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珠海市香洲區人民法院2011年招聘編外合同制人員簡章
一、招聘崗位和條件
二、應聘人員基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。 （二）愿意履行工作職責，品行端正。 （三）符合應聘職位條件。 （四）無犯罪記錄及無違反計劃生育記錄。 （五）身體健康。 三、報名辦法 （一）報名方式：現場報名（本人報名或他人代報名）。 （二）報名時間：2011年8月11日-17日 上午：8：30-12：00 下午2：30-5：30 （三）報名地點：珠海市香洲區人民法院政工科（珠海市香洲區翠景路83號香洲區人民法院611室）；聯系人：杜顏英、謝明驥；聯系電話：0756-2610809、2610810 。 （四）報考者須提供以下資料： 1.填寫好的《香洲區法院公開招聘合同制人員報名表》（請到珠海市香洲區法院新聞中心欄下載，雙面打印，并由本人簽名）； 2.報考者本人身份證、學歷證原件及復印件（原件審核后退還，復印件留存）； 3.報考者近期彩色免冠同版一寸照片2張（報名表上貼1張）； 4.個人簡歷一份（貼1寸照片1張）。 （五）經審核，符合招考條件的報考人員準予參加考試。參加考試人員名單及考試有關事項將于2011年8月18日前在珠海市香洲區人民法院網站公布。 （六）招聘職位人數與符合條件的報考人數的比例不得低于1:2，如符合條件人數低于該比例的，則按1：2的比例相應減少招聘人數。
（七）報考者提供的資料信息必須是真實有效。凡弄虛作假者，一經查實，立即取消其應聘資格。 四、考試 筆試（筆試為閉卷考試，滿分100分，占總成績的50%） 1.時間：2011年8月18日前在珠海市香洲區人民法院網站公布； 2.地點：2011年8月18日前在珠海市香洲區人民法院網站公布； 3.內容：主要測試報考者的綜合分析和寫作能力。根據所提供的命題，寫一篇500字左右的短文，時間為1小時； 4.其他：①考生憑身份證進入考場參加考試；②根據筆試成績按擬招聘人數1：2的比例確定進入面試人員名單。如遇最后一名入圍人員有同分的情況，則一并進入面試；③筆試成績及進入面試人員名單將在珠海香洲區人民法院網公布。 五、面試（面試成績滿分100分，占總成績的50%） 1．時間：2011年8月18日前在珠海市香洲區人民法院網站公布； 2．地點：2011年8月18日前在珠海市香洲區人民法院網站公布； 3．內容：主要測試報考者履行崗位職責應具備的素質與能力； 4．成績公布：根據總成績高低，按擬招聘人數1∶1的比例，擇優確定考核和體檢人員名單，如遇最后一名入圍人員有同分的情況，則按面試成績的高低擇優確定。面試成績、總成績、進入體檢人員名單及體檢相關事項在珠海市香洲區政府公眾信息網、珠海市香洲區人民法院網公布。 六、考核 （一）考核是對進入體檢人員進行德、能、勤、績、廉等方面的考察，以及對進入考核人員報考資格條件的復核。進入考核人員須提供計劃生育證明和無犯罪記錄證明材料。考核不合格的，取消聘用資格。 （二）因取消聘用資格所產生的崗位空缺，按總成績的高低依次替補，如遇擬替補人員總成績相同，則一并進行考核。 七、體檢 體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢不合格者不予聘用，所產生的崗位空缺按總成績的高低依次替補，如遇擬替補人員總成績相同，則一并進入體檢。 八、公示 體檢合格人員名單在珠海市香洲區人民法院網公示3日。公示期間未收到情況反映，或收到情況反映但不影響聘用的，確定為擬聘用人員。 九、聘用 （一）批準聘用后，簽訂勞動合同，實行合同制管理。聘用人員實行試用期，試用期滿，經考核合格的，正式聘用。 （二）聘用人員不辦理納編手續，不辦理工作關系調動，自行解決住宿。 十、其他 （一）為確保本次招聘工作公開、公平、公正，由區法院監察室進行全程監督，監督電話：0756-2610963。 （二）凡與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的工作人員應主動回避。 （三）對違反招考紀律的考生，立即取消其應聘或聘用資格。 （四）對應聘人員資格條件的審查，貫穿于招聘的全過程。在任何一個程序發現應聘人員不符合招聘條件的，立即取消其應聘或聘用資格。 （五）本簡章由香洲區法院政工科負責解釋。咨詢電話：0756-2610809、2610810。 珠海市香洲區人民法院
二〇一一年八月十日 |