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為加快推進重慶兩江新區開發建設，經重慶市人力資源和社會保障局、重慶兩江新區黨工委管委會研究決定，現面向全國公開招聘一批事業單位工作人員。
本次公開招聘堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。
一、招聘職位
本次重慶兩江新區管委會面向全國公開招聘事業單位工作人員14名。具體職位、名額等詳見《重慶兩江新區管委會公開招聘事業單位工作人員職位表》（以下簡稱《職位表》），也可通過重慶兩江新區官方網站（http://www.liangjiang.gov.cn）查詢。
二、基本條件
參加招聘人員除應符合《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）等相關規定外，還應具備《職位表》中所列條件（詳見《職位表》）。
特別優秀的，經兩江新區黨工委管委會研究，可適當放寬年齡、學歷、工作經歷等報名條件。
三、招聘程序
（一）發布公告。通過新聞媒體面向社會發布公告。公告內容包括招聘職位以及資格條件、程序等。
（二）自愿報名。采取網絡報名的方式進行。符合條件者均可報名。報考人員每人限報1個職位。具體報名方法見后。
（三）資格初審及繳費確認。
1.資格初審由兩江新區黨工委管委會組織部（人力資源局）會同相關部門統一進行，并在報考人員報名后的2日內提出審查意見。對審查不合格的，說明理由。
2.報考人員應于報名后的2日內登錄報名網站查詢資格初審結果。如因填報信息錯誤審核未通過的，可在2011年6月8日前及時進行修改，重新進行資格初審。資格初審不合格的，不能參加考試。資格初審一經通過，報考人員不能更改報考職位。
3.報考人員資格初審合格后，須在2011年6月10日24：00前進行網上繳費（按重慶市財政、物價部門批準的標準，收費50元），確認參考。報考者只能選擇一個職位進行報名確認。未在規定時間內繳費確認者，視為自動放棄。確認的具體程序按網絡提示進行。
4.招聘職位數與資格審查合格人數比例須達到1：3。如達不到此比例要求的，除特殊崗位或急需短缺人才外，取消或相應遞減擬招聘職位名額至規定比例。 如取消該職位招聘名額，該職位的報考人員可改報符合條件的其他職位。因招聘職位取消而不能參加考試的報名者，退還其報名考務費。
5.資格初審合格并繳納了報名考務費的，于2011年6月15日9：00起至6月17日18：00登錄重慶市人力資源和社會保障局網報名系統，打印本 人準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。逾期未打印準考證而影響參加考試的，責任由考生自負。
（四）綜合測試。綜合測試分為筆試和面試，主要測查報考人員的綜合知識、專業知識、業務能力、工作技能、個性特征等與招聘職位的適應度和匹配性。
筆試、面試滿分均為100分。筆試結束后，根據筆試成績由高到低，按照報考人員數與招聘職位數3：1的比例，確定參加面試人選，若最后一名的成績出現 并列時，則并列人員均進入面試。若達不到面試比例，則相應遞減招聘名額。無法遞減的，考生各科成績均需達到60分以上，方可進入面試。面試可采取結構化面 試、無領導小組討論或面談等方式進行。面試成績當場公布。面試成績未達60分者，不得確定為體檢人選。
綜合測試時間、地點及注意事項將在兩江新區官方網站公布，請及時登錄查詢或電話咨詢（不另行通知）。
（五）體檢。根據筆試、面試總成績由高到低，按報考人員數與招聘職位數1：1的比例確定參加體檢人員。若總成績出現并列，均納入體檢范圍。體檢標準參 照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發 〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）要求， 并結合本行業或崗位實際要求執行。若體檢不合格，取消聘用資格。
體檢在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。報考人員對體檢結果有疑議的，可在接到體檢結論通知之日起7天內書面提出復檢申請，經兩江新區黨工委管委會組織部（人力資源局）同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
體檢時間、地點及注意事項另行通知，并在兩江新區官方網站上公布，請及時登錄查詢或電話咨詢。
（六）政審考察。主要采取查閱檔案資料、個別談話、實地考察等方式對體檢合格人員的政治歷史情況和德、能、勤、績、廉等情況進行考察，并對參加招聘人員資格條件進行復查。若有影響招聘的因素，報經兩江新區黨工委管委會研究后取消聘用資格。
因體檢、政審考察不合格或經確認自動放棄資格，其缺額不再遞補。
（七）討論決定。兩江新區黨工委管委會集體討論決定相應職位的試用人員名單，并在適當范圍內進行公示，公示時間為7天。如兩江新區黨工委管委會集體討論認為某一職位暫無足額合適人選的，可以決定減少該職位招聘名額或終止該職位招聘。
（八）聘用及待遇。經公示無異議的擬聘用人員，由兩江新區黨工委管委會提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》，報市人力社保局審批。
經審批同意聘用的人員，由兩江新區黨工委管委會法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發 〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確 立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。
公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
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