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          [福建]2020恒豐銀行福州分行社會招聘啟示

          發布時間:2020-04-30 14:09  來源:恒豐銀行招聘 查看:打印  關閉
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            2020恒豐銀行福州分行社會招聘啟示
            恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業銀行之一,其前身為1987年經國務院同意、中國人民銀行批準成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年經中國人民銀行批準,改制為恒豐銀行股份有限公司。
            截至2019年末,恒豐銀行在青島濟南南京杭州成都重慶、煙臺、福州、昆明西安寧波北京上海鄭州長沙武漢等地設有16家一級分行、2家總行直屬分行,分支機構總數340家;另外還發起設立了5家村鎮銀行。
            恒豐銀行肇始于孔孟之鄉山東,多年來秉承“恒必成 德致豐”的核心價值觀,弘揚“真誠、守規、勤儉、奉獻、執行、奮進”的恒豐文化。步入新的發展階段,恒豐銀行將在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下,以打造“用心傾聽的敏捷銀行”為愿景,圍繞“做牢基礎、做實主業、做大零售、做強本土、做細成本”的戰略導向,以真誠服務美好生活,用專業建設美麗中國,與客戶共發展、與員工同成長,扎實踐行“堅持黨的領導、堅持依法合規、堅持回歸本源、堅持正確用人導向、堅持從嚴治行”等理念,切實推進“打基礎、建機制、防風險、調結構、降成本、增效益”等措施,搶抓機遇,迎接挑戰,改革創新,銳意進取,推動恒豐銀行穩中有進、行穩致遠,實現健康持續發展。
            恒豐銀行福州分行于2010年10月開業,自成立以來,立足本土,為客戶提供優質金融服務,為社會創造高價值財富,為員工提供廣闊發展平臺。目前,福州分行轄設泉州分行、龍巖分行、漳州分行、鼓樓支行、福清支行、臺江支行、福建自貿試驗區福州片區支行、晉安支行、泉州泉港支行、福建省立金山醫院社區支行等10家分支機構。
            因業務發展需要,現公開招聘各類優秀人才,攜手共創美好未來!
            一、招聘基本條件
            (一)遵守國家法律、法規和各項金融規章制度,無不良記錄。
            (二)具有良好的道德品質、團隊協作能力及適崗能力,有較強的事業心、責任心。
            (三)身體健康,具有正常履行工作職責的身體條件,具備健康良好的心理素質。
            (四)認同恒豐銀行的發展戰略和企業文化,愿意在金融領域長期發展。
            (五)符合恒豐銀行履職回避的有關規定以及《中國銀保監會關于銀行保險機構員工履職回避工作的指導意見》。
            二、招聘崗位及任職資格
            (一)產品經理崗(對公條線)
            1.工作地點:福州市。
            2.招聘人數:2。
            3.工作職責:
            (1)負責分行公司業務產品的管理工作,包括產品推動、維護、整合、升級及改進。
            (2)根據總行相關制度擬定實施細則。
            (3)協助客戶經理營銷重點客戶,制定營銷方案。
            4.任職資格要求:
            (1)全日制本科(含)以上學歷。
            (2)35周歲(含)以下。
            (3)具備4年(含)以上相關崗位工作經歷。
            (二)產品經理崗(零售條線)
            1.工作地點:福州市、泉州市、漳州市。
            2.招聘人數:4。
            3.工作職責:
            (1)負責擬定培訓方案,傳導總行新推出的零售產品。
            (2)協助客戶經理營銷重點客戶。
            (3)負責個貸產品對應的渠道拓展和維護。
            4.任職資格要求:
            (1)全日制本科(含)以上學歷。
            (2)40周歲(含)以下。
            (3)具備3年(含)以上相關崗位工作經歷。
            (三)產品經理崗(投行業務管理方向)
            1.工作地點:福州市。
            2.招聘人數:1。
            3.工作職責:
            (1)制定分行投行業務發展戰略、業務規劃和階段性經營計劃。
            (2)負責存量業務的存續期管理工作。
            (3)制定并優化各類資產業務的實施細則。
            (4)甄別風險預警信息,制定預警風險防范及問題處置等措施。
            (5)負責分行投行業務服務方案的設計和推動工作。
            4.任職資格要求:
            (1)全日制本科(含)以上學歷,金融、經濟、法律、管理、財會等相關專業優先考慮。
            (2)40周歲(含)以下。
            (3)具備3年(含)以上相關崗位工作經歷。
            (四)產品經理崗(投行法律合規方向)
            1.工作地點:福州市。
            2.招聘人數:1。
            3.工作職責:
            (1)負責本部門的合規和內控管理工作。
            (2)負責審查內外部的各類流轉文件。
            (3)負責解答部門內部各類法律合規性問題,對接外聘律師。
            (4)對宏觀經濟政策、行業動態等進行前瞻性研判。
            4.任職資格要求:
            (1)全日制本科(含)以上學歷,金融、經濟、法律、管理、財會等相關專業優先考慮。
            (2)40周歲(含)以下。
            (3)具備3年(含)以上相關崗位工作經歷。
            (五)產品經理崗(同業金融條線)
            1.工作地點:福州市、泉州市。
            2.招聘人數:2。
            3.工作職責:
            (1)負責存量業務的存續期管理工作。
            (2)指導各分支機構的產品營銷工作,并為重點客戶提供個性化綜合服務方案。
            (3)負責業務統計和報表報送工作。
            (4)負責上級交辦的其他事務。
            4.任職資格要求:
            (1)全日制本科(含)以上學歷。
            (2)40周歲(含)以下。
            (3)具備3年(含)以上相關崗位工作經歷。
            (六)產品經理崗(貿易金融條線)
            1.工作地點:泉州市。
            2.招聘人數:1。
            3.工作職責:
            (1)負責分行貿易融資業務、國際結算業務和交易銀行業務的產品推動支持工作,包括不限于業務推動、營銷策劃、業務技術支持、業務后臺管理等。
            (2)完成上級交辦的其他工作事項。
            4.任職資格要求:
            (1)全日制本科(含)以上學歷。
            (2)40周歲(含)以下。
            (3)具備3年(含)以上相關崗位工作經歷。
            (七)法務崗
            1.工作地點:福州市。
            2.招聘人數:1。
            3.工作職責:
            (1)對分行經營管理過程中涉及的法律文本的合法性進行審查。
            (2)負責分行重大訴訟案件的審批與督導、訴訟案件信息統計以及外聘律師管理等。
            4.任職資格要求:
            (1)全日制本科(含)以上學歷,法律相關專業。
            (2)40周歲(含)以下。
            (3)具備2年(含)以上相關崗位工作經歷。
            (4)通過國家司法考試(包括律師資格考試)。
            (八)業務管理部總經理
            1.工作地點:漳州市。
            2.招聘人數:1。
            3.工作職責:
            (1)主持分行業務管理部工作,落實總分行各項規章制度。
            (2)制定分行業務發展戰略、年度工作計劃和分階段規劃,并組織實施和考核。
            (3)負責建立和完善本條線內部控制管理體系。
            (4)負責分行對公和零售業務市場營銷的統籌與協調工作。
            (5)負責本部門的綜合管理,部門內部績效管理、團隊建設以及人員培訓等。
            4.任職資格要求:
            (1)全日制本科(含)以上或碩士學位以上學歷(銀行從業10年以上者,可放寬至本科以上)。
            (2)45周歲(含)以下。
            (3)具備3年(含)以上相關崗位工作經歷。
            (九)檢查輔導崗
            1.工作地點:福州市。
            2.招聘人數:1。
            3.工作職責:
            (1)負責制定年度檢查工作計劃和實施方案。
            (2)負責對分支機構運營業務進行現場檢查和非現場檢查,并進行分析、匯總和通報,跟蹤落實差錯問題的整改。
            (3)負責定期對業務風險點進行提示告知,防控柜面操作風險。
            4.任職資格要求:
            (1)全日制本科(含)以上學歷。
            (2)40周歲(含)以下。
            (3)具備6年(含)以上銀行運營從業經歷。
            (十)信息科技崗
            1.工作地點:福州市。
            2.招聘人數:1。
            3.工作職責:
            (1)負責分行計算機設備及信息系統維護和安全管理工作。
            (2)負責系統應用開發、測試推廣、運行維護等。
            4.任職資格要求:
            (1)全日制本科(含)以上學歷。
            (2)35周歲(含)以下。
            (3)具備2年(含)以上相關崗位工作經歷。
            (十一)文秘宣傳崗
            1.工作地點:龍巖市。
            2.招聘人數:1。
            3.工作職責:
            (1)負責分行文件收發、公文核稿、材料起草、會議管理、對外宣傳以及溝通協調等工作。
            (2)完成上級交辦的其他工作事項。
            4.任職資格要求:
            (1)本科(含)以上學歷。
            (2)35周歲(含)以下。
            (3)具備8年(含)以上相關崗位工作經歷。
            (十二)綜合管理崗
            1.工作地點:福清市、漳州市。
            2.招聘人數:2。
            3.工作職責:
            (1)負責本單位文件管理、文字寫作、文件收發、業務系統管理等各類綜合性工作。
            (2)完成上級交辦的其他工作事項。
            4.任職資格要求:
            (1)全日制本科(含)以上學歷。
            (2)35周歲(含)以下。
            (3)具備2年(含)以上相關崗位工作經歷。
            (十三)黨建管理崗
            1.工作地點:泉州市。
            2.招聘人數:1。
            3.工作職責:
            (1)指導基層組織做好黨員管理教育工作。
            (2)負責分行黨員各項事務工作,包括不限于開展黨員組織關系結轉、黨費收繳、支部活動、志愿活動、黨建宣傳等工作。
            (3)完成上級交辦的其他工作事項。
            4.任職資格要求:
            (1)全日制本科(含)以上學歷。
            (2)40周歲(含)以下。
            (3)具備3年(含)以上相關崗位工作經歷。
            (十四)基礎技術支持崗
            1.工作地點:泉州市。
            2.招聘人數:1。
            3.工作職責:
            (1)負責分行網絡系統運行、管理與維護,終端設備運行維護、技術支持與服務管理等工作。
            (2)負責辦公系統的運行維護。
            (3)負責分行各項基礎設施日常維護管理工作。
            4.任職資格要求:
            (1)全日制本科(含)以上學歷。
            (2)40周歲(含)以下。
            (3)具備2年(含)以上相關崗位工作經歷。
            (十五)人力資源崗
            1.工作地點:泉州市。
            2.招聘人數:1。
            3.工作職責:
            (1)負責分行干部管理、組織架構調整及員工崗位管理。
            (2)負責分行招聘、人事管理工作。
            (3)負責員工薪酬福利核算等工作。
            4.任職資格要求:
            (1)全日制本科(含)以上學歷。
            (2)45周歲(含)以下。
            (3)具備4年(含)以上相關崗位工作經歷。
            (十六)合規管理崗
            1.工作地點:泉州市。
            2.招聘人數:1。
            3.工作職責:
            (1)負責本機構內控合規工作,對本級機構各項制度合規性進行審查。
            (2)負責解讀當地重要監管政策并指導本機構落實政策要求。
            (3)負責本機構案件防控工作。
            (4)對分行經營管理事項及相關法律文件的合法性進行初審。
            (5)組織開展本機構合規文化建設和教育宣傳工作。
            4.任職資格要求:
            (1)全日制本科(含)以上學歷。
            (2)40周歲(含)以下。
            (3)具備3年(含)以上相關崗位工作經歷。
            (十七)綜合柜員崗
            1.工作地點:福州市。
            2.招聘人數:5。
            3.工作職責:
            (1)受理客戶業務辦理申請,正確、高效地處理各項業務。
            (2)按要求處理錯賬、掛賬等特殊交易,配合做好查詢、凍結、扣劃等業務,配合各項內外部檢查。
            (3)按要求領用及管理現金、重要空白憑證、有價單證、印章、機具等物品。
            (4)負責辦理職責權限范圍內的其他業務。
            4.任職資格要求:
            (1)本科(含)以上學歷(福清支行可放寬至大專(含)以上學歷)。
            (2)35周歲(含)以下。
            (3)具備3年(含)以上相關崗位工作經歷,其中對公柜面工作年限2年以上。
            (十八)單證經辦崗
            1.工作地點:福州市。
            2.招聘人數:1。
            3.工作職責:
            (1)負責貿易融資業務系統操作。
            (2)負責國際結算系統SWIFT報文管理。
            (3)負責本外幣結算與融資業務的反洗錢及客戶分類工作。
            (4)負責業務檔案管理及相關業務報表統計。
            4.任職資格要求:
            (1)全日制本科(含)以上學歷。
            (2)35周歲(含)以下。
            (3)具備2年(含)以上相關崗位工作經歷。
            (十九)出賬審核崗
            1.工作地點:泉州市。
            2.招聘人數:1。
            3.工作職責:
            (1)負責轄內各類授信業務的出賬審核工作。
            (2)完成上級交辦的其他工作事項。
            4.任職資格要求:
            (1)全日制本科(含)以上學歷。
            (2)40周歲(含)以下。
            (3)具備3年(含)以上相關崗位工作經歷。
            三、報名須知
            (一)報名截止時間:2020年12月31日。
            (二)應聘方式:
            應聘者請下載簡歷模板《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》.xlsx,文件以“姓名-**分行-**崗位”命名,發送至zhouliyun@hfbank.com.cn,進行簡歷投遞。
            (三)其他事項:
            (1)應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,恒豐銀行有權取消錄用資格。
            (2)符合招聘條件的報名人數與職位錄用名額之比一般不得低于3:1。對達不到該比例的職位,由組織人力部門統一安排,相應縮減或取消該職位錄用名額。對于取消錄用名額的崗位,待征得應聘人員同意后將其調整到我行其他相同(相近)報考條件的職位。
            (3)經審查符合條件者,將另行通知筆試及面試時間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。
            (4)經面試合格者,將根據恒豐銀行行員錄用和管理的有關規定,辦理錄用手續。
            四、聯系方式
            聯系人:周老師。
            咨詢電話:0591-28081033。
            聯系郵箱:zhouliyun@hfbank.com.cn。

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