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          [北京]2020年中信銀行董事會辦公室社會招聘啟事
          
        
          
          
          發布時間：2020-01-08 11:10  來源：中信銀行招聘
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	2020年中信銀行董事會辦公室社會招聘啟事
          

          
	　　并表管理崗
          

          
	　　工作地點： 北京市
          

          
	　　學歷：本科及以上
          

          
	　　職位描述
          

          
	　　1.根據監管政策及要求，全面協調和組織中信銀行集團并表管理（子公司管理）工作及股權投資的投后管理工作；
          

          
	　　2. 負責對子公司的增資、減資、回購及股份轉讓等工作，參與子公司重大項目方案研究并推動項目進行；
          

          
	　　3. 制定全行并表管理基礎和綱領性制度，密切關注監管政策并提供政策和管理支持；
          

          
	　　4. 定期組織并表管理相關培訓，牽頭協調對子公司持續全面的管理和指導；
          

          
	　　5. 定期撰寫中信銀行集團全面并表管里執行情況報告，并上報管理層、董事會及監管機構。
          

          
	　　任職要求
          

          
	　　1.全日制本科及以上學歷，年齡33周歲及以下，誠實守信、行為端正、無不良記錄；
          

          
	　　2.3年及以上的商業銀行或其他金融機構相關工作經驗；
          

          
	　　3.熟悉子公司管理、股權估值及投后管理相關業務者優先。
          

          
	　　4.大學英語四級或同等水平；
          

          
	　　5.良好的溝通能力和團隊協作能力；
          

          
	　　6.熟練使用Office等辦公軟件。
          

          
	　　股權投資崗
          

          
	　　工作地點： 北京市
          

          
	　　學歷：本科及以上
          

          
	　　職位描述
          

          
	　　1.根據戰略發展策略和對外投資需求，推動總行對外股權投資以及兼并收購境內外金融機構所涉及的各項工作；
          

          
	　　2.參與投資標的、投資方案的研究和確定；
          

          
	　　3.協調推進投資項目的完成，包括盡職調查、定價磋商、內外部審批，股權交割等工作；
          

          
	　　4.股權投資項目的投后管理工作；
          

          
	　　5.協調與股權投資項目相關的其他事項。
          

          
	　　任職要求
          

          
	　　1.全日制本科及以上學歷，年齡33周歲及以下，誠實守信、行為端正、無不良記錄；
          

          
	　　2.3年及以上的商業銀行或其他金融機構相關工作經驗；
          

          
	　　3.熟悉股權投資、股權估值、商務談判及盡職調查相關業務者優先。
          

          
	　　4.大學英語四級或同等水平；
          

          
	　　5.良好的溝通能力和團隊協作能力；
          

          
	　　6.熟練使用Office等辦公軟件。
          

          
	　　關聯方和關聯交易系統管理崗
          

          
	　　工作地點： 北京市
          

          
	　　學歷：碩士研究生及以上
          

          
	　　職位描述
          

          
	　　1.負責建立、維護關聯方管理體系和機制；
          

          
	　　2.負責依據監管規定，收集、認定、發布和管理關聯法人和自然人的相關信息；
          

          
	　　3.負責全行、母公司、監管機構相關管理信息系統中關聯方的及時填報、審批和報備等；
          

          
	　　4.負責制定關聯交易系統開發規劃；
          

          
	　　5.負責組織牽頭關聯交易系統需求撰寫；
          

          
	　　6.負責跟進關聯交易系統開發和測試；
          

          
	　　7.負責開展總分行關聯交易系統培訓和推廣；
          

          
	　　8.負責系統日常維護及持續優化方案；
          

          
	　　9.完成上級領導交辦的其他工作事項。
          

          
	　　任職要求
          

          
	　　1.全日制碩士研究生及以上學歷，年齡33歲及以下，誠實守信、行為端正、無不良記錄；
          

          
	　　2.3年及以上的商業銀行或其他金融機構法律、授信審批、合規、信審、信息系統管理等相關工作經驗，熟悉銀行經營的各類業務，能迅速理解關聯交易的政策法規、業務背景；
          

          
	　　3.大學英語六級或同等水平，達到日常會話水平；
          

          
	　　4.良好的溝通能力和團隊協作能力；
          

          
	　　5.熟練使用Office等辦公軟件，具備一定計算機編程能力者優先。
          

 
              
            
          
            
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