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          安陽市商業銀行招聘啟事

          發布時間:2010-07-03 14:50   來源:綜合銀行招聘信息 查看:打印  關閉

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          銀行招聘考試備考資料

          安陽市商業銀 行股份有限公司籌建于2008年9月,是一家具有獨立法人資格的地方性股份制金融機構。安陽商行以“創建本土精品銀行、打造區域品牌銀行、鑄就全國知名銀行”為目標,以“服務地方經濟、服務中小企業、服務廣大市民”為經營宗旨,充分發揮地方金融的優勢和特點,各項業務取得了迅猛發展。
          為加快推進我 行“三五八”戰略目標,滿足跨縣域經營的人才需求,本著公開、平等、競爭、擇優的原則,我行決定面向社會公開招聘中層管理人員6名及員工20名。現將有關 事宜公布如下:
             一、招聘職位和人數
          本次招聘計劃招錄中 層管理人員6名,其中支行行長3名、科技信息總監1名、個人業務部副總經理(主管銀行卡)1名、林州支行(籌建)副行長1名;員工20名,其中安陽市區 10名,林州支行(籌建)10名。
              二、報考條件
             (一)應聘中層管理人員條件。
              1、應聘中層管理人員應符合以下基本條件:
              (1)具有強烈的事業心和責任感,綜合素質良好,熟悉經濟、金融理論和現代商業銀行管理知識;
              (2)熟悉國家經濟方針政策和金融監管當局的有關法律、法規;
              (3)遵紀守法、品行端正,無違規違紀等不良行為記錄;
              (4)大學本科及以上學歷,同時具有中級以上金融、會計或相關專業技術資格;
              (5)年齡在35周歲以下(1975年7月1日以后出生)。
              2、應聘支行行長、副行長同時具備以下條件:
          1)從事金 融工作4年以上或從事經濟工作8年以上(其中從事金融工作2年以上);
              (2)具備較強的分析能力、組織協調能力、團隊領導能力和溝通能力;
              (3)熟悉本地市場,擁有豐富的市場資源和較強的營銷技巧,具有較強的市場開拓能力;
          4)符合 《中資商業銀行行政許可事項實施辦法》相關任職規定;
          5)應聘林 州支行(籌建)副行長,居住地為林州的擇優錄用。
              3、應聘科技信息總監同時具備以下條件:
              (1)從事銀行科技信息工作或科技開發工作3年以上;
              (2)計算機及相關專業本科以上(含)學歷;
              (3)系統掌握科技信息技術相關的知識、理論與工具;
              (4)有豐富的IT實踐經驗和較強的綜合分析、溝通表達、管理協調能力。
              4、應聘個人業務部副總經理(主管銀行卡業務)同時具備以下條件:
              (1)從事銀行卡業務工作3年以上,具備零售業務管理經驗;
              (2)較強的溝通協調能力,很好的服務意識,較強的分析綜合能力和文字表達能力;
          3)熟悉當地市 場, 擁有豐富的市場資源和較強的營銷技巧,具有較強的溝通能力和市場開拓能力。
          應聘人員個人素質突 出者,年齡、學歷等條件可適當放寬。
          (二)應聘員 工條件:
          1、大學本科及以上學歷,限金融、財會、計算機、經濟管理專業,研究生以上學歷或具有2年以上金融從 業經歷的不受專業限制;
          2、年齡在25周歲以下(1985年7月1日后生)。研究生以上學歷或具有2年以上金融從業經歷的年 齡可放寬至30周歲(1980年7月1日后生);
            3、品貌端莊、身體健康,具有良好的道德操守,遵紀守法,誠實守信;
          4、普通話標準,具備較強的語言表達、綜合分析、判斷和邏輯思維能力,有團隊合作精神;
          5、熱愛銀行事業,具有較強的法制觀念、法規意識;
          6、應聘林州支行(籌建)員工,居住地為林州市的擇優錄用。
             三、管理與待遇
          中層管理人員 實行3個月的試用期,試用期滿后,經考核勝任現職的,正式錄用,履行任職手續;員工實行勞務派遣制,期滿后經考核勝任崗位要求的,簽訂正式《勞動合同》。
          科技信息總監 年薪10萬元,其他招聘崗位工資待遇根據本行績效考核辦法確定。
              四、招聘方式及程序
              1、中層管理人員:
          我行將以電話、短信 等方式通知應聘人員面試、考察、體檢等相關事項。
              2、員工:
          1)報名。報名采取現場報名的辦法,報名時攜帶應聘資料,填寫《報名登記表》一式二份,于2010年7月20日前到安陽市商業銀行人力資源部報名;
          2)領取準考證。本行根據應聘資料對應聘人員進行初選,進入筆試程序人員名單于7月22日前在本行網站上公布,參試人員于23日前到報名地點領取準考證;
          3)筆試。筆試定于2010年7月24日上午9:00分進行,考點以準考證為準。根據招聘計劃和筆試成績,按擬招聘人數1:2的比例從高分至低分確定參加面試人員,比例內末位筆試成績并列的均進入面試;
          筆試科目:筆試科目 為《綜合基礎知識》,不指定參考書,滿分100分。內容包括金融基礎知識、財會知識、經濟基礎知識、法律知識、計算機基礎知識、公文基礎知識、行政職業能 力測試等;
          4)面試。考察應聘人員的邏輯思維能力、應變能力、語言表達能力及舉止儀表等,面試時間另行通知;
          5)計算機專業的應聘人員加試專業知識;
          6)綜合成績前 20名人員進入體檢程序;
          7)體檢合格后簽訂勞務派遣協議,期滿后經考核勝任崗位要求的,簽訂正式《勞動合同》。
          五、報 名辦法
              (一)報名時間:2010年7月20日前。
              (二)報名方式:采取現場報名的方式,同時提供以下材料:
              2、各類證明材料,包括最高學歷、學位、專業資格證書、專業技術職稱證書、身份證、單位證明等原件及復印件二份;
              3、各類業績材料,包括發表的論文或著作、成果證書、獲獎證書等材料的原件及復印件一份;
              4、同版2寸近期彩色免冠照片3張(背面寫上姓名);
              5、我行要求提供的其它材料。
              (三)聯系方式:
              聯系地址:安陽市解放大道11號商業銀行人力資源部
              郵 編:455000           聯系人:謝 飛   
          聯系方 式:0372—5913224、5966670
           yinhangzhaopin.com
          附件1:安陽市商業銀行員工報名表
          附件2:安陽市商業銀行中層管理人員報名表

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