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根據工作需要，經市編委會研究，決定面向社會公開招聘60名事業單位工作人員，全供事業編制。
一、招聘對象 1、國家計劃內統招的全日制往屆未就業的普通高校畢業生； 2、在我市服務的“三支一扶”、“進社區、服務農村”、“大學生村干部”和在見習基地實習的普通高校畢業生。 二、招聘專業及名額 公開招聘事業單位工作人員60名。1、面向往屆未就業的普通高校畢業生公開招聘事業單位工作人員50名。其中，文秘類9名，法律類9名，土建類6名，煤炭 安全類5名，計算機類4名，公共管理類4名，統計類2名，糧食工程類2名，檔案管理類2名，行政管理類1名，節能環保類1名，食品檢驗檢疫類1名，不限專 業4名。 2、面向在我市服務的“大學生村干部”、“三支一扶”、“進社區、服務農村”高校畢業生定向公開招聘10名，不限專業。
三、報考的資格條件 （一）具有下列資格條件的人員可以報考： 1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義,遵紀守法，品行端正；2、第一學歷須為國家計劃內統招全日制大專以上學歷；3、大專學歷需具有新密市戶籍（在我 市服務的“三支一扶”、“進社區、服務農村”、“大學生村干部”、在見習基地實習的高校畢業生戶籍不限），本科及以上學歷戶籍不限；4、年齡在28周歲以 下（1983年4月1日以后出生)；研究生以上學歷年齡放寬到30周歲以下（1981年4月1日以后出生）；5、身體健康，能夠勝任本職工作。 （二）有下列情況之一的，不得報考：1、正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的；2、曾被開除公職或被單位辭退的；3、有法律規定不得聘用的其他情形的。 四、招聘程序 招聘工作嚴格按照發布公告、報名、資格審查、筆試、資格復核、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）在新密電視臺、新密政府網、人社局網等媒體上發布新密市公開招聘事業單位工作人員公告和簡章。 （二）報名采取現場報名方式，招聘專業與所學專業一致（不限專業除外），并嚴格按照報考資格條件進行審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的取消其考試和聘用資格。 1、報名時間、地點 報名時間：2011年5月10日——2011年5月13日 報名地點：新密市培訓考試中心(市人力資源和社會保障局三樓北大廳) 2、報名時應持證件 凡報考者應持本人有效身份證、畢業證、就業報到證、戶口本或相關證件原件，同時，交報名圖象采集費、筆試考試費共72元，并填寫《新密市公開招聘事業單位工作人員報名登記表》一式2份。
報名人數與擬招聘名額的比例達不到3：1的，減少或取消擬招聘名額。 3、報考者于2011年5月23——24日持本人身份證到報名處領取《準考證》。 （三）筆試、面試 1、筆試。采取統一組織，統一命題，統一評分的方式進行。筆試內容為公共基礎知識和行政職業能力測驗，滿分各為100分。具體筆試地點、時間詳見《準考證》。筆試成績在人社局網和政務公開欄上公布。 筆試有效成績計算辦法：公共基礎知識成績×50%+行政職業能力測驗成績×50%。 2、面試。根據筆試成績，按擬招聘數1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員，資格復核后，在市人社局網和政務公開欄上予以公示。面試采取結構化面試形 式，面試滿分為100分，主要測試應試者的綜合分析能力、語言表達能力、邏輯思維能力、臨場應變能力、自我情緒控制、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀 表等。面試具體時間和地點等有關事宜另行通知。
3、考試總成績為：筆試有效成績×50%+面試成績×50% （四）體檢 根據考試總成績，按擬招聘數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，統一組織體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規定執行，體檢不合格者，按考試總成績依次遞補。體檢費用由考生自理。 （五）考察 對體檢合格人員，按擬招聘數等額確定考察對象，采取調查了解、查閱檔案、座談等方式進行。考察內容包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質、道 德品行、遵紀守法、工作能力、工作態度、工作實績和相關的素質能力。考察對象在考察中出現與報考資格條件不符的取消考察資格，按考試總成績依次遞補考察對 象。 （六）公示 根據考試總成績和體檢考察情況，按照從高分到低分的原則確定擬聘用人員，并在市人社局網和政務公開欄上向社會公示一周。 （七）聘用審批 對公示合格的人員，按照公開招聘事業單位工作人員聘用程序辦理人事手續。工作崗位由人事部門統一派遣。 新聘用的人員試用期1年。試用期間，其工資福利待遇按國家的有關規定執行，試用期滿后由用人單位進行綜合考核，合格的予以正式聘用；不合格的由用人單位提出取消聘用資格意見，報市人力資源和社會保障局批準后取消聘用資格。 報名咨詢電話：69879685 69820760 新密市公開招聘事業單位工作人員 工作領導小組辦公室（代章） 二○一一年五月四日 |