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面試入圍人員請于面試前2天到報名地點領取面試通知書，逾期不領，視為自動棄權；面試入圍人員放棄面試的，須在領取面試通知書截止期限前向人事部門提交書面確認書。對面試人員缺額，可在面試前1天，從未進入面試的該職位筆試合格人員中從高分到低分予以遞補，并在龍泉市人事勞動社會保障局網、龍泉市政府網上公布遞補面試人員名單。
（四）確定考試入圍人員
面試結束后，按考生筆試成績的50%（筆試總成績除以考試科目數再乘以50%）、面試成績的50%計算總成績（滿分100分，若總成績相等，以筆試成績高的排位在前），并按招聘職位計劃數1：1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象并在龍泉市政府網、龍泉市人事勞動社會保障局網站公布。總成績最低控制分數線為60分。
另龍泉市機關幼兒園幼兒教師職位按考生筆試成績的40%（筆試總成績除以考試科目數再乘以40%）、面試成績的25%、技能測試成績的35%計算總成績（滿分100分，若總成績相等，以筆試成績高的排位在前），并按招聘職位計劃數1：1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象并在龍泉市政府網、龍泉市人事勞動社會保障局網站公布。總成績最低控制分數線為60分。
（五）體檢、考察
體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部、衛生部關于印發﹤公務員錄用體檢通用標準（試行）﹥的通知》（浙人公﹝2005﹞68號）及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行，報考人員如放棄體檢，視作體檢不合格。
考察工作參照《浙江省公務員錄用考察細則（試行）》執行。
體檢、考察有不合格的，在該崗位（專業）面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補，并在龍泉市人事勞動社會保障局網、龍泉市政府網公布。
（六）公示、錄用
體檢、考察后，根據體檢、考察結果，按總成績從高分到低分擇優確定聘用對象。擬聘用對象在龍泉市政府網公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查不影響聘用的，辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
報考人員在接到聘用通知后，必須在規定的時間內報到。無正當理由逾期者，取消聘用資格，不再遞補。普通高校應屆畢業生憑畢業證書辦理聘用手續，不能按時畢業并取得報考崗位（專業）規定的學歷、學位證書的，取消聘用資格。
本次招聘的事業單位工作人員，在龍泉市的最低工作服務期限為五年，其中基層林業管理職位在龍泉基層林業工作站工作的人員工作服務期為八年，期滿方可調到其他事業單位。
本公告由龍泉市人事勞動社會保障局負責解釋。
本次招聘的有關事項及通知請登錄龍泉市人事勞動社會保障局網（www.lqrls.com）、龍泉市政府門戶網站（www.lq.gov.cn）查詢。
報考咨詢電話：龍泉市人事勞動社會保障局：7262228
舉報投訴電話：龍泉市紀律檢查委員會（監察局）：7262055
龍泉市人事勞動社會保障局
二○一一年五月十三日
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