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一、學院簡介： 學院教職工1010人，其中高級職稱占34.6%，研究生以上學歷占28%。在校生14000余人。開設專業92個（其中高職專業21個，冶金技術、金屬技術材料與熱處理、建筑工程、會計電算化、旅游管理、機電一體化、動漫設計與制作、音樂表演、汽車服務與營銷、汽車檢測與維修、商務英語、裝潢藝術設計、酒店管理、工程造價、機械設計與制造、航空機電設備維修、護理、中藥、康復治療技術、口腔醫學技術、醫學影像技術）；擁有校內外實習實訓基地130余個，職業技能鑒定站4個。學院聘請南京師范大學原副校長笪佐領教授為名譽院長，齊齊哈爾職業學院院長曹永安教授、交通銀行安陽分行行長余世相博士、中國社會科學院考古研究所唐際根博士為兼職教授。 學院發展的指導思想：解放思想、更新觀念、擴大規模、提高質量、加快發展，堅持教學與建設并舉，普通高等教育與成人高等教育并舉，高等職業教育與中等職業教育并舉，學歷教育與非學歷教育并舉，做大與做強并舉，推行“產學研一體，校企合一”的人才培養模式，強化教學過程的實踐性、開放性和職業性，改革教學方法和手段，凸顯高職人才培養特點，切實提高人才培養質量。 總體目標：占地面積達千畝，高職在校學生達萬人，建設一批在省內有影響的專業，創建省級示范性職業院校，把學院建設成為辦學質量高，社會聲譽好，初具特色和規模的全省高等職業教育的后起之秀和區域性職業教育龍頭學校。 辦學方向：以市場為導向，校企聯合；以工科為主，兼顧一產、三產；以職業技能型學歷教育為主，兼顧崗位培訓。 人才培養目標：培養適應現代社會需要的，具有較強的學習能力、實踐能力、創新能力和就業能力，敬業誠信、舉止文明、德才兼備的高素養技能型專門人才。 服務面向定位：立足豫北，服務全省，輻射周邊及沿海發達地區，服務區域經濟社會發展。
（一）、指導思想及原則 本次公開招聘工作以國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》為依據，按照“統一組織、分類考試、突出能力、強化監督”的指導思想，堅持德才兼備的用人標準和“公開、平等、競爭、擇優”的選人原則，采取考試與考核相結合的辦法，公開選拔人才。 （二）、招聘范圍及對象 全國范圍內符合招聘崗位條件的人員。具體范圍、對象見《安陽職業技術學院公開招聘教師計劃表》。 （三）、招聘條件 應聘人員必須具備下列條件： 1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利； 2、遵守憲法和法律； 3、具有良好的品行； 4、身體健康，適應崗位要求的年齡和身體條件； 5、符合所報崗位要求的專業及相關條件； 6、熱愛教育事業，愛崗敬業； 7、具體條件見附件一，同時具備招聘崗位所需要的其他條件。 有下列情形之一的不得應聘： 1、曾因犯罪受過刑事處罰的； 2、曾被開除公職的； 3、受黨紀處分，處分期未滿的； 4、因涉嫌違法違紀，正在接受審查的； 5、不符合人事部關于《事業單位公開招聘人員暫行規定》（2005人事部第6號部長令）中有關回避制度規定要求的； 6、其它不符合應聘資格條件的。
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