1. 主頁 > 商業銀行招聘 > 中信銀行招聘 > [廣東]2019年中信銀行信用卡中心社會招聘啟事(12.24)

          [廣東]2019年中信銀行信用卡中心社會招聘啟事(12.24)

          發布時間:2019-12-24 14:04  來源:中信銀行招聘 查看:打印  關閉
          銀行招聘網(www.0594zp.com)溫馨提示:凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

          2019年中信銀行信用卡中心社會招聘啟事(12.24)
            培訓規劃崗
            工作地點:深圳
            工作職責:
            1.負責卡中心培訓體系建設及落地實施;
            2.負責卡中心學習資源建設開發;
            3.負責設計卡中心關鍵人才培養項目,包括管理人員培養、關鍵崗位員工培養、根據業務要求開展的專題培養項目等;
            4.行業預研及前沿技術引進。
            任職資格:
            1.學歷專業:大學本科及以上學歷
            2.工作年限:3年以上知名企業人力資源工作經驗,其中2年以上培訓管理的工作經驗;具備培訓體系建設經驗,及獨立承擔培訓項目設計實施的工作經驗;
            3.精通人力資源管理、培訓體系搭建、課程開發、項目管理等相關專業理論知識;
            4.思維嚴謹、邏輯性強,具備優秀的語言表達能力、文字能力、人際溝通協調能力、項目策劃統籌能力,能熟練應用計算機軟件。
            在金融行業、互聯網行業以及咨詢行業有培訓管理、培訓項目設計及開發工作經驗者優先考慮
            培訓運營崗
            工作地點:深圳市
            工作職責:
            1.建立及優化卡中心培訓運營體系,包括管理辦法、操作細則、流程等;
            2.設計卡中心一級學習項目運營方案,并組織實施、評估、反饋;
            3.對卡中心一級學習項目設計提供優化建議;
            4.收集、整理卡中心年度重點培訓項目的運營成果,協助做好知識沉淀和分享;
            5.負責卡中內訓師體系管理;
            6.根據卡中心戰略導向,洞察卡中心各部門及分中心業務發展走向,主動提供學習發展建議;
            7.響應卡中心各部門及分中心業務需求,分析需求并提供相應的學習解決方案。
            任職資格:
            1.人力資源專業,中文、教育學、心理學等相關專業
            2.人力資源師、企業培訓師優先
            3.3年以上培訓相關工作經驗
            3.人力資源專業知識,培訓管理知識,計算機知識,教育學、心理學知識
            4.思維嚴謹、邏輯性強,具有較好的項目管理和文字能力
            5.學習項目設計、項目管理能力,熟練使用Microsoft Office系列軟件,公文寫作技能,工作匯報

          分享到:

          Back to Top
          中国亚洲呦女专区