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為滿足該市教育工作需要，經市政府同意，決定面向社會考試招錄市直學校聘用教師93名，其中：高中（職高）31名、初中46名、小學16名。依據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（中華人民共和國人事部第6號令），現制定如下考試招錄工作方案：
一、組織領導 本次考試招錄教師工作在市委、市政府的領導和市監察局的監督下，由市人力資源和社會保障局、教育局組織實施。 二、報考范圍和對象 全國普通高等院校國家計劃內統一招收的全日制尚未就業的大專以上畢業生（含國家承認的國外高校大專以上畢業生）。 三、報考條件 （一）應具備的條件： 1、具有中華人民共和國國籍； 2、擁護中華人民共和國憲法； 3、擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，熱愛教育事業； 4、具有現代教育理念，品德高尚，能勝任教育教學工作； 5、持有與申報學科、層次相一致的教師資格證（因教師資格證專業中無“特殊教育”，故申報特殊教育的，要求所學專業為“特殊教育”）； 6、報考中學（含職高）教師職位的應具有本科及以上學歷，報考小學教師職位的應具有專科及以上學歷； 7、截止2011年6月30日，年齡在18周歲以上，28周歲以下（碩士研究生年齡放寬到32周歲）； 8、身體健康，符合國家教師資格認定條例規定的身體條件； 9、具備教師任職的其他條件。 （二）有下列情形之一者不得報考： 1、曾受到過刑事處罰、勞動教養的； 2、曾被開除公職、開除學籍的； 3、涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的； 4、有國家助學貸款違約等不良信用記錄的； 5、其它不符合應聘資格條件的。 四、聘用職位、專業及聘用計劃 （一）高中（職高）學校職位31名（聘用）： 語文3名數學3名英語8名政治2名地理5名 體育2名音樂1名烹飪3名汽車運用與維修1名韓語1名 畜牧獸醫1名電子商務1名 （二）初中學校職位46名（聘用）： 語文4名數學10名英語12名物理3名化學2名 政治4名地理3名體育3名計算機1名舞蹈2名 特殊教育1名心理學1名 （三）小學職位16名（聘用）： 語文4名數學6名英語3名體育1名計算機1名 特殊教育 1名 五、報名與資格審查 （一）時間：2011年6月12日至6月16日，每天上午8：30至11：30，下午15：00至17：30。（各職位具體報名時間見附件1） （二）地點：洛陽市人才市場大樓（洛陽市澗西區黃河南路1號）。 （三）提交材料（原件及3份復印件）： 1、有效身份證； 2、畢業證； 3、教師資格證； 4、 就業報到證（外省院校畢業學生，就業報到證需經省教育廳大分辦認可蓋章；擇業期內無就業報到證者，持所在學校畢業生就業指導部門加蓋公章的就業協議書；已進行個人人事代理人員，持個人人事代理證書）；尚未取得畢業證、教師資格證的應屆師范類本科、專科畢業生，應持畢業院校就業指導部門開具的有效證明（證明 樣表見附件1），證明務必載明：學歷層次、學歷性質（師范類或非師范類）、所學專業、教師資格證層次及專業等。 （四）辦法： 本次招錄采取現場報名的方式進行。報考者按照公布的職位和要求到報名點報名，每人只能報考一個職位。報名時填寫《洛陽市教育局直屬學校考聘教師報名表》一式3份（見附件2）（相關證件復印件需附《報名表》后），經審查合格后，按規定交納報名考務費和信息采集費并進行數碼照相。 各職位的報名人數與聘用計劃的比例原則上不低于3:1（烹飪、汽車運用與維修、韓語、畜牧獸醫、電子商務、舞蹈、心理學、特殊教育報名人數與聘用計劃的比例不低于2：1）。達不到規定比例的專業，需相應核減聘用計劃；核減后仍達不到規定比例的，報考該職位人員具備報考其他職位條件的，可以改報其他職位（改報職位時間：2011年6月20日上午8：30至11：30；地點：洛陽市人才市場大樓），不具備報考其他職位條件或不愿改報其他職位的，退還已交報名考務費。逾期不改報者視為自動放棄。 農村絕對貧困家庭和享受國家最低 生活保障金城鎮家庭人員報考的，可免交報名考務費。擬免交報名考務費的報考者應提交以下材料：農村絕對貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）；享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具 的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）。 資格審查貫穿招錄工作全過程，不符合招錄條件或有弄虛作假行為者，一經查實，即取消聘用資格。 六、考試內容、方式及安排 考試包括筆試和試講，由市人力資源和社會保障局、市教育局統一組織實施。 （一）筆試 1、筆試由洛陽市人力資源和社會保障局組織實施。 2、筆試內容：筆試包括教育綜合知識（教師職業道德與個人修養，教育法律法規，教育學知識，心理學知識，常規教學與教學實踐，新教育理念與新課改知識）和英語知識兩科，卷面滿分均為100分。 3、筆試時間：2011年7月3日上午，8:00-10:00考教育綜合知識，10:30-11:30考英語知識。 本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。 4、加分對象：根據國家和省有關規定，參加國家志愿服務西部計劃和我省志愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的考生，參加我省“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上的考生，服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，憑有關證書（參加國家志愿服務西部計劃和我省志愿服務貧困縣計劃人員憑《志愿者證書》及期滿考核證明材料，“大學生村干部”憑有關省轄市委組織部出具的證明，“三支一扶”大學生憑《高校畢業生到農村基層服務證書》及期滿考核證明材料），享受筆試成績加5分的政策。對于弄虛作假享受加分優惠的，一經查實，取消聘用資格。加分材料需在報名時提交，逾期提交無效。
5、筆試成績的計算：筆試成績=教育綜合知識卷面成績×85%＋英語知識卷面成績×15%＋加分 6、試講人員的確定：根據聘用職位、專業及聘用計劃，按照筆試成績從高分到低分的順序，以1：2的比例確定參加試講人員。筆試作弊或缺考者，不得進入試講。 （二）試講 試講由市人力資源和社會保障局、市教育局統一組織，由市教育局具體實施。 試講采取在現行教材中隨機抽課的方式（試講用教材見附件3），準備20分鐘后，講一節與申報專業、層次相一致的微型課（20分鐘以內），試講成績滿分為100分。試講成績低于70分者不予聘用。 （三）總成績的計算 考生總成績＝筆試成績×40%＋試講成績×60% 報考人員的筆試成績、試講成績和總成績，由市人力資源和社會保障局和市教育局采取適當方式予以公布。總成績并列時，依次按學歷層次、試講成績高低確定聘用人選。 七、體檢 根據聘用職位、專業及聘用計劃，按照考生總成績從高分到低分的順序，以1：1的比例確定體檢人員。體檢標準及項目按照《教師資格認定條例》確定的內容執行。體檢的具體工作由市人力資源和社會保障局、市教育局另行安排。 八、考核與聘用 按照《洛陽市人民政府辦公室關于印發洛陽市事業單位公開招聘人員實施辦法的通知》（洛政辦[2006]100號）規定對考核對象進行考核，同時進行資格復查。合格后，應進行不少于7天的公示。公示無異議者，按總成績從高分到低分的順序，等額確定擬聘用人選，擬聘用人選采取雙向選擇的辦法落實聘用單位，并由聘用單位對其進行考核，考核合格者，由市人才中心負責辦理相關手續。新聘用人員試用期一年。
聘用教師管理參照《洛陽市市屬高中聘用教師管理意見》（洛市人〔2007〕39號）和《洛陽市人民政府市長辦公會議紀要》（〔2008〕174號）有關規定執行。義務教育階段聘用教師第一年執行事業單位試用期工資，從第二年起參照政府購買服務專業技術崗位經費標準執行；非義務教育階段聘用教師工資補助金額，第一年不低于1.5萬元，從第二年起不低于1.8萬元；聘用教師轉為編制內教師后，按國家有關規定執行。 附件： 1、各職位具體報名時間 2、就業指導部門開具的證明樣表 3、洛陽市教育局直屬學校考聘教師報名表 4、試講使用教材 5、職位代碼 洛陽市人力資源和社會保障局 洛陽市教育局 二О一一年六月三日 |