天津銀行招聘啟事-截至:2010年7月11日

為適應天津銀行快速發展和拓展跨區域經營的需要，現面向社會公開招聘營銷、運營、風險、合規、銀行卡業務等以下方面的高級管理人員和專業人員，誠邀立志于創業發展的有志之士加盟。
●基本要求：
    1、年齡45周歲以下，相關專業全日制本科（含）以上學歷，中級（含）以上職稱；
    2、誠實、守信，具有良好的職業操守，無不良從業記錄；
    3、具有應聘崗位所需的專業知識和技能、從業經歷和業務能力；
    4、具有良好的表達溝通能力和團隊協作精神；
    5、儀表端正、身體健康。
●具體條件
◇公司業務　　工作地點：天津
    任職條件：具有較豐富的公司業務營銷、管理經驗，市場開拓能力強；了解熟悉國家、行業的政策法規，具有較強的市場敏感度和風險意識；有豐富的客戶資源者優先。
◇零售業務　　工作地點：天津
    任職條件：具有較豐富的銀行零售業務營銷、管理經驗；掌握零售業務風險管理政策制度，有較強的全面風險管理能力；熟悉銀行零售業務的市場營銷策劃和推廣，市場開拓能力強。
◇財務管理　　工作地點：天津
    任職條件：具有較豐富的金融行業財務管理經驗；了解熟悉國際國內相關財務會計規章制度；善于把握、領會政策，有較強的業務規劃及執行能力。
◇運營管理　　工作地點：天津
    任職條件：具有較豐富的金融行業會計運營管理經驗；熟悉銀行會計業務規章制度和金融企業會計制度；具有較強的會計結算、核算實務能力，熟悉管理制度及流程，善于把控會計運營風險。
◇風險管理　　工作地點：天津或其它地區
    任職條件：具有較豐富的金融行業授信、投資市場風險管理經驗；能夠結合現代數據分析理論方法與分析技術進行業務經營中整體信用評級、市場風險識別與計量，以及為銀行業務的良好運營提供主要的風險參數指標等。
◇科技管理　　工作地點：天津
    任職條件：具有較豐富的金融行業IT系統維護工作經驗；熟悉相關系統架構設計，對企業級IT架構發展戰略有較深的認識和見解，能勝任我行企業級IT架構策略的設計、任務分解和監督實施工作；能根據業務發展戰略指導我行企業級IT架構策略的制定，負責監控各類系統架構設計的具體執行。
◇合規及法律事務　　工作地點：天津
    任職條件：具有銀行業法律工作經驗；熟悉金融企業內部控制管理流程；精通金融法律、法規及國家行業政策；具有律師從業資格者優先。
◇銀行卡業務負責人　　工作地點：天津
    任職條件：年齡40周歲以下，具有較豐富的銀行卡開發、營銷和團隊管理經驗；熟悉了解國際國內銀行卡市場發展方向，具有較強的創新能力。
    以上各崗位的報名人員，條件特別優秀者，年齡可適當放寬。現正從事本崗位工作者優先。
●報名辦法：
    1、報名方式：請先登陸“天津銀行網站”www.bank-of-tianjin.com.cn，點擊下載《天津銀行應聘報名表》。
    2、相關事項：請將應聘報名表、相關證明材料（身份證、學歷、學位、專業技術職稱、外語等級證書、資質證書、獎勵證書等）復印件及2寸近照免冠照片一張（貼于簡歷右上角）寄至我行。
    郵寄地址：天津市河西區友誼路15號天津銀行人力資源部 郵編：300201。（請在信封左下角注明“應聘XX崗位”）
    也可將《天津銀行應聘報名表》填寫完整后以附件形式發送至tjyhzp@163.com郵箱，并請以“應聘XX崗位”為郵件標題。
    3、報名時間：從即日起至2010年7月11日止。
    4、錄用程序：經初審合格者將通知面試時間、地點。未被錄入人員的材料我行給予保密并妥善處理，恕不退還，謝絕來訪。
    5、招聘聯系人：許女士　楊先生
    聯系電話：022-28405501　022-28405653