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          中山市三鄉鎮招聘事業單位工作人員公告

          時間:2011-08-23 06:49來源:未知 作者:bank 點擊:
          中山市三鄉鎮招聘事業單位工作人員公告
           
          因工作需要,中山市三鄉鎮計生服務所面向社會公開招聘工作人員5名。具體如下:
          一、招聘范圍及應聘條件
          符合下列條件之一:
          1、本科學歷,中山戶籍,具有5年以上鄉鎮人口計生工作相關經驗;
          2、大專學歷,中山戶籍,具有8年以上鄉鎮人口計生工作相關經驗;
          3、中專學歷,中山戶籍,具有10年以上鄉鎮人口計生工作相關經驗;
          4、醫學中專以上學歷并已取得執業資格,中山戶籍,具有5年以上鄉鎮人口計生工作相關經驗;
          5、取得醫學中級職稱,中山戶籍,具有1年以上鄉鎮人口計生工作相關經驗。
          除上述條件外,還應具備以下條件:
          1、思想政治素質好,遵紀守法,品德端正;
          2、身體健康,具有正常履行工作職責的身體條件;
          3、無違反計劃生育政策;
          4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,以及有關法律法規規定不得錄用為事業單位工作人員,不得報名。
          二、招聘程序和方式
          本次招聘采取公開招聘方式進行,主要程序如下:
          (一)發布招聘信息。
          8月22日至9月2日(10個工作日)在三鄉鎮政府網發布公開招聘信息。

           


          (二)報名。
          1、報考要求:
          (1)需按照信息公告規定時間內在報名地點進行現場報名;
          (2)報考者須持畢業證、居民身份證、戶口簿、技術職稱等證件原件及上述證件的復印件、所在單位工作證明、計劃生育證明、近期一寸同底正面免冠彩色照片4張報考。
          2、報名方式:到報名點現場填寫報名表。
          3、報名時間:2011年9月5日至9月7日(時間3個工作日,上午:8:30—12:00,下午:2:30—5:30)。
          4、報名地點:三鄉鎮人民政府415室(三鄉鎮景觀大道一號)。聯系人:劉先生,電話:86694338。監督電話:86381230。
          (三)資格審查。
          資格審查工作,由三鄉鎮監察室、組織人事辦、計生辦等部門負責組織實施。發現有弄虛作假,一律取消報考資格。
          (四)考試。
          本次招聘采取筆試+面試的方式進行,由領導小組共同負責組織實施,統一命題,統一閱卷。
          1、筆試。滿分為100分,占總成績的60%。筆試由三鄉鎮政府負責組織實施,統一命題及閱卷。筆試成績在考試結束后10個工作日內在三鄉鎮政府網站上公布。筆試時間為:9月13日(星期二)上午9:00;地點:三鄉鎮政府大樓122會議室。
          2、面試。滿分為100分,占總成績的40%。考生面試完畢后當場評分、統分,并向考生宣布面試成績。面試人員名單于考試結束后20個工作日內在三鄉鎮政府網站上公布。面試在面試人員名單公布后10個工作日內進行,具體時間以政府網站公布為準;地點:三鄉鎮政府大樓121會議室。
          筆試成績確定后,按照招聘人數與應聘人數1:3的比例依次確定進入面試人選,入圍面試最低成績視情況另行確定。筆試成績和進入面試人選都將在三鄉鎮政府網站公布。
          (五)體檢和考核。
          體檢、考核工作由三鄉鎮政府負責組織實施。
          1、體檢。根據考試成績、招聘崗位,由高分到低分等額確定體檢人選。具體體檢事項安排另行通知。
          2、考核。根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作,工作實施細則(試行)》,形成考核鑒定。考核內容包括招聘人員的政治表現、道德品德、業務能力、工作業績、遵紀守法、廉潔從業、計劃生育情況等。
          體檢或考核人員不合格的,不予聘用。缺額可從進入同一崗位面試范圍的其他考生中依次等額遞補。
          (六)公示和聘用。
          根據考試、體檢、考核結果,確定擬聘人選,并在三鄉鎮政府網站進行為期7個工作日的公示。經公示無異議的,由三鄉鎮組織人事辦公室將擬聘人員的函件、《廣東省事業單位聘用人員審核表》(一式三份)、考核鑒定等材料,報市人社局核準后,由三鄉鎮計劃生育辦公室與聘用人員簽訂聘用合同。在政策許可范圍內辦理調入手續。
          三鄉鎮組織(人事)辦公室
          2011年8月22日
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