、為員工提供在同業中具有競爭力的薪酬福利水平,考核體系務實、公正,福利保障全面、完善。
           
           四、應聘須知
          1、報名方式:有意應聘者請點擊下方“點我應聘”進行報名,簡歷投遞截止日期:2015年8月15日
          2、應聘者信息將予以嚴格保密,所有資料恕不退還。
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