2011年鄭州航空港區小學及幼兒園教師招聘工作公告

為適應航空港區教育事業發展的需要，提升航空港區整體辦學水平，經研究，決定面向全省公開招聘一批小學及幼兒園教師。具體方案如下：
一、招聘崗位及職數
小學教師108人，幼兒園教師94人。具體崗位見下表。

（一）基本條件
具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律；具有良好的道德品質，為人師表，熱愛教育事業；身體健康；具備崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一者不得應聘：曾因犯罪受過刑事處罰的；受黨紀、政紀處分尚未解除的；曾被開除公職或學籍的；因違法違紀正被調查處理的；其他不符合任職條件的。
（二）資格條件
1.小學教師
（1）具有河南省戶籍；
（2）年齡在30歲以下（1981年1月1日以后出生）；
（3）具有全日制普通高等院校師范類大專及以上學歷或全日制普通高等院校非師范類本科及以上學歷；
（4）有教師資格證書；
（5）在職教師年齡放寬到35歲（1976年1月1日后出生），要求具有河南省戶籍；具有大專及以上學歷、小教一級及以上職稱，有教師資格證（報考學科崗位以教師資格證為準），具備普通話二級乙等及以上（語文學科二級甲等）資格。
2.幼兒園教師
（1）具有河南省戶籍；
（2）年齡30歲以下（1981年1月1日以后出生）；
（3）具有全日制師范類普通高等院校幼兒（學前）教育專業大專及以上學歷；
（4）有幼兒教師資格證書。
（5）在職教師年齡放寬到35歲（1976年1月1日后出生），要求具有河南省戶籍，師范類高等院校幼兒（學前）教育專業中專及以上學歷，具有幼兒教師資格證書和小學一級以上職稱。
（三）免筆試條件
1.符合下列條件之一者，免筆試，直接進入面試，且年齡可放寬至45歲（1966年1月1日后出生）。
（1）享受國務院特殊津貼專家；
（2）被授予特級教師、河南省名師、河南省優秀教師、鄭州市名師稱號；
（3）在河南省“跨世紀園丁工程”、“百千萬工程”中被評為國家級骨干教師、省學科帶頭人、省學術技術帶頭人；
（4）地市級以上拔尖人才。
2.符合下列條件之一者，免筆試，直接進入面試，且年齡放寬至40歲（1971年1月1日后出生）。
（1）近5年內獲得鄭州市學科帶頭人、骨干教師（不含骨干培訓）稱號；
（2）獲鄭州市優秀教師稱號；
（3）在鄭州市或河南省教研室組織的優質課評比中獲一等獎。
三、招聘方式
實行筆試、面試相結合的方法，筆試由鄭州市人事考試中心負責組織，面試由鄭州航空港區招聘教師工作領導小組負責組織。筆試和面試成績滿分均為100分，筆試成績僅作為進入面試的依據，根據筆試成績按照招聘崗位1：3的比例，分學科從高分到低分確定面試人員。符合免筆試條件的人員直接進入面試。
四、招聘程序及時間安排
（一）公告
在鄭州晚報、鄭州人力資源和社會保障局網站、鄭州航空港區管委會網站等公共媒體及網站發布招聘信息，公示7個工作日。
（二）報名
1．報名時間及方式：
網上報名，時間為2011年7月26日9:00—7月28日17:00。
2．網上報名流程：
第一步：報考者登陸鄭州人事考試網（http://www.zzrsks.com.cn），點擊“網上報名”進入網上報名系統，點擊“報名填表”，按要求填寫個人報名信息和報考專業后上傳照片。報考者應注意上傳符合系統規定、清晰、無變形、一寸近期正面免冠證件照（紅底、藍底、白底均可），jpg格式。利用圖片軟件制作時，圖片大小寬為130像素,高度為160像素；寬高比例約為1.3:1.6，像素大小30kb以下，以便制作準考證及日后使用。報考者上傳信息后要牢記網上報名序號，以備再次登陸網上報名系統時使用。報考者只能選擇一個崗位進行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。符合免筆試條件的人員也要按上述要求進行網上報名。
第二步：資格初審。港區人事勞動和社會保障局按照規定條件對報考者填報的信息在網上進行資格初審和照片質量檢查。報考者可在填報信息1日后登陸人事考試網站查詢是否通過資格初審。審查不合格的，報考者根據實際情況進行修改；照片質量不符合要求的，報考者需重新上傳照片。
第三步：網上繳費（資格初審通過后—7月30日24:00）。資格初審合格者，在鄭州人事考試網繳納考務費30元，同時按網絡提示打印《報名表》一份，供資格復審時使用。符合免筆試條件的人員不繳費。

第四步：打印準考證（2011年8月7日9:00—8月8日24:00）。報名成功的考生，登陸鄭州人事考試網上報名系統，按照網絡提示打印本人準考證。
說明：請報考人員認真閱讀并全面理解關于考試的文件內容，確信本人符合考試報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進行了報名，本人的報考資格、考試成績均無效，已經繳納的考試費用不予退回，由此產生的一切后果由報考者個人承擔。
（三）筆試
筆試時間為2011年8月9日（具體時間、地址以準考證為準），內容為教育基礎知識，包括教育學、教育心理學、教育法規、新課程理念以及教師應具備的相關知識等。
（四）面試
（1）按照筆試成績由高到低的順序，根據招聘人數1：3的比例確定面試人員，參加面試人員名單在鄭州人力資源和社會保障網站、鄭州航空港區管委會網站公布。
（2）參加面試人員需持本人身份證、畢業證等相關資格證書原件和復印件參加面試資格確認，符合免筆試條件直接進入面試人員需提供相應的證明材料。面試資格確認的時間、地點在公布面試人員名單時一并公布。
（3）面試的形式為15分鐘說課，面試成績在面試結束后當場公布。
（五）體檢與考察
按照總成績由高到低的順序，根據招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員。如體檢不合格，按總成績由高到低進行遞補。體檢合格的確定為考察對象，由招聘教師工作領導小組進行考察。體檢和考察參照國家公務員招錄的有關標準和規定進行。

（六）聘用
根據考生有效成績、體檢和考察情況，擇優確定擬聘用人員并進行公示。公示結束后，按照規定程序辦理聘用手續。高校畢業生試用期為一年，試用期間的工資待遇按國家有關規定執行。試用期滿由用人單位進行綜合考核，考核合格的，辦理轉正手續，考核不合格的，取消聘用資格。聘用人員工資福利待遇按照鄭州市事業單位工資標準執行。
五、其他
（一）考試成績、參加體檢和考察人員名單及聘用人員名單等有關通知事項均在鄭州人力資源和社會保障局網站（http://www.hazz.hrss.gov.cn）、鄭州航空港區管委會網站（http://www.zzhkgq.gov.cn）公布，凡未按通知要求辦理的，按自動棄權處理。。
（二）資格審查貫穿招聘工作的全過程。考生報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發現考生與報名要求的資格條件不符或提供虛假信息的，取消考試、聘用資格。
（三）根據國家、省、市有關規定，參加河南省招募的國家志愿服務西部計劃服務期滿考核合格的大學生、參加河南省志愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生、參加鄭州市“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的大學生、參加鄭州市“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上且每年考核合格的大學生村干部、參加鄭州市“進社區、服務農村”服務期滿且考核合格的大學生，符合報名條件者筆試原始成績加5分。凡符合加分條件的人員，須在7月29日和30日工作時間，向鄭州航空港區人事勞動和社會保障局提供有關證書原件及復印件，逾期不再受理。

（四）鄭州航空港區管理委員會不組織任何和考試相關的培訓和輔導，不印制任何和考試有關的輔導資料。
（五）本方案未盡事宜，按國家、省、市有關規定執行。
咨詢電話：0371—85908796