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          [廣西]BEA東亞銀行南寧分行招聘公告
          
        
          
          
          發布時間：2014-06-17 11:36  來源：東亞銀行招聘
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	BEA東亞銀行南寧分行招聘公告
          

          
	一、崗位職責及條件
          

          
	（一）經理/主任/文員（公司業務部）
          

          
	崗位職責：
          

          
	- 負責開拓負債業務及各類本外幣貸款（包括工商企業貸款、房地產開發貸款、商業按揭貸款）等；
          

          
	- 開拓各類本外幣存款及融資業務；推廣各種公司理財產品；
          

          
	- 開拓及管理國際貿易結算及貿易融資業務。
          

          
	任職要求：
          

          
	- 有一定的財務分析能力、優異的市場拓展能力以及良好的溝通能力；
          

          
	- 具有相關銀行國際業務工作經驗，熟悉外幣及人民幣貸款和存款業務的相關法規、國際貿易結算及貿易融資業務，有優異的市場開拓及營銷能力。
          

          
	 
          

          
	（二）經理/主任/文員（資金部）
          

          
	崗位職責：
          

          
	- 負責本、外幣資金調配及相關風險控制。
          

          
	任職要求
          

          
	- 具有銀行資金部從業經驗，熟悉本、外幣同業拆借、資金調配等相關業務知識。
          

          
	 
          

          
	（三）經理/主任/文員（財務管理部）
          

          
	崗位職責：
          

          
	- 負責控制并處理銀行內部賬務操作、結算及稅務有關事宜。
          

          
	任職要求：
          

          
	- 持有《會計人員從業資格證》；
          

          
	- 具有會計專業本科或以上學歷；
          

          
	- 具有注冊會計師資格或銀行財務部門工作經驗者優先。
          

          
	 
          

          
	（四）主任/文員（咨詢科技部）
          

          
	崗位職責：
          

          
	- 負責維護銀行內部電腦系統的正常運行等事宜。
          

          
	任職要求
          

          
	- 具有計算機專業本科或以上學歷；
          

          
	- 有銀行資訊科技部工作經驗者優先。
          

          
	 
          

          
	（五）法務專員（法律部）
          

          
	崗位職責：
          

          
	- 負責起草、制訂分行所有法律文件，并為分行所有法律法規相關事務提供咨詢。
          

          
	任職要求
          

          
	- 持有律師資格證書，并具備在金融業法務部門或律師事務所3年以上工作經驗，有良好的溝通能力；
          

          
	- 有銀行法務部工作經驗者優先。
          

          
	 
          

          
	（六）經理/主任/文員（人事及行政管理部）
          

          
	崗位職責：
          

          
	- 負責分行的人事及行政管理。
          

          
	任職要求
          

          
	- 具有人力資源行業相關從業經驗，有人力資源專業知識，熟悉相關法律法規，有良好的溝通能力、團隊合作精神及優秀的組織能力。
          

          
	 
          

          
	（七）合規主任
          

          
	崗位職責：
          

          
	- 負責分行合規風險的識別、評估、控制和報告，執行總行的合規風險管理計劃，聯系當地監管機構，接受總行合規處的指導。
          

          
	任職要求
          

          
	- 具有3年或以上銀行合規或內審經驗；
          

          
	- 熟悉銀行業相關法規，能獨立處理工作，具有良好的溝通技巧及英文讀寫能力，熟練使用辦公軟件。
          

          
	 
          

          
	（八）經理/主任/文員(信貸審核/貸款管理部）
          

          
	崗位職責：
          

          
	- 負責審核貸款申請、貸款中及貸款后的管理工作。
          

          
	任職要求
          

          
	- 具有銀行信貸管理工作經驗，有良好的財務分析及判斷力，熟悉國家相關法律及法規。
          

          
	 
          

          
	（九）行長秘書
          

          
	崗位職責：
          

          
	- 負責會議安排、會議記錄、文稿擬訂及翻譯、檔案管理、對外聯絡及其他日常事務。
          

          
	. 任職要求
          

          
	- 中英文說寫流利（大學英語六級或以上），有一定的組織協調能力，熟練使用辦公軟件。
          

          
	 
          

          
	（十）貿易服務部
          

          
	崗位職責：
          

          
	- 負責進出口單證業務處理，包括進出口單據、開立信用證、國際收支申報、審單、付款、催款、押匯等。
          

          
	任職要求
          

          
	- 具有大學本科及以上學歷，金融、國際貿易相關專業，英語六級，熟悉UCP600，有1-3年銀行國際業務經驗者優先。
          

          
	 
          

          
	（十一）經理/主任/文員（現金/匯款部）
          

          
	崗位職責：
          

          
	- 負責外幣及人民幣柜臺業務，包括儲蓄、匯款等。
          

          
	任職要求
          

          
	- 具有銀行柜臺相關的工作經驗，熟悉外幣、人民幣儲蓄和賬戶管理規定。
          

          
	 
          

          
	二、所有崗位必須具備的條件
          

          
	1、具有本科或以上學歷；
          

          
	2、具有中英文讀寫能力；
          

          
	3、英語水平四級或以上；
          

          
	4、計算機操作能力良好；
          

          
	5、積極、細致耐心和具有團隊合作精神；
          

          
	6、具有較強的分析和解決問題的能力。
          

          
	 
          

          
	三、應聘方式
          

          
	有意應聘者請將個人簡歷，學歷證明復印件，待遇任職要求，身份證復印件及一寸彩照一張寄往：上海浦東新區花園石橋路66號29樓網絡拓展部（請在信封上注明“所申請的部門和職位”），郵編：200120；也可發送至郵箱E-mail: nanningbpc@hkbea.com。合則約見，材料恕不退還。
          
 
              
            
            
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