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2011年廣西壯族自治區教育技術裝備中心招聘專業技術人員實施公告
為加強我中心干部隊伍建設，更好地為全區中小學教育技術裝備、勤工儉學服務，根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施細則》（桂人發 〔2006〕22號）、《自治區編辦自治區人事廳關于事業單位公開招聘工作人員有關問題的補充通知》（區桂編辦〔2007〕1號）精神，特發布我中心 2011年度公開招聘專業技術人員實施公告。
一、單位簡介
我中心是廣西壯族自治區教育廳直屬事業單位。主要職責是：協助自治區教育廳主管業務處室制定全區中小學教育技術裝備 建設的發展規劃和實施方案，并負責組織實施；組織制定全區中小學實驗室、圖書館（室）建設和配備標準，并負責指導、檢查和評估等工作；承擔全區中小學實驗教師、實驗管理人員、圖書管理人員的業務培訓任務；指導全區中小學實驗教學活動、學生課外科技、讀書等實踐活動，總結和推廣實驗教學和實踐活動經驗，開展 實驗教學研究和自制教具、玩具評選工作；負責全區中小學教學儀器設備行業歸口管理、教學儀器設備設施質量監督檢查、技術指導、咨詢服務以及指導新產品的開發、研制，組織新產品鑒定工作；協助做好教學儀器設備、課桌椅、圖書等物資的政府招標采購工作；協助做好全區中小學勞動實踐基地建設工作和做好全區中小學 內部市場的規范管理工作；協助做好勤工儉學、校辦產業的規劃、協調、指導和服務工作；負責全區中小學教育技術裝備情況和勤工儉學情況的綜合統計及分析工作；承擔自治區教育廳安排的其他工作。
二、應聘基本條件
（一）應聘人員應具備的基本條件。
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守憲法和法律；
3．堅持四項基本原則，思想品行端正；
4．熱愛教育事業；
5．身體健康，五官端正；
（二）凡有下列情況之一的不得報考。
1．曾因犯罪受過刑事處罰的；
2．受黨紀、政紀處分尚未解除的；
3．曾被開除公職或學籍的；
4．因違法違紀正被調查處理的；
5．其他不符合報考資格條件的。
三、招聘人數及具體條件
（一）2011年應屆文科碩士研究生1名、理工科碩士研究生3名。要求具備較強的團隊協作能力和學習能力，有較強的組織和管理能力，能熟練使用計算機。
（二）有文藝、體育特長的畢業生在同等條件下優先錄用。
四、招聘程序
招聘程序包括發布公告、資格審查、考試、考核、體檢、公示、錄用審批等7個環節工作。
（一）發布招聘信息。
按有關規定，在廣西人事考試網（www.gxpta.com.cn）上公開發布招聘公告。
（二）報名、資格審查。
1. 報名時間及方式。
（1）報名時間：2011年7月30日前
電子郵箱：gx2823300@163.com
聯系電話： 0771—2823300
聯系人：陳軍、李哲
（2）報名方式：報考者應根據所學專業、按照招聘崗位具體要求對口報名，每名報考者限報一個崗位，報名采用網上或現場投遞應聘材料等方式。報名人員須填寫《廣西壯族自治區教育技術裝備中心公開招聘工作人員報名表》，通過電子郵件進行報名，郵件名稱為“報考單位+姓名”，請考生于次日上午進行電話 確認。
2. 資格審查。
（1）資格初審。
對考生的報名資格進行初審，并于1周內電話告知。
（2）資格復審。
2011年8月1日—8月2日進行資格審查和試前確認。地點：南寧市民樂路5號 廣西教育技術裝備中心辦公室（4樓）。
考生本人須攜帶以下材料：報名表(一式兩份)、身份證、學歷證、學位證、資格條件所要求的證書、獲獎證明；近期同底 1寸免冠彩色照片4張；以上材料要求提供證件的原件，同時提供其復印件一份；報名者須對所填報信息資料內容的真實性、準確性、合法性負責，如有不實，將取消其報名資格。
（三）考試。
采取筆試、面試方式進行。具體考試科目與方式根據有關規定和專業、崗位特點確定。于8月中旬對擬招聘專業人員進行筆試。若報名人數達不到開考比例，報經自治區政府人事行政部門審核同意，方能開考。
1. 筆試：主要測試應聘人員的職業道德、職業規范以及崗位所需的專業知識、技能的掌握和運用能力。招聘崗位與報名人數的開考比例不低于1︰3，經中心招聘工作領導小組成員考核，由高分到低分錄取。筆試成績在單位工作區域內和廣西人事考試網（www.gxpta.com.cn）上公布。
2. 面試：主要考察應聘者的業務素質及潛在能力，包括應聘者的綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關系、應變能力以及自我認知程度等。應聘人員按照不低于1︰3的比例進行面試，由高分到低分錄取。面試當場公布成績，并在單位工作區域內和廣西人事考試網（www.gxpta.com.cn）上公布。面試考官由自治區教育廳人事處、紀檢組有關人員、中心招聘工作領導小組成員 構成，外單位專家不得少于三分之一。
（四）考核、體檢。
1. 綜合考核階段。面試結束后，根據考生人數按照1：1.2的比例，要按筆試和面試的綜合總成績由高分到低分確定進入考核的考生。由中心招聘工作領導小組成員對應聘者的政治思想表現、道德品質、學識水平等綜合情況進行全面考核，并對應聘人員的資格條件進行復查，對違反公開招聘紀律的應聘人員，立即取消應聘資 格。
2. 體檢時間。于2011年8月中旬由我中心組織擬招聘人員到縣級以上具有相當資質的醫療機構進行體檢，體檢標準參照公務員錄用的體檢標準執行，如在體檢中出現身體不合格者，則按原參加應聘人員的綜合成績從高到低進行遞補。
（五）公示、聘用。
對擬聘人員進行七個工作日的公示，公示期無異議的,按照干部人事管理權限上報有關部門審批，依據年度招聘計劃核準后，辦理入編、聘用手續。
五、薪酬待遇
執行自治區事業單位工資及福利標準。
六、招聘工作的組織領導
本次招聘工作，由我中心統一組織實施。為增強招聘工作的公開性和透明度，我中心成立招聘工作領導小組，對招聘工作實行統一領導、監督檢查。組長 由中心主任擔任，成員由中心班子成員、辦公室主任等人員組成。領導小組辦公室設在我中心辦公室，聯系人：陳軍、李哲，聯系電話：0771— 2823300。
廣西壯族自治區教育技術裝備中心
二〇一一年七月十五日
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