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          [江西]2019年中信銀行南昌分行社會招聘信息公告
          
        
          
          
          發布時間：2019-11-28 10:18  來源：中信銀行招聘
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	2019年中信銀行南昌分行社會招聘信息公告
          

          
	　　支行班子成員
          

          
	　　工作地點： 南昌市,九江市,萍鄉市
          

          
	　　職位描述
          

          
	　　根據國家法律、法規、金融政策和分行的中長期發展規劃，協助支行行長制定本部門總體規劃和經營目標，規范內部管理，完善業務流程，推進各項業務均衡發展，確保完成分行下達的各項經營指標。
          

          
	　　任職要求
          

          
	　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
          

          
	　　2.年齡38周歲以下，具有5年以上銀行業部門、支行管理崗位任職經歷；
          

          
	　　3.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
          

          
	　　4.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識；
          

          
	　　5.熟悉金融法規和商業銀行各項業務，開拓創新、風險把控、經營管理能力強；
          

          
	　　6.具有良好的組織協調、團隊合作意識，較強的綜合分析、文字表達能力。
          

          
	　　7.符合親屬回避的有關規定。
          

          
	　　支行零售部負責人
          

          
	　　工作地點： 南昌市,九江市,萍鄉市
          

          
	　　職位描述
          

          
	　　負責零售客戶的營銷、拓展、維護、提升和風險管控，協助支行行長拓展客戶群體、開發項目、管理并建設團隊，為零售客戶提供個人信貸等綜合金融服務。
          

          
	　　任職要求
          

          
	　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
          

          
	　　2.年齡35周歲以下，應具有4年以上的商業銀行相關工作經歷;
          

          
	　　3.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
          

          
	　　4.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識；
          

          
	　　5.熟悉銀行信貸管理、風險控制等各項業務政策和制度，有較高的專業知識水平，有一定的組織協調與較強的市場營銷能力;
          

          
	　　6.符合親屬回避的有關規定。
          

          
	　　公司客戶經理
          

          
	　　工作地點： 南昌市,九江市,萍鄉市
          

          
	　　職位描述
          

          
	　　負責公司客戶的營銷、拓展、維護、提升和風險管控以及分析、調研市場同業動向，為公司客戶提供最佳綜合金融服務方案。
          

          
	　　任職要求
          

          
	　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
          

          
	　　2.年齡32周歲以下，一般應具有2年以上的商業銀行相關工作經歷；
          

          
	　　3.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
          

          
	　　4.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識；
          

          
	　　5.熟悉公司銀行各項業務及相關金融產品，具備較好的財務分析、市場開拓能力和客戶服務意識;
          

          
	　　6.符合親屬回避的有關規定。
          

          
	　　零售客戶經理
          

          
	　　工作地點： 南昌市,九江市,萍鄉市
          

          
	　　職位描述
          

          
	　　負責零售客戶的營銷、拓展、維護、提升和風險管控，為零售客戶提供個人信貸等綜合金融服務。
          

          
	　　任職要求
          

          
	　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
          

          
	　　2.年齡32周歲以下，一般應具有2年以上的商業銀行相關工作經歷；
          

          
	　　3.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
          

          
	　　4.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識；
          

          
	　　5.熟悉銀行零售業務產品，了解各類個人客戶的金融需求，具備優秀的客戶服務意識和營銷能力；
          

          
	　　6.符合親屬回避的有關規定。
          

          
	　　理財經理
          

          
	　　工作地點： 南昌市,九江市,萍鄉市
          

          
	　　職位描述
          

          
	　　負責個人金融產品或個人理財業務（含貴賓理財）的營銷工作，開發維護支行個人客戶，促進支行個人存貸款及理財業務的發展。
          

          
	　　任職要求
          

          
	　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
          

          
	　　2.年齡32周歲以下，一般應具有2年以上的商業銀行相關工作經歷；
          

          
	　　3.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
          

          
	　　4.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識；
          

          
	　　5.熟悉銀行零售業務產品，了解各類個人客戶的金融需求，具備優秀的客戶服務意識和營銷能力；
          

          
	　　6.持有AFP、CFP證書資格者優先考慮；
          

          
	　　7.符合親屬回避的有關規定。
          

          
	　　綜合柜員
          

          
	　　工作地點： 南昌市,九江市,萍鄉市
          

          
	　　職位描述
          

          
	　　依據會計操作流程和標準，對所在機構公司及零售業務進行會計核算，為客戶提供全方位的柜臺優質服務體驗。
          

          
	　　任職要求
          

          
	　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
          

          
	　　2.年齡28周歲以下，一般應具有1年以上的商業銀行相關工作經驗；
          

          
	　　3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
          

          
	　　4.積極樂觀、身心健康，能承擔一定工作壓力,有良好的溝通能力和團隊合作精神;
          

          
	　　5.熟悉銀行柜面服務工作，具有較強的服務意識、學習能力、溝通能力，兼備良好的風險意識；
          

          
	　　6.符合親屬回避的有關規定。
          

          
	　　支行公司部負責人
          

          
	　　工作地點： 南昌市,九江市,萍鄉市
          

          
	　　職位描述
          

          
	　　負責公司客戶的營銷、拓展、維護、提升和風險管控，協助支行制定公司營銷工作計劃，管理公司客戶經理隊伍，發掘潛在的目標客戶，為公司客戶提供綜合金融服務。
          

          
	　　任職要求
          

          
	　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
          

          
	　　2.年齡35周歲以下，應具有4年以上的商業銀行相關工作經歷;
          

          
	　　3.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
          

          
	　　4.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識；
          

          
	　　5.熟悉銀行信貸管理、風險控制等各項業務政策和制度，有較高的專業知識水平，有一定的組織協調與較強的市場營銷能力；
          

          
	　　6.符合親屬回避的有關規定。
          

 
              
            
          
            
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