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深圳市寶安區機關事務管理局招聘2011年普通雇員公告
根據《深圳市機關事業單位普通雇員招聘實施細則》（深人規〔2009〕4號）有關規定，經區人力資源局核準，深圳市寶安區機關事務管理局擬招聘1名輔助管理崗位普通雇員，具體要求見《深圳市寶安區機關事務管理局招聘普通雇員崗位表》（見附件1，以下簡稱《崗位表》）,現就有關事項公告如下：
一、應聘人條件及要求
（一）基本條件
1、符合《深圳市機關事業單位普通雇員招聘實施細則》規定的雇員招聘基本條件；
2、符合本公告及《崗位表》規定的資格條件；
3、應聘者須持有有效的《深圳市普通雇員基本素質測試合格證》；
4、應聘者須在機關事業單位有2年以上工作經歷（以單位證明或社保卡為依據）。
（二）下列人員不得應聘
1、尚在黨紀處分期內、尚未解除政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結論的人員；
2、在招聘過程中作弊等嚴重違反招聘紀律行為的；
3、其他根據法律法規規定不能應聘的。
二、報名及資格審查
（一）報名時間、地點和方式
1、時間：2011年8月15日至19日上午9:00至12：00，下午2：00至6：00；
2、地點：寶安區委區政府辦公大樓235室，聯系人：張先生，聯系電話：0755-29996299。
（二）資格審查
報名的同時進行資格審查。由深圳市寶安區機關事務管理局審核應聘人提供的材料，判定是否符合應聘條件。報名資料由招聘單位留存。應聘人須提交如下資料：
1、《深圳市機關事業單位招聘普通雇員報名表》（原件，附1寸正面免冠彩色照片一張，空表見附件2）；
2、《深圳市普通雇員基本素質測試合格證》；
3、身份證或戶籍本（驗原件，收復印件）；
4、工作經歷證明（單位證明或收社保卡復印件）；
5、學歷、學位證書（驗原件，收復印件，屬非全日制普通高等院校學歷的需提供深圳市人才交流服務中心出具的驗證證明）；
6、專業技術資格證書（驗原件，收復印件）；
7、《計劃生育情況調查表》（空表見附件3）；
8、證明應聘人符合職位規定條件的其他材料；
9、業績、獲獎、任職經歷等證明材料（自愿提供）。
三、適崗能力測評
（一）方式和內容
1、方式：面試和筆試。
2、內容：招聘崗位相關知識。
3、時間和地點：另行通知。
（二）面試、筆試結果公布
根據面試和筆試結果等額確定招聘人選，名單將于面試結束2個工作日之后在寶安區機關事務管理局網站公布。
四、體檢
已確定擬招聘人員需攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。體檢時間及體檢醫院均由寶安區機關事務管理局另行通知，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
五、考察
體檢合格的人員，由寶安區機關事務管理局對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，考察合格的確定為擬聘用人員。
六、公示
擬聘用人員名單將于考察結束2個工作日之后在寶安區機關事務管理局網站公布，公示時間為7日。
七、聘用
用人單位為擬聘用人員辦理聘用手續，并在公示結束后2個月內備齊規定資料報同級人力資源部門備案。
八、本公告未盡事宜按《深圳市機關事業單位普通雇員招聘實施細則》有關規定執行。
九、本公告由寶安區機關事務管理局負責解釋。
十、區人力資源局監督電話：27846413。
寶安區機關事務管理局
二○一一年八月十五日
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