首頁 > 城市商業銀行招聘 > 紹興銀行招聘 > [浙江]2021年紹興銀行湖州分行社會招聘公告（8.24）

[浙江]2021年紹興銀行湖州分行社會招聘公告（8.24）

發布時間：2021-08-24 17:19 來源：紹興銀行招聘查看：次打印關閉

2021年紹興銀行湖州分行社會招聘公告（8.24）

　　紹興銀行是一家成立于1997年的國有控股城市商業銀行。現有員工2400余人，分支機構109余家，經營區域覆蓋紹興、嘉興、舟山、臺州、湖州、溫州6個地市，并發起設立浙江蘭溪越商村鎮銀行，逐步形成“立足紹興、覆蓋全省、輻射長三角”的業務網絡。

　　紹興銀行湖州分行成立于2015年12月，是紹興銀行開設的第四家異地分行，位于湖州市青銅路355號（市公安大樓對面）。目前員工140余人，存貸款規模超100億元，連續四年保持零不良，經濟效益逐年梯形上漲態勢，在湖州市區、長興、德清、安吉、織里、練市、和平均由網點，已實現三縣兩區的網點全覆蓋。

　　我行高度重視員工發展，為想干事、能干事、干成事的人才提供廣闊的發展舞臺、公平的晉升機制和具有市場競爭力的薪酬福利待遇。

　　現因業務發展需要，我行在湖州市區、南潯區、安吉縣向社會公開招聘管理和營銷人員，熱忱歡迎您的加盟！

　　一、應聘須知

　　（一）認可紹興銀行核心價值觀，具有良好的職業操守，無不良記錄；

　　（二）特別優秀或愿意到集鎮網點工作的，條件可適當放寬。

　　（三）報名人數不足1:1時，可以適當放寬條件，是否進入面試，由招錄單位另行通知。

　　二、招聘條件

　　（一）分行營業部副總經理（1名）

　　1.大學本科以上學歷，1985年1月1日以后出生，男女不限。

　　2.金融工作年限5年以上，具有一定業務團隊管理經驗。

　　3.熟悉經濟、金融、產業政策及相關規章制度，具有較強的業務拓展和風險防控能力。

　　4.具備較強的組織協調能力和團隊管理能力。

　　5.在湖州地區具有較為豐富的客戶資源和社會關系。

　　6.薪酬待遇為分行轄屬一級支行副行長待遇。

　　（二）分行風險授信審查崗（1名）

　　1.大學本科以上學歷，35周歲以下，男女不限。

　　2.具有客戶經理從業經驗或相關崗位經驗。

　　3.熟悉經濟、金融、產業政策及相關規章制度，具有較強的風險防控能力。

　　4.具有公司、零售信貸業務審查經驗者優先。

　　（三）分行風險內控合規崗（1名）

　　1.大學本科以上學歷，35周歲以下，男女不限。

　　2.具有相關崗位經驗。

　　3.熟悉經濟、金融、產業政策及相關規章制度，具有較強的風險防控能力。

　　4.具有反洗錢管理經驗和合規管理經驗者優先。

　　（四）南潯小微綜合支行（籌）綜合管理部科員2名

　　1.大學本科（含）以上學歷，35周歲以下，具有相關崗位經驗。

　　2.具有較強的寫作水平和溝通能力。

　　3.能吃苦耐勞，具有較強的統籌協調能力。

　　4.熟悉銀行業務及其職能，掌握銀行管理規定，具有相關崗位上崗資格。

　　5.具有財務、人事、黨工團、放款、信貸審核等經驗者優先。

　　（五）南潯小微綜合支行（籌）公司部負責人1名

　　1.大學本科（含）以上學歷，1985年1月1日以后出生，兩年以上公司信貸從業經驗及相關崗位管理經驗；

　　2.具有較強的市場開拓能力、良好的文字表達、溝通協調、團隊協作能力；

　　3.具有較強的客戶服務意識和風險防范意識；

　　4.優秀者可以適當放寬條件。

　　（六）南潯小微綜合支行（籌）營業部負責人1名

　　1.大學本科（含）以上學歷，1985年1月1日以后出生，兩年以上零售信貸從業經驗及相關崗位管理經驗；

　　2.具有較強的市場開拓能力、良好的文字表達、溝通協調、團隊協作能力；

　　3.具有較強的客戶服務意識和風險防范意識；

　　4.優秀者可以適當放寬條件。

　　（七）南潯小微綜合支行（籌）業務團隊長4名（公司、零售業務團隊長各兩名）

　　1.大學本科（含）以上學歷，35周歲以下，兩年以上公司、零售信貸從業經驗；

　　2.具有較強的市場開拓能力、良好的文字表達、溝通協調、團隊協作能力；

　　3.具有較強的客戶服務意識和風險防范意識；

　　4.優秀者可以適當放寬條件。

　　（八）南潯小微綜合支行（籌）營業主管1名

　　1.大學本科（含）以上學歷，35周歲以下，男女不限；

　　2.具有較為豐富的柜面從業經驗；

　　3.熟悉相關法規，掌握會計專業知識，熟悉結算業務；

　　4.具有較強的組織管理和溝通協調能力。

　　（九）公司客戶經理13名（工作地：湖州、長興、德清、安吉、練市、南潯）

　　1.大學本科（含）以上學歷，35周歲以下，具有信貸從業經驗；

　　2.具有較強的市場開拓能力、良好的文字表達、溝通協調、團隊協作能力；

　　3.具有較強的客戶服務意識和風險防范意識；

　　4.優秀者可以適當放寬條件。

　　（十）網點客戶經理8名（工作地：湖州、長興、練市、南潯）

　　1.大學本科（含）以上學歷，35周歲以下；

　　2.具有較強的市場開拓能力、良好的文字表達、溝通協調、團隊協作能力；

　　3.具有較強的客戶服務意識和風險防范意識；

　　4.資源較多者、具有金融從業經驗者可以適當放寬條件。

　　（十一）柜員4名（湖州、南潯、安吉）

　　1.35周歲以下，具有相關崗位從業經驗或優秀應屆畢業生；

　　2.具有較好的客戶服務意識；

　　3.具有較好的業務學習和客戶溝通能力；

　　4.優秀者可以適當放寬條件。

　　四、福利待遇

　　本次招聘，一經錄用即為紹興銀行員工，除享受國家政策規定的五險一金、年休假、療休養等外，還提供學習培訓、午餐/午餐補貼、健康體檢等。

　　薪酬由基本薪酬和績效考核薪酬組成。績效考核薪酬根據紹興銀行相關考核辦法確定。

　　五、應聘方式

　　（一）請報名人員下載填寫附件《紹興銀行應聘登記表》，發送至1143352067@qq.com，郵件主題為“2021招聘-姓名-應聘機構+崗位”，報名表作為郵件附件發送至郵箱。

　　（二）報名人員需根據自身應聘地點、意向，認真填寫《紹興銀行應聘登記表》中“應聘崗位”一欄，若不填寫，視為無效報名。

　　（三）報名截止日期：報名截止時間為2021年9月30日24時。

　　（四）應聘者需對個人信息的完整性和真實性負責，不得弄虛作假，否則我行有權取消其考試和錄用資格，后果由應聘者本人承擔。

　　（五）面試、錄用等招聘環節的通知和相關信息均以電話或短信形式通知，請保持通訊設備暢通。

　　（六）初審后，我行將及時通知應聘人員是否能夠參加面試。如審核不通過，應聘材料將不予退還。

　　聯系人：黃先生 0572-2135632、18605828559

　　地址：湖州市青銅路355號

　　附件：紹興銀行應聘登記表

分享到:

上一篇：[浙江]2021紹興銀行舟山分行招聘公告

下一篇：沒有了

網友們正在看的信息

與本文相關的信息

更多 >>

[浙江]2021年紹興銀行湖州分行社會招聘公告（8.24）

免費下載

網友們正在看的信息

與本文相關的信息

最新銀行考試指南