面試采取試講的方式，采取在現行教材中隨機抽課的方式，準備20分鐘后，講一節與申報專業、層次相一致的20分鐘以內的微型課，試講成績滿分為100分。

面試時間、地點另行通知。

（四）總成績的計算

考生總成績＝筆試成績×50%＋試講成績×50%

報考人員的筆試成績、試講成績和總成績，由區人力資源和社會保障局、區教育體育局采取適當方式予以公布。

（四）體檢

根據聘用職位、專業及聘用計劃，按照考生總成績從高分到低分的順序，以1：1的比例確定體檢人員。體檢合格者確定為考核對象，若有體檢不合格的按考生總成績依次遞補。體檢標準及項目按照《教師資格認定條例》確定的內容執行。

體檢時間、地點另行通知。

（五）考核與聘用

體檢合格人員應進行考核和資格復查，考核和資格復查合格者，定為擬聘人員進行公示，公示期為7天。公示期滿后，按專業根據實際工作需要，通過指令性分配的辦法確定聘用單位，并按照人事管理權限的規定在履行報批手續后，由用人單位辦理聘用手續，實行人事代理。凡被聘用人員，要求在接到通知之日起7日內報到，逾期未報到者，取消聘用資格。新聘用人員實行試用期制度，試用期為1年，試用期間的工資福利待遇按國家有關規定執行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

0379-63892685\0379-63892780

 

 

西工區公開招聘教師工作領導小組

二○一一年六月十五日