[浙江]2021紹興銀行湖州分行社會招聘公告

2021紹興銀行湖州分行社會招聘公告

　　紹興銀行成立于1997年，是一家有夢想、有激情、奮力奔跑的地方法人銀行。目前注冊資本35.38億元，員工2300余人，分支機構106家，經營區域覆蓋紹興、嘉興、舟山、臺州、湖州、溫州6個地市，并發起設立浙江蘭溪越商村鎮銀行，逐步形成“立足紹興、覆蓋全省、輻射長三角”的業務網絡。截至2020年12月末，我行資產總額達1526億元，各項存款1088億元，各項貸款843億元，撥備前利潤19.5億元，不良率1.30%，撥備覆蓋率231.05%，資本充足率13.06%，相關監管指標全面達標。我行先后榮獲“浙江省小企業服務先進單位”、“民企最滿意銀行”、《銀行家》雜志“十佳金融產品創新獎”、“浙江省慈善獎”、“紹興市支持經濟發展突出貢獻集體”、紹興市政府2019年目標責任制考核優秀單位等諸多榮譽，正向著“區域好銀行、紹興金名片”和資本市場的目標不斷邁進!

　　紹興銀行湖州分行成立于2015年12月，是紹興銀行開設的第四家異地分行，位于湖州市青銅路355號(市公安大樓對面)。目前員工140余人，存貸款規模超100億元，連續四年保持零不良，經濟效益逐年梯形上漲態勢，在湖州市區、長興、德清、安吉、織里、練市、和平均由網點，已實現三縣兩區的網點全覆蓋。

　　我行高度重視員工發展，為想干事、能干事、干成事的人才提供廣闊的發展舞臺、公平的晉升機制和具有市場競爭力的薪酬福利待遇。

　　現因業務發展需要，我行在湖州市區、南潯區、安吉縣向社會公開招聘管理和營銷人員，熱忱歡迎您的加盟!

　　一、應聘須知

　　(一)認可紹興銀行核心價值觀，具有良好的職業操守，無不良記錄。

　　(二)特別優秀或愿意到集鎮網點工作的，條件可適當放寬。

　　二、招聘崗位數量及條件

　　(一)南潯支行(籌)行長人1名、副行長或行長助理2名

　　1.遵守國家法律、法規，具有良好的職業操守，遵紀守法，清正廉潔，誠實守信，有較強的事業心和責任感，能吃苦耐勞、敬業愛崗，身體健康;

　　2.熟悉銀行業務及其職能，掌握銀行管理規定，具備一定的組織管理和業務營銷能力，具有相關崗位上崗資格;

　　3.從事金融工作5年以上，較為熟悉掌握營銷崗位技能業務和管理制度;有一定的客戶資源和營銷經驗，敢于開拓創新，具備較強的組織協調能力和團隊管理能力;

　　4.全日制本科及以上學歷，40周歲以下，男女不限;

　　5.優秀者可以適當放寬條件。

　　(二)南潯支行(籌)綜合管理部負責人1名

　　1.大學本科(含)以上學歷，40周歲以下，具有兩年以上相關崗位經驗;

　　2.具有一定的財務、黨工團、人事、安全保衛和科技經驗，具有較強的寫作水平和溝通能力;

　　3.能吃苦耐勞，具有較強的統籌協調能力;

　　4.熟悉銀行業務及其職能，掌握銀行管理規定，具有相關崗位上崗資格;

　　5.優秀者可以適當放寬條件。

　　(三)南潯綜合小微支行公司部負責人1名

　　1.大學本科(含)以上學歷，40周歲以下，三年以上公司信貸從業經驗及相關崗位管理經驗;

　　2.具有較強的市場開拓能力、良好的文字表達、溝通協調、團隊協作能力;

　　3.具有較強的客戶服務意識和風險防范意識;

　　4.優秀者可以適當放寬條件。

　　(四)南潯綜合小微支行營業部負責人1名

　　1.大學本科(含)以上學歷，40周歲以下，三年以上零售信貸從業經驗及相關崗位管理經驗;

　　2.具有較強的市場開拓能力、良好的文字表達、溝通協調、團隊協作能力;

　　3.具有較強的客戶服務意識和風險防范意識;

　　4.優秀者可以適當放寬條件。

　　(五)德清支行零售業務團隊長1名

　　1.大學本科(含)以上學歷，40周歲以下，三年以上零售信貸從業經驗及相關崗位管理經驗;

　　2.具有較強的市場開拓能力、良好的文字表達、溝通協調、團隊協作能力;

　　3.具有較強的客戶服務意識和風險防范意識;

　　4.優秀者可以適當放寬條件。

　　(六)公司客戶經理16名(工作地：湖州、長興、德清、安吉、練市、南潯)

　　1.大學本科(含)以上學歷，35周歲以下，兩年以上公司或零售信貸從業經驗;

　　2.具有較強的市場開拓能力、良好的文字表達、溝通協調、團隊協作能力;

　　3.具有較強的客戶服務意識和風險防范意識;

　　4.優秀者可以適當放寬條件。

　　(七)網點客戶經理10名(工作地：湖州、長興、練市、南潯)

　　1.大學本科(含)以上學歷，35周歲以下，兩年以上零售信貸從業經驗或優秀應屆畢業生;

　　2.具有較強的市場開拓能力、良好的文字表達、溝通協調、團隊協作能力;

　　3.具有較強的客戶服務意識和風險防范意識;

　　4.優秀者可以適當放寬條件。

　　(八)柜員10名(工作地：湖州、長興、安吉、織里、練市、南潯)

　　1.35周歲以下，具有相關崗位從業經驗或優秀應屆畢業生;

　　2.具有較好的客戶服務意識;

　　3.具有較好的業務學習和客戶溝通能力;

　　4.優秀者可以適當放寬條件。

　　三、福利待遇

　　本次招聘，一經錄用即為紹興銀行員工，除享受國家政策規定的五險一金、年休假、療休養等外，還提供學習培訓、午餐/午餐補貼、健康體檢等。

　　薪酬由基本薪酬和績效考核薪酬組成。績效考核薪酬根據紹興銀行相關考核辦法確定。

　　四、應聘方式

　　(一)請報名人員下載填寫附件《紹興銀行2021年招聘報名表》，發送至1143352067@qq.com，郵件主題為“2021招聘-姓名-應聘機構+崗位”，報名表作為郵件附件發送至郵箱。

　　(二)報名人員需根據自身應聘地點、意向，認真填寫《紹興銀行湖州分行2021年招聘報名表》中“應聘崗位”一欄，若不填寫，視為無效報名。

　　(三)報名截止日期：2021年6月30日24時。

　　(四)應聘者需對個人信息的完整性和真實性負責，不得弄虛作假，否則我行有權取消其考試和錄用資格，后果由應聘者本人承擔。

　　(五)面試、錄用等招聘環節的通知和相關信息均以電話或短信形式通知，請保持通訊設備暢通。

　　聯系人：黃先生 0572-2135632、18605828559

　　地址：湖州市青銅路355號

　　附件：

　　紹興銀行招聘報名表.doc

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