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          重慶市巫山縣2011年第三季度公開招聘事業單位工作人員簡章

          時間:2011-08-02 06:11來源:未知 作者:bank 點擊:
          重慶市巫山縣2011年第三季度公開招聘事業單位工作人員簡章
          為優化事業單位人員隊伍結構,充實事業單位人員隊伍,根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)文件精神,現面向社會公開招聘巫山縣事業單位工作人員。
          本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,按照德才兼備的標準,采取考試與考核相結合的方式進行。
          一、招聘單位及人數
          本次面向社會公開招聘26名事業單位工作人員,其中巫山縣藝術團23名;消防隊文職人員3名。具體招聘崗位、人數和相關要求詳見《巫山縣公開招聘事業單位工作人員崗位一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。
          二、招聘范圍及條件
          (一)招聘范圍對象:
          面向社會公開招聘,凡符合招聘條件的人員均可報名應聘。
          未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員,不屬于招聘范圍。
          (二)基本條件:
          1.遵守憲法和法律;
          2.具有良好的品行;
          3.符合崗位所需的專業、職(執)業資格或技能條件(詳見《一覽表》);
          4.學歷、年齡及其他要求詳見《一覽表》;

           


          5.符合聘用體檢標準。
          三、報名
          報考人員只能選擇招聘單位中的一個崗位報名,按報考崗位競爭,分別聘用。
          (一)報名時間
          2011年8月7日至8月12日(8:30-12:00,14:30-17:30)。
          (二)報名地點

          報考巫山縣藝術團,地址:重慶市巫山縣巫峽鎮廣東東路333號5樓(東轉盤“兩心四館”),聯系人:劉老師、王老師,聯系電話:023-57683990。
          報考巫山縣公安局消防大隊文職人員,地址:重慶市巫山縣巫峽鎮凈壇一路363號,聯系電話:023-57695103,57690880。
          外地人員可通過電話報名。
          (三)報名手續及資格審查
          1、報考者須持本人畢業證、身份證等有關證件原件且同時提供復印件(A4紙)各1份,近期同底1寸免冠照片2張到指定地點報名。電話報名考生領取準考證時提供相關資料原件及復印件。
          2、擬招聘崗位人數與實際報名人數須達到1:3的比例(藝術團招聘崗位除外),未達到該比例的,除特殊崗位或急需短缺人才外,取消或相應遞減招聘崗位人數至規定比例。
          (四)領取《準考證》
          考生憑身份證于2011年8月18日(8:30-12:00,14:30-17:30)在報名點領取《準考證》。
          四、考試
          (一)筆試
          消防文職人員考試公共科目為《綜合基礎知識》,專業科目內容為《管理基礎知識》,分值各100分,滿分200分。
          筆試采取閉卷方式進行。筆試時間擬定于2011年8月19日,具體時間及地點詳見《準考證》。
          筆試成績=公共科目×50%+專業科目×50%。
          報考縣藝術團的不參加筆試,其專業知識測試和專業技能測試在面試環節同步進行。
          (二)體能測試
          報考消防文職人員的需參加體能測試。
          按擬招聘崗位人數1:3的比例,根據該崗位考生筆試成績從高分到低分依次確定體能測試人選;若進入體能測試最后一名報考人員的成績出現并列,則并列人員均進入體能測試。體能測試擬定于2011年8月26日進行。
          體能測試執行《2011年上半年重慶市公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》(詳見附件2)。體能測試有2項及以上達到規定標準的為合格,體能測試結束的當天公布體能測試結果。在2011年8月26日前,若國家對體能測試項目及標準等有關規定作出調整的,則按新的項目及標準執行。體能測試不合格者不得進入面試。
          (三)面試
          1.消防文職人員面試事宜
          消防文職人員按擬招聘崗位人數1:2的比例,在體能測試合格人員中根據筆試成績從高分到低分依次確定面試人選。面試比例未達1:2的,相應遞減招聘崗位人數至規定比例。無法遞減的,考生各科成績均須達到60分以上方可進入面試。若最后一名面試人選成績出現并列,則并列進入面試。經確認自動放棄面試者,其缺額按該崗位考生筆試成績從高到低依次遞補。
          面試采取結構化面試方式進行。面試滿分為100分,面試成績當場公布。面試成績未達到60分者,不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的,須在評分表中說明理由;考生面試最后結果在60分以下的,招聘單位應寫出書面報告,說明理由,并報招聘單位主管部門及縣人力社保局備案。
          2.縣藝術團的面試包括專業知識和專業技能測試。
          經資格審查合格的人員進入專業知識和專業技能測試環節。
          (1)舞蹈專業測試內容:
          ①專業知識測試;
          ②舞蹈劇目片段(可穿服裝)或組合表演,時間2分鐘以內,以民間舞為主;
          ③個人技術技巧展示(著練功服和練功鞋);
          ④個人才藝展示(不限種類)。
          (2)聲樂專業測試內容:
          ①專業知識和基本功測試;
          ②視唱練耳(含樂理知識);
          ③準備歌曲兩首(伴奏帶自備);
          ④個人才藝展示(不限種類)。
          (3)音響專業測試內容:
          ①電工基本知識;
          ②音響設備操作。
          (4)相關事項
          專業知識和技能技能測試具體時間、地點以準考證為準,由縣人力社保局會同縣文廣新局共同組織實施,請專業人士擔任評委。測試實行100分制計分,80分及以上為合格。測試成績當場公布。
          專業知識和技能測試成績不合格者,不得確定為體檢人選。
          3.面試時間、地點另行通知。
          (四)考試總成績計算方式:
          1.消防文職人員:總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
          2.藝術團:總成績=面試成績
          五、體檢
          體檢人選按擬招聘崗位人數,根據該崗位考生考試總成績從高分到低分依次等額確定;若總成績并列,則按專業科目成績、面試成績高低確定體檢人選。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《人事部辦公廳、衛生部辦公廳關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發〔2007〕25號)以及人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)文件精神,結合行業實際需求條件組織實施。體檢在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。招聘單位和受檢人對體檢結論有疑議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請,經縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫院進行一次性復檢,體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格或經確認自動放棄資格出現空缺時,則按該崗位考生考試總成績從高分到低分依次遞補。
          六、考察
          體檢合格者,由縣人力資源和社會保障局會同招聘單位、主
          管部門對其政治思想素質、現實表現及是否需要回避等進行全面考察,并對其他條件進行復審,因考察、復審不合格或經確認自動放棄資格出現空缺時,仍以本崗位考生考試總成績從高分到低分依次遞補。
          七、公示
          考察工作結束后,確定擬聘用人員名單,由巫山縣人力資源和社會保障局對其進行為期7天的公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、準考證號、畢業院校(或工作單位)等。
          八、聘用及待遇
          經資格審查、考試、體檢、政審考察、公示合格者,由巫山縣人力資源和社會保障局按有關規定辦理聘用手續。經審批同意聘用的人員,由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)以及重慶市事業單位崗位設置管理的有關規定,簽訂《事業單位聘用合同》,完善聘用手續,確立人事關系,享受事業單位工作人員的工資福利待遇。巫山縣藝術團所有招聘人員由縣藝術團提供職工集體宿舍和就餐食堂。
          公開招聘的人員按規定實行試用期,試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿,經考核合格者,予以正式聘任;試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。
          九、紀律要求
          公開招聘事業單位工作人員,是公開選拔優秀人才的重要渠
          道,必須嚴格執行有關政策規定。對招考工作中的各個環節,必須嚴肅人事工作紀律,接受紀檢監察機關和社會各界的監督,嚴禁徇私舞弊,確保招考工作順利進行。若有違反規定或弄虛作假,一經查實,取消報名資格或聘用資格,嚴格按有關規定追究當事人的責任。
          本簡章由巫山縣人力資源和社會保障局負責解釋。

           
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