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為建設重慶北部地區人才聚集高地，促進我區社會經濟又好又快發展，根據國家人事部發布的《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）文件精神，結合合川實際，經研究，決定面向全國考核招聘碩士及以上學位研究生。 一、招聘方式
堅持考核、考察與面試相結合的方式。
二、招聘名額及專業
本次公開考核招聘碩士研究生21名，具體專業及指標詳見附件。
三、招聘范圍和條件
（一）對象和范圍
本次招聘的對象為具有中華人民共和國國籍，全日制普通高校畢業且具有碩士、博士學位的研究生。
（二）基本條件
1．遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2．年齡在35周歲以下（年齡計算時間截至2011年12月30日）；
3．身體健康，符合聘用體檢標準；
4．符合專業要求，具有相應的業務能力；
5．符合回避要求，未受過任何處分。
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不屬于本次考核招聘范圍。
四、報名及資格審查
（一）報名時間：2011年9月1日至2011年9月9日（周六、周日除外），上午9:00—12:00，下午14:30—18:00。
（二）報名方式：
1．網上報名。報名人員將本人相關資料發送到合川區人力社保局事業科郵箱（hcsgb613@163.com）或郵寄至重慶市合川區人力社保局事業科（郵編：401519，并請在信封正面注明“應聘”字樣）。
2．現場報名。重慶市合川區人力資源和社會保障局事業單位人事管理科（合川區南津街街道江城大道236號521室），聯系電話：023—42756684、42756176，聯系人：蔡老師、王老師。
（三）報名手續
到現場報名者持本人戶口簿、身份證、畢業證和學位證原件且同時提供復印件各1份，近期1寸同底免冠照片2張（黑白、彩色均可），填寫《重慶市合川區2011年事業單位招聘碩士及以上學位研究生報名表》。在職人員須持本人工作單位出具的同意報名證明，2010年畢業的研究生應提供學校出具的學歷、專業等相關證明材料。本人不能到場可委托報名，但須出示委托人的委托書、相關資料及被委托人的身份證及復印件。
五、初審
由重慶市合川區人力社保局對報名人員基本情況進行初審，初審合格者確定為考察考核對象。
六、考核面試
對初審符合招聘條件的，由重慶市合川區人力社保局會同相關部門對報名人員的思想政治表現、道德品質、業 務能力、工作實績、對招聘職位的適應情況等進行考察，對考察合格的人員用人單位可根據招聘職位的工作要求，組織初審合格人員進行專業知識和業務水平測試， 并按一定比例確定面試人員，進入面試的人員由用人單位會同區人力社保局組織面試，具體面試時間另行通知。面試實行百分制，主要考核招聘人員的政治素質、綜 合分析能力、計劃組織能力、溝通協調能力、語言表達能力和職位要求的相關專業知識、業務水平等。
七、體檢
經考核、面試合格者，由重慶市合川區人力社保局組織體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）以及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發〔2007〕25號）文件的有關要求組織實施。 八、聘用及待遇
考核、面試、體檢合格者，確定為擬聘人員，由重慶市合川區人力社保局在合川區人力資源和社會保障網進行為期7天的公示，公示期滿無異議或經核實不影響聘用的，按照有關規定辦理聘用手續，聘用為區屬相關事業單位工作人員，享受事業單位工作人員相應福利待遇。聘用人員按規定實行試用期，試用期滿考核不合格者，解除聘用關系。
九、紀律要求
公開考核招聘碩士及以上學位研究生，是公開選拔優秀人才的重要渠道。對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅 人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格， 并按有關規定追究當事人的責任。
本簡章由重慶市合川區人力社保局負責解釋。
附件：
1.重慶市合川區2011年事業單位考核招聘碩士研究生情況一覽表
2.重慶市合川區2011年事業單位考核招聘碩士及以上學位研究生報名表
二〇一一年八月二十九日
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