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為補充工作人員，深圳市人民政府口岸辦公室（以下簡稱深圳市口岸辦）決定面向社會人員公開招考普通雇員。根據《深圳市機關事業單位普通雇員招聘實施細則》（深人規〔2009〕4號），經市人力資源和社會保障局核準，現將有關事項公告如下： 一、招考職位及人數
本次擬招聘專業技術類普通雇員9名，輔助管理類普通雇員2名，具體職位參見《深圳市口岸辦公室公開招考普通雇員職位表》（附件1）。
二、招考范圍
深圳市戶籍的社會人員，符合報考條件的均可報考。
三、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）愿意履行雇員的義務，遵紀守法，品行端正;
（三）符合報考職位所規定的資格條件；
（四）具有正常履行職位職責的身體條件。
有下列情況者，不予接受報名：
（一）犯有嚴重錯誤，受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未做出結論的人員；
（二）法律法規規定的其他情形。
四、報名及資格初審
（一）采取現場報名的方式。
報名時間：2011年6 月 15日、16日兩天，上午9：30-11：30，下午14：30-17：30。
報名地點：深圳市福田南路10號市口岸辦大樓417會議室。
咨詢電話：83349347；聯系人：于丹。
（二）報名需提供材料：
1．報名表（附件2），另附近期1寸正面免冠照片3張； 2．根據職位要求，提供A類或B類《深圳市普通雇員基本素質測試合格證》;
３．身份證、戶口本,學歷、學位證書、學歷及學位證書驗證證明，職稱證書；
4．《深圳市聘用職員、雇員計劃生育情況調查表》（已婚者）。（附件3。該表在資格初審時如來不及提供的可暫不提供，但必須書面保證未違反計劃生育政策，最遲應在辦理備案手續時提供該表，否則取消雇用資格。）
5．職位條件要求的其他詳細證明材料（如證明工作經歷的勞動合同）等。
上述材料中各類證件、證書核驗原件留復印件，其他材料提交原件。報考人員所提供的全部材料必須真實，如弄虛作假，取消資格。
（三）報考人員每人限報一個職位。須報考者本人到場，不可委托他人代報名。
（四）資格初審與報名同時進行，經審查合格者現場發放面試通知書。
五、面試
面試由深圳市口岸辦負責統一組織。考生憑面試通知書和身份證（兩證缺一不可）直接參加面試。
面試時間：2011年6月21日（星期二），具體時間見面試通知書。
面試地點：市口岸辦大樓六樓。
面試成績于面試結束后三個工作日內公布，考生可在深圳市口岸辦門戶網站（www.szka.gov.cn）或向深圳市口岸辦查詢，聯系電話：83394347。
面試結束后，依考生成績高低排序，取成績第一名且成績不低于70分者進入資格復審及考核，成績第二名且成績不低于70分者作為備選人員。由深圳市口岸辦通知考生本人。
六、資格復審及考核、體檢和公示
（一）資格復審及考核。
深圳市口岸辦在面試結束后15天內完成資格復審，根據崗位要求進行考核。考核內容為擬雇用人選的德、能、勤、績、廉以及適應所報考職位的相關情況。考核不合格的，報市組織人事部門審定，審定不合格的取消雇用資格。
（二）體檢。
經資格復審和考核合格的人員參加體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證、準考證及近期一寸正面免冠彩色相片一張，由市口岸辦統一組織到雇員招考體檢定點醫院體檢（具體地點另行通知）。體檢人員應按時參加體檢，否則視為放棄資格。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
（三）公示。
經考試、資格復審及考核、體檢合格的擬雇用人員名單在深圳市口岸辦門戶網站（www.szka.gov.cn）公示7天。
七、辦理雇用手續
（一）擬雇用人員經公示，沒有投訴或經查投訴不實或投訴屬實但不影響雇用，且不違反《深圳市機關事業單位雇員管理試行辦法》（深圳市人民政府令第133 號）等文件關于雇用、回避等有關規定的，由深圳市口岸辦在公示結束后的2個月內，向市組織人事部門申報，辦理雇用手續。
（二）雇用單位與雇用人員按協商、自愿原則簽訂雇員合同。
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