1. 這里收集2011年最新的招聘信息

          河南理工大學2011招聘信息

          時間:2011-07-06 11:45來源:未知 作者:bank 點擊:

          河南理工大學座落在著名的自然風景勝地、國家級優秀旅游城市焦作市,在百年的辦學歷史中,培育了一大批海內外優秀人才。學校占地近4000畝,校園環境優美,風光秀麗。全校設有24個學院,研究生、普通本專科在校生45000余人,具有博士后流動站及博士、碩士、學士三級學位授予權,擁有一支包括院士、長江學者、外籍專家、省特聘教授等一大批學者在內的高水平師資隊伍,已成為工、理、管、文、經、法等多學科協調發展的省重點支持建設的骨干高校。為進一步推動學校發展,現公開招聘海內外優秀人才來我校工作。

           

          引進人才優惠待遇

          1.中國科學院院士、中國工程院院士

          年薪60萬元;配備專用轎車;免費提供220m2左右住房一套或35萬元住房補貼,并發給安家費30萬元;提供科研啟動金200萬元,組建研究所并安排助手2~5名,滿足科研所需條件;配偶可調入學校并安排工作。

          2.國家級有突出貢獻的中青年專家,教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授,國家“百千萬人才工程”第一層次人選

          在聘期內享受標準為每年15萬元的崗位津貼,同時享受國家和學校規定的工資、保險、福利等待遇;免費提供160m2左右住房一套或25萬元住房補貼,并發給安家費10萬元;工科類提供科研啟動金50萬元,文理學科和管理學科提供科研啟動金30萬元;安排助手1~3名,滿足科研所需條件;配偶可調入學校并安排工作,協助解決子女入學、入托等問題。

          3.河南省特聘教授

          在聘期內享受特聘教授崗位津貼,標準為每年12萬元,同時享受國家和學校規定的工資、保險、福利等待遇;免費提供160m2左右住房一套或25萬元住房補貼;工科類提供科研啟動金50萬元,文理學科和管理學科提供科研啟動金30萬元;安排助手1~2名,滿足科研所需條件;配偶可調入學校并安排工作,協助解決子女入學、入托等問題。

          4.國家“百千萬人才工程”第二層次人選或優秀學科帶頭人(年齡不超過52周歲)

              年薪10萬元;提供160m2左右房源一套,并發給住房補貼25萬元;工科類提供科研啟動金40萬元,文理學科和管理學科提供科研啟動金25萬元;安排助手1~2名,滿足科研所需條件;配偶可調入學校并安排工作,協助解決子女入學、入托等問題。

          5.博士生導師或急需專業的正高級專業技術人員(50周歲以下)

              年薪8萬元;提供房源并發給住房補貼20萬元;工科類提供科研啟動金30萬元,文理學科和管理學科提供科研啟動金20萬元;優先安排助手;對于具有博士學位的教授,其配偶具有碩士以上學歷或高級專業技術職務的,且符合上級調動政策的,可調入學校;具有全日制普通本科學歷的,實行人事代理,參照正式職工兌現相關待遇,若考取統招碩士,取得碩士畢業證和學位證后,按正式職工接收;屬急需專業的,配偶條件可適當放寬;協助解決子女入學、入托等問題。

              6. 50周歲以下具有博士學位的正高級專業技術人員

          提供房源并發給住房補貼20萬元;工科類提供科研啟動金10萬元,文理學科和管理學科提供科研起動金8萬元;優先安排住手;配偶具有碩士以上學歷或高級專業技術職務的,且符合上級調動政策的,可調入學校,具有全日制普通本科學歷的,實行人事代理,參照正式職工兌現相關待遇,若考取統招碩士,取得碩士畢業證和學位證后,按正式職工接收;屬急需專業的,配偶條件可適當放寬;協助解決子女入學、入托等問題。

          7.博士畢業生(含博士后)

          提供房源并發給住房補貼16萬元;內聘為副教授,已具備副教授專業技術職務的內聘為教授;工科類提供科研啟動金8~10萬元,文理學科和管理學科提供科研啟動金6~8萬元(博士后享受對應類別的最高標準);配偶具有碩士以上學歷或高級專業技術職務的,且符合上級調動政策的,可調入學校,具有全日制普通本科學歷的,可實行人事代理,參照正式職工兌現相關待遇,若考取統招碩士,取得碩士畢業證和學位證后,按正式職工接收;急需專業博士,配偶條件可適當放寬。協助解決子女入學、入托等問題。

          8.國家“千人計劃”人才

          除享受國家、河南省提供的一次性補助外,學校提供100萬元生活補貼;免費提供220m2左右住房一套;發給安家費50萬元;提供科研啟動金和設備費500萬元,同時提供實驗室、辦公用房,工作用車;配備科研助手;享受廳級干部醫療待遇;妥善安排配偶工作或以適當方式發放生補貼,妥善解決子女上學問題。(依托平臺:國家重點基礎研究發展計劃973前期研究專項項目節能減排和新能源探索基礎研究、國家科技重大專項課題煤層氣與煤炭協調開發關健技術、煤礦災害預防與搶險救災教育部工程研究中心、煤礦災害防治省部共建教育部重點實驗室)

          9.河南省“百人計劃”人才

          除享受國家、河南省提供的一次性補助外,學校提供50萬元生活補貼;免費提供220m2左右住房一套;發給安家費30萬元;提供科研啟動金和設備費300萬元,同時提供實驗室、辦公用房,工作用車;配備科研助手;享受廳級干部醫療待遇;妥善安排配偶工作或以適當方式發放生補貼,妥善解決子女上學問題。

          有意來我校工作者,請將自薦材料通過郵局或E-mail方式寄至河南理工大學人事處。

          簡歷請投遞到fanxiaobin@hpu.edu.cn。其他專業請與學校人事處聯系。詳情鏈接瀏覽http://www.hpu.edu.cn/www/channels/4068.html

          參考鏈接:http://www.gaoxiaojob.net/henan/201107/job47665.html

          ------分隔線----------------------------
          中国亚洲呦女专区