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一、學校簡介
廣東省電子職業技術學校（原廣東省電子技術學校）建于1974年，是一所創辦較早、知名度較高，集中專學歷、培訓、技能鑒定為一體的具有電子信息類明顯特色的省屬重點中等專業（公辦）學校。學校座落在廣州白云山東隅，建筑面積近5萬平方米，現有學生約3500人。建校30多年來，學校為社會培養了近16000多名畢業生，大多數學生已成為企業、事業單位的骨干。
二、招聘崗位及資格條件
此次公開招聘專業教師4名，相關條件及要求見附件一：《廣東省電子職業技術學校2011年公開招聘信息表》。
三、薪酬待遇
獲聘人員納入事業單位編制管理，按規定簽訂聘用合同并按所聘崗位享受相應的工資福利待遇。應屆畢業生試用期一年，試用期待遇按照學校有關規定享受，試用期滿考核不合格，取消聘用資格。
四、招聘程序
(一)發布信息
6月13日—24日在廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省教育廳、廣東省電子職業技術學校網站或其它媒體發布招聘信息。
(二)報名
1.報名基本條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）擁護中華人民共和國憲法，遵守法律、法規；
（3）具有良好的品行和職業道德；
（4）具有較強的專業基礎知識理論，有一定的專業實踐經驗；
（5）具有正常履行職責的身體條件，能勝任崗位工作要求；
（6）無違紀違法記錄。未違反國家計劃生育政策；
（7）非廣州市戶籍者報名應聘還需符合廣州市相關入戶條件。
2.報名時間：6月27日—29日，報名須注明所應聘的崗位，每人限報一個崗位。
3.報名方法：
采用郵寄、電子郵件、現場報名等方式。有意應聘者，可登陸廣東省電子職業技術學校網站，下載并填寫《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》(見附件二)，連同專業技術資格、學歷學位、近兩年論文著作、獲獎證書、應屆畢業生提供學校就業推薦表等其它材料掃描件發送到 gdsdzxx@163.com 郵箱;或將報名材料復印件郵寄到“廣州市同和街同寶路10號廣東省電子職業技術學校辦公室（行政樓203室），郵編510515”，并在信封上標明“應聘”字樣。
(三)公布應試人員名單
根據實際報名人數，對應聘人員進行資格審查。根據崗位條件及應聘人員具體情況，確定符合崗位條件的人選進入考試，并在廣東省教育廳、廣東省電子職業技術學校網站公布參加考試人員名單、考試時間、考試地點。
(四)現場資格確認
時間：應試人員應在筆試前一天到廣東省電子職業技術學校辦公室（行政樓203室）進行資格確認并領取準考證。
(1)攜帶各類證件、證書原件及復印件1份（身份證、學歷證、學位證、執業資格證、職稱證等）；
(2)應屆畢業生提供學校就業推薦表原件及復印件;
(3)獲獎證明原件及復印件，近兩年論文或著作原件;
(4)計劃生育證明材料;
(5)近期大一寸免冠彩色證件照片2張;
(6)《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》原件1份；
(7) 如因應聘者提供信息不準確或有虛假行為而造成無法參加考試或審核不通過，應聘者本人承擔責任后果。
(五)考試
1.筆試
(1)筆試時間：另行通知。
(2)筆試地點：見準考證。
(3)筆試內容:教育教學理論知識及與所報專業相關的專業知識。
(4)考生憑有效準考證和身份證按規定時間到指定地點參加筆試。筆試開始30分鐘后未能按時報到或中途擅離考場的視為放棄考試。
(5)筆試成績及進入面試人選將在筆試結束后10個工作日內在廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省教育廳、廣東省電子職業技術學校網站公布，有關考生可登陸網站查詢。
(6) 筆試成績60分以上（含60分）進入面試（試講）。
2.面試(試講)
(1)面試(試講)時間：另行通知。
(2)面試地點：見準考證。
(3)面試內容：本專業課程內容。
(4)面試方法：a、試講；b、試講完畢接受評委提問(面試)。
(5)面試計分：面試(試講)成績=各面試(試講)評委分數之和÷評委人數。面試(試講)成績=試講成績×60%+面試成績×40%，總分60分以上為合格。
(6) 參加面試(試講)的考生于當天上午8:10之前到指定地點報到，抽簽確定面試順序，未按時報到或中途擅離考場的視為放棄考試。
3.考試總成績=筆試成績×40%+面試(試講)成績×60%。
(六)體檢
根據招聘崗位以1：1的比例按競聘人員的招聘成績從高分到低分確定人選進行體檢。若體檢不合格，按競聘人員的招聘成績從高分到低分依次遞補。參加體檢人員須到指定的三甲醫院進行體檢，體檢標準按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》執行。體檢缺席者，取消聘用資格。
(七)考察
根據體檢結果，擬定考察人員，嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則》的要求，采取實地或信函的方式進行考察。
(八)公示
對體檢、考察合格的人員在廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省教育廳、廣東省電子職業技術學校網站進行公示7個工作日。
(九)上報擬聘人員名單
公示無異議后，由學校把擬聘人員名單報廣東省教育廳審核，送廣東省人力資源和社會保障廳審批。
(十)辦理聘用手續
根據廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省教育廳的審批結果，學校按照有關規定辦理聘用手續。
五、招聘工作有關紀律要求
1、招聘人員要認真貫徹“公開、公平、公正”的原則，按照政策規定、條件標準、工作程序，秉公辦事，嚴格把關，確保招聘工作順利進行。
2、招聘人員如有近親屬參加應聘的，應及時報告并按規定予以回避。
3、招聘人員要加強保密觀念和責任意識，有關招聘政策、規定的解答由學校辦公室負責解釋。
4、對違反紀律的工作人員，視情節輕重給予行政處分；應聘人員，如發現弄虛作假，取消其考試資格或聘用資格。
5、聯系人：潘老師，聯系電話：020-37240548；
紀律監督電話：020-37240905。
附件一：廣東省電子職業技術學校2011年公開招聘信息表
附件二：廣東省事業單位公開招聘人員報名表
廣東省電子職業技術學校
二〇一一年六月十三日
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