|
根據自治區黨委、政府關于“保護漓江，發展臨桂，再造一個新桂林”的戰略部署，為了加強臨桂縣教師隊伍，適應臨桂新區建設發展的需要，經縣委、縣人民政府批準，2011年特面向廣西全區公開招聘部分學科的優秀教師（民辦學校的教師除外）。
一、招聘原則 二、招聘崗位與名額
三、招聘條件 1.政治思想素質好，熱愛教育事業，具有較高的業務素質和良好的職業道德修養。
2.身體健康，責任心強，表達、溝通、交流、協作能力強。 3. 原則上年齡在40周歲以下，第一學歷為大學本科以上（含本科），具有高中教師資格，中學一級教師以上職稱，近三年有高三畢業班教學經歷且成績顯著；市級以上優秀教師、優秀班主任、教學能手、優質課一等獎獲得者優先聘用。 4.有中學教學經驗的碩士研究生可適當放寬條件。 四、招聘程序及辦法
（一）報名時間及辦法
1.報名時間：2011年5月20日至30日 2.報名方式： （1）本人持身份證、學歷證、學位證、職稱證、相關榮譽證書、個人簡歷等原件和復印件及《臨桂縣面向全區公開招聘高中教師報名表》，直接到臨桂縣教育局人事股報名； （2）5月30日前（以郵戳為準）直接郵寄上述證件復印件及《臨桂縣面向全區公開招聘高中教師報名表》到臨桂縣教育局人事股報名（地址：臨桂縣臨桂鎮人民路19號，郵編：541100），6月10日前帶原件到臨桂縣教育局人事股審核確認。 （二）專業考試及專業課試教 此次招聘分專業文化考試和專業課試教兩個部分進行。專業文化考試和試教工作由臨桂縣人力資源和社會保障局和教育局統一制定方案并組織實施。 1.專業文化考試 組織通過資格審查的應聘人員參加專業知識文化考試，考試內容為所報考職位的專業文化知識，應聘人員的專業文化知識考試成績必須達到卷面所賦分值的80%以上才能進入試教程序。 2.專業課試教 組織通過專業文化考試的應聘人員原則上按專業文化成績從高到低1: 3的比例確定試教人選，進行專業試教。試教成績滿分為100分，按從高分到低分確定進入考核程序人員，試教成績需達到85分才能進入考核程序。 3.專業考試及專業課試教時間 （1）專業文化考試時間：2011年6月11日上午 （2）專業課試教時間：2011年6月18日上午開始 凡未能按時參加考試及試教的考生，視為自動放棄。 （三）考核 1. 按應聘人員專業文化考試和專業課試教總成績1：1比例確定考核人員（如總成績出現并列以專業課試教成績高者優先），經公示無異議（公示期5天），報臨桂縣 公開招聘教師領導小組核準后由招聘單位和主管部門在規定的時間內組織實施考核，考核內容主要考察報考人員的思想政治表現、道德品質、業務能力等情況，并對報考人員資格條件及相關情況進行復查。 2.考核不合格者，可從報考人員中按總成績由高分至低分依次遞補。 五、人員聘用
1.根據總成績和考核結果，由臨桂縣人力資源和社會保障局確定擬聘人選，實行公示制度，公示期一般為7天。公示期間對擬聘人員有異議的，招聘單位及時進行復查。
2．待遇 經公示無異議的人員由有關部門辦理調動（商調）手續。一經聘用，招聘單位與受聘人員簽訂《事業單位人員聘用合同書》，享受國家正式在編教師待遇，工資福利待遇按國家和自治區有關規定執行。 3．凡在8月30日前未能到聘用單位報到的，取消其聘用資格，按總成績由高到低依次遞補。 六、加強領導、嚴肅紀律 （一）招聘工作應在臨桂縣紀委監察局全程監督下進行。
（二）本著“公開、平等、競爭、擇優”的原則，切實加強對這次招聘工作的領導，確保招聘工作有序開展。 ( 三）實行回避制度。凡與應聘人有夫妻關系、直系血親關系的工作人員在公開招聘過程中，應當回避。 （四）嚴格公開招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：
（1）報名人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的； （2）報名人員在考試、試教、考核過程中作弊的； （3）招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試、試教、考核過程中參與作弊的； （4）招聘工作人員故意泄露考試題目的； （5）違反《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施細則》規定的其他情形的。 （五） 對違規招聘的人員，一經查實，臨桂縣公開招聘教師工作領導小組不予認可，政府人事行政部門不予辦理聘用手續；已聘用的人員，應當解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予調離工作崗位或相應的行政處分；對違反公開招聘紀律、弄虛作假、隱瞞真實情況的應聘人員，取消試教資格或 聘用資格。 咨詢電話：0773—5599510 13517636658 13878321396
本簡章解釋權歸臨桂縣公開招聘教師工作領導小組 臨桂縣公開招聘教師工作領導小組
二○一一年五月三日 |