重慶市合川職業教育中心關于2011年招聘非在編教職工的啟事

 

重慶市合川職業教育中心是一所由政府主辦的國家級重點中等職業學校，是集“重慶市合川職業教育中心”、“重慶市合川電大合川職業教育中心教學部”、“重慶市合川公共實訓基地”、“重慶市信息產業人才培訓合川定點培訓機構”、“重慶市建設類院校‘雙證制’崗位培訓合川培訓部”、“重慶市青年就業創業合川培訓基地”于一體的大型公辦職業教育中心，具有“升大學、讀大學、讀中職、讀中師、技能培訓、資格證教育”等六大功能的現代化職業教育特色學校。

在區政府、區教委及各兄弟學校的強力領導及支持下，我校2011年秋期已招收了初中應屆畢業生1600人左右，因此我校急需招聘部分緊缺專業的非在編全職教職工。

一、招聘崗位及職數：

教師崗位及職數：醫學護理專業教師4名，建筑專業課教師6名，機電數控類實作課教師2名（實作技能與理論知識兼備），汽車制造與檢修實作課教師3名，美術教師1名，琴法教師1名，聲樂教師1名。

職工崗位及職數：男女宿舍管理員若干名、學校管理員2名（男性，退伍軍人）、保安2名（持有保安證，限男性）。

二、招聘條件：

招聘教師條件：

1、年齡原則上在45歲以下，特別優秀者可適當放寬年齡限制，身體健康。

2、原則上應聘者要具備大專及以上學歷，機電數控類、汽車制造與檢修、建筑專業教師可適當放寬學歷要求。

3、有較強的語言表達能力和課堂組織教學的能力。

招聘職工條件：

1、品行端正，為人正派，愛崗敬業，熱愛本職工作。

2、形象較好，身體健康。3、具有初中以上文化（含初中）。

宿舍管理人員：50周歲以下，為人正派、誠實、善良，有較強的責任心和敬業精神；有一定組織、協調和溝通能力，服從組織和領導安排，有學生宿舍管理經驗、生活老師管理經驗者優先考慮。

學校管理員：45周歲以下，責任心強，能吃苦耐勞，有退伍軍人證，有較強的社會經驗。

保安：45周歲以下，責任心強，能吃苦耐勞，退伍軍人優先，有保安證，有較豐富的社會經驗。

以上招聘的人員，學校將統一組織體驗，體檢費由應聘者支付，體驗不合格者不聘用。

三、招聘程序：

（一）教師招聘程序

1、報名：應聘者持身份證、學歷證書等證件原件、復印件一份及個人簡歷到我校黨政辦公室報名或電話報名。報名電話：023-42725250、18983241958（黃老師）18996090626（顏老師）

2、面試：學校對報名人員資格審查，然后通知通過資格審查的應聘者到校面試和試講，實作課教師還將參加技能測試。

3、錄用：對學校決定錄用的非在編教師，學校將以電話通知錄用。

（二）職工招聘程序

1、報名：應聘者提供以下材料：初中（或以上）畢業證、身份證、退伍軍人須提供退伍證等原件及復印件一份，簡歷一份到德育處報名或電話報名，報名電話：（023）4274764718983716456（曾老師），保安報名電話：18996305893（楊老師）

2、面試：學校對報名人員資格審查，然后通知面試。

3、錄用：合格者學校電話通知錄用。

四、待遇：

教師待遇：教師待遇由基礎工資、崗位工資和績效工資三部分構成，月收入在2000—3000元左右。基礎工資800元∕月，崗位工資500—700元∕月（建筑專業教師和汽修專業教師崗位工資為1300元∕月），績效工資由出勤津貼（100元∕月）、超課時津貼、教學考核津貼（300元∕月，根據考核等級實行獎懲）、班主任津貼400元左右∕月等幾部分構成。基本工作量為每周二十節課（晚自習納入計算），超課時和班主任津貼（不計算班主任課時量）按學校在編教師標準核定，同時，學校按政策規定買基本保險。具體細則見《重慶市合川職業教育中心非在編教師考核細則》。

職工待遇：女生宿舍管理員基礎工資800元∕月+崗位工資200元∕月+績效工資300元左右∕月，男生宿舍管理員基礎工資900元∕月+崗位工資300元∕月+績效工資300元左右。學校管理員基礎工資1000元∕月+崗位工資300元∕月+績效工資300元左右。

保安待遇：基礎工資900元/月+崗位工資500元左右/月。

假期發放基礎工資及生活補助。

六、報名時間：2011年6月11日—7月15日。

 

二○一一年六月十日