|
為進一步充實我區事業單位工作人員隊伍，優化人員結構，我區擬向社會公開招聘區屬事業單位工作人員23名。根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府第139號令）的有關規定，現公告如下：
一、單位簡介
詳見附件。
二、招聘職位、數量
詳見附件。
三、崗位職責
詳見附件。
四、崗位薪酬待遇
聘用人員按國家、省、市以及荔灣區的有關規定享受事業單位在編人員相關工資福利待遇。
五、招聘范圍及資格條件
（一）基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。
2.遵紀守法，品行端正，具有良好的政治素質和職業道德。
3.具有崗位所需的專業技術資格條件、任職資格、職業（執業）資格。
4.具有良好的身體素質和心理素質，能勝任所應聘崗位的工作。
5.無違紀違法行為。
（二）崗位資格條件
招聘范圍及具體招聘條件詳見附件。
六、招聘步驟和時間安排
（一）發布公告
2011年8月31日（星期三）起在廣州荔灣網（www.lw.gov.cn）向社會發布招聘公告。
（二）報名
1．時間：2011年9月14日（星期三）至17日（星期六），每天上午9：00—11：30，下午14：30—17：00；報名咨詢電話為020-81376113。
2.地點：廣州市荔灣區人才中心（荔灣區逢源路133號）；
3.報名費：20元/人，考務費：30元/人，共50元/人；
4．報名要求及注意事項：
①每位應聘者僅限報考一個單位的一個職位。
②報名人員報名時應填寫報名登記表一式兩份，提交身份證、學歷學位證、職稱證書、居民戶口簿、工作證或失業證（有工作單位的需持工作單位同意報考證明）等有關證明原件及復印件，以及本人近期正面免冠同底大一寸彩照3張。
③符合職位招聘條件的應屆畢業生報名時還需提供本人畢業生就業推薦表原件及復印件（已辦理暫緩就業的應屆畢業生,需同時提供本人有效的暫緩就業協議書原件和復印件）。
④報名人員提供的身份證明、學歷學位證書、職稱證書和崗位所需要的其它材料應當真實有效，如發現弄虛作假，或應屆畢業生在畢業時無法獲得職位招考條件要求的學歷或學位證書的，一經查實,取消聘用資格。
5.有下列情形之一的，不得報名：
（1）受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的；
（2）曾因超生被有關單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的；
（3）近兩年內，在廣東省機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；
（4）因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
（5）相關法律、法規、規章規定不宜報名的其它情形。
（三）考試
考試包括筆試和面試。
（1）筆試
①時間：2011年9月24日（星期六）上午9：00-11：30；
②地點：荔灣區勞動就業訓練中心（地址：逢源路寶源中約30號）；
③考試范圍：筆試采取閉卷方式，考試內容為公共基礎知識及與招聘崗位相關的知識。
筆試成績滿分為100分，按50%折算計入總成績。筆試成績于10月10日在廣州荔灣網公布,查詢電話：020-81376113。
依照筆試成績高低順序，按與各崗位擬招聘人數5:1的比例（不足5:1的按實際人數）確定進入面試人選。
（2）面試
①時間：2011年10月18日上午9：00開始；
②地點：荔灣區勞動就業訓練中心（地址：逢源路寶源中約30號）；
③考試范圍：面試采取結構化面試形式，共兩道題，每人面試時間為10分鐘；
④考官組成：每一面試考官組由面試考官庫中抽取5人組成,面試成績取各考官評分的平均值。
面試成績滿分為100分，按50%折算計入總成績。10月25日在廣州荔灣網公布面試成績和由筆試、面試成績分別按比例折算后相加得到的考試總成績，查詢電話：020-81376113。
總成績達到60分以上(含60分)的，方可進入體檢環節。
（四）體檢
根據各職位總成績的高低順序，按各職位擬招聘人數1：1的比例確定進入體檢的人選。
進入體檢的人員統一到廣州醫學院第三附屬醫院進行體檢，體檢按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》規定執行，體檢費由應聘人員負擔。對體檢結果有疑問的，應聘者可在得到體檢結果之日起3日內提出復檢申請，并在廣州醫學院第三附屬醫院統一復檢，復檢只能進行一次。體檢合格的，進入考核環節；若出現體檢不合格，將根據總成績高低順序依次遞補。
（五）考核
考核工作根據中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會保障廳《關于印發＜廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）＞的通知》（粵人社發[2010]276號）的相關規定進行。主要調查其政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法（含計劃生育）、工作或學習表現等情況。若考核不合格，則根據總成績高低順序依次遞補。考核由各招聘單位的主管部門負責進行。
（六）擬聘用人員名單公示
考核合格的定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在廣州荔灣網上進行公示，公示時間為7個工作日，公示期間對擬聘用人員有異議的，各招聘單位主管部門在5個工作日內進行復查。
|