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[江蘇]2022年中信銀行南京分行社會招聘啟事（3.30）

發布時間：2022-03-30 10:06 來源：中信銀行招聘查看：次打印關閉

2022年中信銀行南京分行社會招聘啟事（3.30）

　　零售理財經理

　　職位描述

　　1.負責辦理個人客戶開戶、簽約及個人客戶的理財等非現金業務；

　　2.主動挖掘個人客戶需求，為個人客戶提供理財咨詢服務；

　　3.認真分析個人客戶的投訴和建議，研究解決方案，不斷提升個人客戶滿意度；

　　4.完善個人客戶檔案，與個人客戶建立長期穩定的伙伴關系。

　　任職要求

　　1.遵紀守法，誠實守信；

　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；

　　3.年齡35周歲（含）以下，2年以上銀行相關崗位工作經歷；

　　4.在原單位年度考核良好及以上；

　　5.具備豐富的金融知識和實踐經驗，具備較強的市場營銷能力，具有AFP或CFP等相關證書者優先；

　　6.具有較強的工作責任心和服務意識，具有良好的團隊合作意識，較強的組織、協調和溝通能力；

　　7.符合履職回避的有關規定。

　　零售理財經理

　　職位描述

　　1.圍繞分支行零售業務發展經營計劃，負責個人金融產品或個人理財業務（含貴賓理財）的營銷工作；

　　2.做好低柜服務區內的現場管理工作，為廳堂到訪客戶提供優質服務；

　　3.主動挖掘客戶需求，向客戶推介關聯性或替代性較優的產品和功能；

　　4.促進支行個人存貸款及理財業務的發展。

　　任職要求

　　1.遵紀守法、誠實守信；

　　2.具備國家認可的全日制本科及以上學歷；

　　3.年齡35周歲（含）以下；

　　4.具備2年以上與錄用崗位相匹配的工作經歷;

　　5.熟悉銀行零售金融產品和業務流程，有良好的客戶關系以及較強的市場開發和客戶服務水平；

　　6.AFP、CFP持證者優先；

　　7.在原單位年度考核良好及以上；

　　8.符合履職回避的有關規定。

　　支行班子副職

　　職位描述

　　1.根據分行整體經營規劃，參與制定支行經營目標；

　　2.負責經營目標的分解、規章制度和辦法制定；

　　3.負責團隊管理、營銷管理、風險管理、客戶管理、費用管理等；

　　4.做好支行日常工作管理，規范業務發展相關工作流程。

　　任職要求

　　1.遵紀守法，誠實守信；

　　2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；

　　3.年齡35周歲（含）以下；

　　4.具備5年以上與錄用崗位相匹配的工作經歷，其中2年以上管理工作經驗；

　　5.具有良好的職業道德和團隊合作精神，較強的組織管理、協調和溝通能力；

　　6.具有銀行基層網點管理經驗，精通銀行營銷業務，熟悉本地市場；

　　7.在原單位年度考核良好及以上；

　　6.符合履職回避的有關規定。

　　零售理財經理

　　職位描述

　　1、圍繞分支行零售業務發展經營計劃，負責個人金融產品或個人理財業務的營銷工作；

　　2、主動挖掘個人客戶需求，做好客戶的維護和挖潛工作，提升客戶滿意度；

　　3、為個人客戶提供全面的理財咨詢服務；

　　4、完善客戶檔案，為后期深層營銷做好基礎工作；

　　5、熟悉同業營銷策略、產品、業務流程，為網點制定針對性營銷方案提供依據。

　　任職要求

　　1、遵紀守法、誠實守信；

　　2、年齡不超過35周歲，具有2年以上相關崗位工作經歷；

　　3、具有國家認可的全日制本科或以上學歷；

　　4、有較好的工作業績，熟悉本地市場，有豐富的客戶資源；

　　5、擁有基金、保險、證券、AFP(或CFP)相關資格證書；

　　6、積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識；

　　7、符合履職回避的有關規定。

　　個貸客戶經理

　　職位描述

　　1.負責個人貸款業務的一線市場拓展，維護個人貸款業務渠道;

　　2.負責向有個貸需求的客戶提供業務咨詢，主動挖掘個人客戶需求；

　　3.負責個人貸款業務貸款進件，收集客戶提交的材料，做好客戶準入的風險判斷；

　　4.按照個人貸款業務流程做好授信相關工作。

　　任職要求

　　1.遵紀守法，誠實守信；

　　2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；

　　3.年齡35周歲（含）以下；

　　4.具備2年以上與錄用崗位相匹配的工作經歷；

　　5.具有較強的溝通協調能力和市場營銷、開拓能力；

　　6.熟悉銀行零售信貸產品和業務流程，具有較強的風險意識以及市場敏銳度；

　　7.在原單位年度考核良好及以上；

　　8.符合履職回避的有關規定。

　　柜員崗

　　職位描述

　　1、根據本行運營制度規定和業務操作流程，操作和處理相關柜面業務；

　　2、按照本行客戶服務工作要求，開展柜面客戶服務工作；

　　3、執行本行合規和反洗錢工作要求，防范和控制操作風險。

　　任職要求

　　1、遵紀守法，誠實守信；

　　2、具有國家認可的全日制本科或以上學歷；

　　3、年齡在35周歲以下；

　　4、具有1年以上柜員從業經歷，或2年以上與工作崗位相匹配的工作經歷；

　　5、在原單位年度考核良好及以上；

　　6、具有良好的職業道德和團隊合作精神、協調和溝通能力；

　　7、具有從業資格和反假幣上崗資格證書，熟練掌握office辦公軟件；

　　8、符合履職回避的有關規定。

　　公司客戶經理

　　職位描述

　　1、參與支行重點客戶、重點行業、重點區域的業務推廣、客戶營銷；

　　2、深入企業進行貸前調查，準確掌握企業經營動態，確保貸款資料真實、合法、完整；

　　3、根據客戶需求，開展個性化服務工作，做好客戶日常維護；

　　4、發現和解決客戶開發中的一般問題，確保客戶得到及時的優質服務。

　　任職要求

　　1、遵紀守法，誠實守信；

　　2、具有國家認可的全日制本科或以上學歷；

　　3、年齡在35周歲以下；

　　4、2年以上的商業銀行公司客戶經理從業經歷或相關工作經歷；

　　5、在原單位年度考核良好及以上；

　　6、積極樂觀，身心健康，具有較強的學習能力和團隊合作意識，有良好的溝通協調能力；

　　7、符合履職回避的有關規定。

　　授信審查崗

　　職位描述

　　1.審查上報授信業務的政策合規性、技術和經濟的可行性，審查項目的風險要素；

　　2.合理計量業務風險，審查授信方案的合理性，平衡風險和收益，獨立判斷并出具審查或審批意見；

　　3.執行總、分行信貸政策與審查審批標準，落實區域差異化的信貸政策；

　　4.完成上級領導交辦的其他工作事項。

　　任職要求

　　1.遵紀守法，誠實守信；

　　2.全日制本科及以上學歷，經濟、金融、會計、法律等相關專業；

　　3.年齡不超過35周歲；

　　4.具備2年以上相關工作經驗，熟悉公司信貸業務產品知識和操作流程，具有相關審查工作經驗者優先；

　　5.具有較強的文字組織能力及團隊合作意識，勤奮踏實，有較強的責任心和自我管理能力、自主學習能力；

　　6.符合履職回避的有關規定。

　　零售銀行部副總經理

　　職位描述

　　1.審核并跟蹤零售營銷方案實施情況，落實分行零售業務計劃；

　　2.負責分行零售業務品牌建設和推廣，提高品牌和產品影響力；

　　3.組織實施對零售制度執行情況的監督檢查，控制業務經營風險；

　　4.負責部門內部管理及分行交辦的其他事項。

　　任職要求

　　1.遵紀守法、誠實守信；

　　2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；

　　3.原則上不超過38周歲；

　　4.具有6年以上的商業銀行從業經歷，2年以上相關崗位管理經驗；

　　5.具有相關崗位的上崗證書或執業資格證書；

　　6.積極樂觀、身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識；

　　7.符合履職回避的有關規定。

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