|
廣西經濟管理干部學院根據原國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部〔2005〕年第6號令）、《廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員試行辦法》（桂辦發〔2005〕45號）和《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施細則》（桂人發〔2006〕22號）的規定，并經上級有關部門同意，學院在現有編制限額內，2011年公開招聘一定數量的專業技術人員。具體招聘事宜如下：
一、招聘崗位、招聘人員數量及待遇
學 院本次招聘的崗位主要是專任教師和學生輔導員。招聘人員數量為21人（各崗位具體招聘人員數量見第二條“應聘人員條件”所列表格）。根據有關規定的精神，通過公開招聘新進學院的初任人員，應當與學院簽定聘用合同，并實行12個月的試用期，試用期滿后，經用人單位考核合格，享受本單位同類在編人員按國家和自治區有關政策規定執行的工資及各種福利待遇。
二、應聘人員條件
應聘人員必須是思想品德端正，擁護黨的路線、方針、政策，嚴格遵守國家法律法規，熱愛教育事業并符合我院招聘所需的專業、學歷學位和職稱要求等條件。詳見下表：
三、招聘辦法及程序
本次招聘采用一般面試、試講考核加綜合考核的方法進行。
具有中級職稱和具有碩士學位而無副高職稱的應聘人員必須進行一般面試。具有正高職稱或博士學位或同時具有碩士學位和副高級職稱的應聘人員直接進入考核程序。
參加一般面試的人員面試結束后，當天公布面試成績。每個崗位按照1︰3的比例，由高分到低分順序確定進入試講考核范圍人選，進行試講考核；
試講考核由專家考評組對進入范圍人選進行專項素質考評，考察其作為有關專業技術人員所具備的職業素質。
經過一般面試、試講考核后，按一般面試成績占40%、試講考核成績占60%計算總成績，每個崗位按1：1.5的比例，按總成績由高分到低分順序確定進入考核范圍的人選。
確定進入考核范圍的人選后，由人事處對進入考核范圍人選進行綜合考核，然后報學院領導審批，確定擬聘人員。
確定擬聘人員后，參照公務員錄用體檢標準，組織擬聘人員進行體檢。體檢合格后，將擬聘人員信息在廣西人才網和學院網站上公示，公示期7個工作日 (體檢中出現不合格者，按一般面試和試講考核總成績的排序依次遞補)。
擬聘人員經體檢合格，公示無異議后，上報人事部門審批后予以聘用，并辦理聘用的相關手續。
四、報名方法及要求
（一）報名地點：廣西經濟管理干部學院一號辦公樓三樓學院人事處309、310、311辦公室。
（二）報名時間：2011年6月24日—7月4日，每天上午9：00—11：30，下午3：00—5：30。2011年7月4日下午5：30為報名截止時間，超過時間不再接受報名。星期六、日照常上班。
（三）報名須知：
1、報名時需提交以下材料：本人身份證、畢業證書和學位證書原件（交驗正后退回給本人）及本人身份證、畢業證書、學位證書復印件各一份；個人應聘材料一份；有職稱條件要求的還要提供職稱原件(交驗正后退回給本人)和復印件一份；本人近期一寸免冠彩色標準相片一張。
2、按規定，報名時需交報名費10元/人，考試費50元/人次(具有博士學位或同時具有碩士學位和副高級職稱的應聘人員不需交任何費用)。
3、應聘者每人只能報名應聘一個崗位。
4、不符合本招聘簡章所列專業崗位條件的人員謝絕報名。
五、考試地點、時間及內容范圍
面試地點：廣西經濟管理干部學院內。
面試時間：2010年7月6日，具體時間安排以學院給應聘人員所發的“準考證”為準。
面試主要考察應聘者的綜合素質和潛在能力，包括應聘者的綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力和自我認知程度等。
試講考核在廣西經濟管理干部學院內進行，時間待定，以學院給進入專項素質測試范圍的應聘人員所發通知為準。試講考核主要是考察應聘人員作為相關專業技術人員所具備的職業素質。
六、其他事項
（一） 通過本次招聘進入學院工作的人員，學院均不安排休息的床位和住房，由受聘用人員自行解決。屬于引進高層次人才的，遵照《廣西經濟管理干部學院引進高層次人才暫行辦法》執行。
（二） 聯系方法
1、聯系地址：廣西南寧市西鄉塘區大學東路105號，廣西經濟管理干部學院一號辦公樓三樓人事處辦公室。
乘604、805路公共汽車可到達學院。
2、聯系電話：0771-3246147（譚老師 ），3248989（陸老師）
廣西經濟管理干部學院
二○一一年六月二十四日
|