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為進一步做好我省2011年“三支一扶”計劃實施工作，根據中共中央組織部、人力資源和社會保障部、教育部、財政部、農業部、衛生部、國務院扶貧辦、共青團中央《關于繼續做好高校畢業生三支一扶計劃實施工作的通知》（人社部發〔2011〕27號）文件精神，結合我省實際，制定本方案。
一、招募原則此次招募堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照公開招募、自愿報名、考試選拔、統一派遣的方式進行。 二、目標任務今年全省共招募800名普通高等院校畢業生從事“三支一扶”工作，志愿服務期為2年，期限為2011年7月1日至2013年7月1日。服務范圍：在支教、支農、支醫和扶貧基礎上適當擴大到基層公共服務平臺等崗位。 三、招募對象和條件（一）招募對象 普通高等院校2010年離校未就業的畢業生、2011年應屆畢業生（含大專生、本科生和研究生）。其中，支教崗位須是師范類專業或已取得教師資格證的非師范類專業高校畢業生；支醫崗位須是醫療衛生類專業高校畢業生；支農崗位須是農林牧類專業高校畢業生。 （二）招募對象應具備的基本條件 1、具有中華人民共和國國籍； 2、政治素質好，擁護黨的基本路線和方針政策； 3、具有相應的專業知識，大專以上學歷，年齡在25周歲以下（1986年7月1日后出生），研究生學歷可放寬至28周歲（1983年7月1日后出生）； 4、熱愛基層工作，顧全大局，愛崗敬業，遵紀守法，作風正派； 5、身體健康。 6、符合擬招募崗位所需的其他條件。 四、人員待遇（一）本次招募錄用的“三支一扶”高校畢業生，在服務期間，工作生活補貼標準提高到大專生不低于1500元/月、本科生不低于1600元/月、研究生不低于1700元/月，同時，按照當地對事業單位的規定，參加相應的社會保險。 （二）2011年招募的“三支一扶”大學生服務期滿后，各縣（市、區）年度內事業單位公開招聘工作人員時，要按照不低于招聘計劃總量5%的 要求招聘服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生；各省轄市年度內事業單位招聘工作人員時，也要按一定比例招聘服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生；對服 務期滿考核優秀的，按照本人自愿原則，由所在服務單位直接聘用，若服務單位無職位空缺或相對應的自然減員空崗的，在服務地所在縣（市、區）其他事業單位調劑聘用。
（三）“三支一扶”服務期滿后，經考核合格的高校畢業生在報考公務員、參加事業單位招聘、自主創業、報考省內高校碩士研究生和成人專升本的，仍按照豫人社發〔2010〕126號文件規定執行。 五、招募工作安排 （一）發布公告 省“三支一扶”工作協調管理辦公室（以下簡稱省“三支一扶”辦公室）將于2011年6月8日—6月12日在河南省人力資源和社會保障廳網站“三支一扶”專欄，大河報、河南商報，廣播電臺等媒體發布招募公告。 （二）報名 1、時間及地點： 報名時間為2011年6月13日—6月15日。報名地點為河南飯店（3號樓3125、3126房間，電話：0371-66763125、66763126）或各省轄市“三支一扶”辦公室。 2、報名方式： （1）應屆畢業生由各高校就業指導中心負責本校應屆畢業生的報名及資格確認工作，并按時上報省教育廳就業指導中心，省教育廳就業指導中心統一匯總后報省“三支一扶”辦公室。 （2）2010年離校未就業的高校畢業生需攜帶相關證件（身份證、畢業證、學位證原件及復印件）直接到河南飯店或所報服務地省轄市“三支一扶”辦公室現場報名并進行資格認定。6月15日報名結束后，各省轄市將報名資料報省“三支一扶”辦公室，6月16日各省轄市統一到省“三支一扶”辦公室領取準考證。 （3）省外高校畢業生（2010-2011年）登陸河南省人力資源和社會保障廳網站“三支一扶”專欄下載并填寫相關表格，直接到河南省“三支一扶”工作協調管理辦公室報名。 3、報名所需材料： 報名者需填寫《河南省2011年高校畢業生“三支一扶”計劃報名登記表》（一式3份），并粘貼近期免冠彩色1寸照片，表格可登陸河南省人力資源和社會保障廳網站“三支一扶”專欄下載，另交同底板彩色1寸照片2張。 4、每個考生只限定報考一個崗位，不得重報。 5、考生于6月17日、18日上午8:30—12:00，下午15:00—18:30到報名地點領取準考證。 6、報名咨詢電話：0371—69690090（河南省“三支一扶”工作協調管理辦公室）0371—66763125、66763126（河南飯店）。 （三）考試 考試分筆試和面試兩個環節。按照崗位需求、根據考試總成績擇優確定招募人員。 1、筆試 考試滿分為100分。由省人社廳統一命題、統一組織、統一評分。各省轄市統一在6月19日下午分別組織考試，考生為所有報考本轄區的高校畢業生。筆試內容為行政職業能力測試。 2、面試 根據筆試成績按照各省轄市招募計劃數1：2的比例從高分到低分確定進入面試人員名單，面試時間、地點在河南省人力資源和社會保障廳網站“三支一扶”專欄統一予以公布。面試采取結構化面試形式，具體方案另行通知。 3、考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50% （四）體檢 根據考試總成績，按照各省轄市各類崗位招募計劃數1：12的比例,從高分到低分確定體檢對象，體檢標準按照《高校畢業生“三支一扶”計劃健康狀況要求》（國人廳發〔2007〕37號）執行，體檢合格人員名單在河南省人力資源和社會保障廳網站“三支一扶”專欄公布。 （五）考察 根據考試成績和體檢結果，按照招募計劃數1：1的比例確定考察對象。考察內容包括德、能、勤、績等方面，重點是思想政治素質、道德品行、工作能力、工作態度、工作實績與基層工作相關的素質和能力。考察合格、審批通過者予以招募，招募人員名單將于6月30日前在河南省人力資源和社會保障廳網站“三支一扶”專欄公布，并由省“三支一扶”辦公室向被確定招募的高校畢業生發放《2011年河南省高校畢業生“三支一扶”報到通知書》。 （六）培訓上崗 培訓工作由省“三支一扶”辦公室統一指導，各省轄市“三支一扶”辦公室負責實施。7月上旬，被確定的“三支一扶”大學生按照要求攜《2011年河南省高校畢業生“三支一扶”報到通知書》和本人身份證到服務地所在省轄市“三支一扶”辦公室報到，并參加培訓。培訓的主要內容包括黨和國家有關基層工作特別是教育、農業、衛生、扶貧和基層公共服務方面的方針政策；本地區基層工作現狀；擬服務單位和崗位的基本情況；鄉鎮共青團有關工作；心理健康知識；“三 支一扶”計劃相關政策以及有關注意事項等。 六、工作要求（一）提高認識，加強領導。各級各有關部門要細化工作任務，明確工作職責，指定專門處室和人員負 責此項工作。各省轄市“三支一扶”辦公室要切實把這項工作列入重要議事日程，根據本轄區基層崗位需求狀況，提前落實好“三支一扶”高校畢業生的服務崗位， 建立目標責任制，確保各項工作有效落實。 （二）精心組織，狠抓落實。各級各有關部門要各司其職，加強協調配合，按時限要求，精心組織“三支一扶”高校畢業生招募工作，確保每個工作環節有條不紊地推進。 （三）加強管理，搞好服務。要加強對“三支一扶”高校畢業生的后續管理、考核和安全教育工作，積極完善相關政策措施，建立定期聯系制度，深入了解高校畢業生上崗服務的情況，及時協調解決“三支一扶”高校畢業生在服務期間遇到的各種困難和問題。 （四）加強宣傳，營造氛圍。各級各有關部門要加大宣傳力度，利用廣播、電視、網絡等媒體廣泛宣傳相關政 策，積極引導高校畢業生主動參與，贏得社會和群眾的支持。與此同時，大力宣傳“三支一技”高校畢業生先進典型，號召廣大高校畢業生唱響到基層去、到艱苦地 區去、到祖國和人民最需要的地方去的時代強音。 七、聯系方式聯系人：劉金軒 聯系電話：0371－69690090 傳真電話：0371－69690090 電子郵箱：hnrsljx@126com 郵政編碼：450018 河南省“三支一扶”工作協調管理辦公室
2011年6月7日印發
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