根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》和《關于印發〈廣州市事業單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（穗人發〔2005〕131號）以及市人力資源和社會保障局下達的年度招聘計劃，現將我局事業單位2011年公開招聘人員有關事項公告如下：
一、招聘崗位及單位簡介
招聘職位詳見《職位表》。
應聘人員可在廣州民政公眾網http://www.gzmz.gov.cn查閱招聘單位簡介。
 
二、招聘條件
應聘人員須具備《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》和《關于廣州市事業單位公開招聘人員試行辦法的通知》（穗人發〔2005〕131號）規定的基本條件，并符合報考崗位所需的資格及技能要求（詳見《職位表》）。應聘人員向用人單位提供的資料必須真實有效，如發現弄虛作假，用人單位可中止和取消其考試或聘用資格。
 
三、報名及考試
（一）報名方式和要求。采用現場報名方式，每位應聘者僅限報考一個單位的一個職位。在報考資格條件有工作年限要求的，工齡計算需符合有關規定；年齡計算截止日期為公開招聘報名工作第一日。
（二）報名地址：廣州市民政局綜合服務大廳（廣州市西湖路99號2樓，廣州市公安局辦證大廳對面）。
（三）報名時間：2011年8月15日至8月19日，上午8∶30—11∶30時；下午2∶00—5∶00時。
（四）報名須攜帶以下資料：
1、應聘者須持本人身份證、戶口本、學歷證、學位證、資格證及個人簡歷原件及復印件各1套。
2、小一寸彩色照片3張。
3、繳納報名費：符合考試資格的應聘人員每人繳納報名費50元。
（五）考試。考試包括筆試（應聘管理、專技人員委托專業機構組織考試，應聘工勤人員由用人單位組織考試）和面試。
1、筆試時間：2011年8月27日上午9∶00—11∶30
2、筆試地點：廣州市（具體地址以準考證為準）。
3、筆試范圍。委托專業機構命題、考試和閱卷。招聘管理、專業技術人員筆試內容為公共基礎知識（包括民政理論與實務、行政管理、法律基礎、公文寫作）。筆試成績將于2011年9月9日在廣州人事考試信息網http://www.gzpi.gov.cn/gzexam/公布。
4、筆試、面試辦法。筆試、面試均采用百分制，面試人數按筆試成績高低順序按招聘崗位數1∶5確定（不足比例按實際人數確定），筆試結束后20個工作日內將參加面試人員名單在廣州人事考試信息網上公布，具體面試時間、地點由用人單位通知應聘者。面試內容包括綜合能力、專業知識測試。面試考官組在考生面試完畢后當場評分、統分，并向考生宣布面試成績。
5、面試資格審查。參加面試的應聘人員須持本人身份證、學歷證、學位證、資格證，非全日制普通中、高等院校畢業的，需同時提供廣東省學歷鑒定部門出具的學歷鑒定證明，所持上述證件必須是原件。
在職的應聘人員須提供現所在單位人事部門同意應試的證明，由于未經原單位同意而引起的所有后果由應聘者本人負責。
6、考試總成績。面試結束后，按筆試成績的60%，面試成績的40%比例合成考試總成績，考試總成績合格分數線為60分。
廣州市東升醫院根據本院醫療特點，招聘4名盲人按摩醫師，直接采取面試、實際操作、考核方式進行招聘。
 
四、體檢與考核
（一）體檢。根據考試總成績由高分到低分的順序，按1∶1比例確定體檢人選，體檢參照公務員錄用體檢通用標準，由用人單位安排到指定醫院進行體檢，體檢費用由個人承擔。體檢醫院建議復查的考生不能得出合格結論的，招聘單位可按考試總成績高低順序依次遞補人選參加體檢。
（二）考核。考核主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、計劃生育等情況。考核不合格的，招聘單位可按考試總成績高低順序依次遞補人選體檢，合格后進行考核。
 
五、辦理聘用手續
（一）公示。根據體檢、考核結果確定擬聘用人員，擬招聘用人員名單在廣州市人力資源和社會保障局門戶網站http://www.hrssgz.gov.cn/和廣州民政公眾網http://www.gzmz.gov.cn公示7個工作日。公示期滿無異議的，按規定辦理聘用手續。
（二）聘用。用人單位與批準聘用人員簽訂聘用合同，并辦理相關用工手續。公開招聘人員實行試用期制度，試用期內或試用期滿，經考核證明不符合本崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的，用人單位可以單方面解除聘用合同；試用期滿，經考核勝任的，正式聘用。
 
本公告由廣州市民政局組織人事處負責解釋。
咨詢及監督電話：020—83178687、83178685
 
廣州市民政局事業單位2011年公開招聘人員職位表.xls