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          河南省滑縣2011年招聘事業單位工作人員簡章

          時間:2011-07-26 06:10來源:未知 作者:bank 點擊:

          河南省滑縣2011年招聘事業單位工作人員簡章

           

          為 進一步優化我縣事業單位人才隊伍結構,根據《安陽市事業單位公開招聘人員實施意見》(安政辦[2006]49號)精神及國家、省、市有關規定和我縣事業單 位崗位設置情況,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,經研究,滑縣擬公開為縣財政局(鄉鎮財政所)、縣人社局、縣文廣新局招聘事業單位財會工作人員 27名。現將有關事項公布如下:

          一、招聘職位及人數

          滑縣2011年部分事業單位公開招聘工作人員職位表

          招聘單位
          招聘人數
          學歷學位
          專業
          招聘對象及范圍
          年齡
          滑縣財政局(鄉鎮財政所)
          22
          全日制普招大學本科及以上學歷
          會計學或財政學
          2010年、2011年全日制普招畢業生
          年齡在26周歲以下(1985年7月25日以后出生),全日制碩士研究生在28歲以(1983年7月25日以后出生)
          滑縣人社局
          4
          會計學(有會計證)
          滑縣文廣新局
          1

          二、招聘資格條件
          (一)具有下列資格條件的人員可以報考。
          1、擁護黨的路線、方針、政策,政治立場堅定。
          2、遵紀守法,品行端正,愛崗敬業,具有良好的職業道德。
              3、2010和2011年國家全日制普招大學本科及以上學歷。
              4、身體健康。
              5、年齡在26周歲以下(1985年7月25日以后出生),全日制碩士研究生在28周歲以下(1983年7月25日以后出生)。
              6、符合回避要求和聘用單位要求的其它條件。
              (二)有下列情形之一的不得報考。
              1、曾受過刑事處罰的。
              2、曾被開除公職的。
              3、尚未解除黨紀、政紀處分的。
              4、有違法、違紀行為正在接受審查的。
              5、有其它違反國家法律、法規等行為的。
              6、其他不符合報考資格條件的。
          三、報名與資格審查
          (一)發布信息時間及范圍: 2011年7月22日--7月31日,通過安陽日報、安陽人事人才網、縣電視臺、縣政府網站等媒體公布招聘信息。
          (二)報名時間:20117月25日至2011年7月31日,每天上午8:30—11:30,下午3:00—6:00
          (三 )報名地點:滑縣行政便民服務中心人社局窗口
          電話0372—8181345
          (四)報 名辦法:報考人持身份證、畢業證、職位要求有《會計證》的需提供《會計證》原件,且同時提供復印件各一份。報考者提供的證件信息應真實一致。經資格初審合格者交近期免冠一寸彩色照片3張,并填寫《2011年滑縣事業單位公開招聘報名資格審查表》一式2份,經招聘領導小組進行資格審查后,按規定繳納考務費、 信息采集費72元,本次招聘采取分別報名、統一考試、分別錄取的方法,每人限選擇一個職位報考。
          (五)資格審查:資格審查貫穿于招聘工作全過程。報名與參加考試時使用的證件必須一致,凡發現報考人員與所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,取消其考試、聘用資格。
              (六)領取準考證時間另行通知,逾期不領者視為自動放棄。
              報名結束后,擬招聘人數與報名人數比例達不到1:3比例的,應相應遞減崗位數至規定比例。
              四、筆試
              筆試由滑縣人力資源和社會保障局統一組織實施。筆試科目為公共基礎知識和專業知識,共1張卷,滿分100分,其中公共知識占20分,專業知識占80分。筆試試題及監考人員委托外地考試機構承擔。參加考試時應試者需持本人準考證、身份證進入考場。
              筆試時間:另行通知。
              筆試成績在滑縣行政便民中心和滑縣人民政府網站公布。
              五、面試   
              1
          、面試人員:根據筆試成績,按照1:1.5的比例,確定參加面試人員。若最后1名面試人員成績出現并列時,則并列進入面試。
          2、面試方法:采取結構化面試的方式進行,內容以測試應考人員的邏輯思維能力、應變能力、語言表達能力、儀態舉止等為主。
          3、面試試題及評委委托外地考試機構承擔。
          4、面試時間及地點另行通知。
          六、總成績的計算
          考試總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%
          七、體檢
          根據總成績,按擬聘崗位1:1的比例依次從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢項目和標準參照人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費由參加體檢人員個人支付。對體檢不合格者,取消資格,按照總成績從高分到低分依次遞補。
              八、考核和政審
              對體檢合格者進行政審,考核項目、標準、辦法參照《河南省國家公務員錄用考核實施細則》(豫人〔1996〕61號)規定進行。對考核不合格的取消資格,按總成績從高分到低分依次遞補。
          九、聘用
          對體檢、考核合格人員,確定為擬聘用人員。在滑縣行政便民中心及縣政府網站等地公示7天。
          十、聘用辦法及待遇
          對公示無異議的,按規定程序對合格人員納入編制管理,辦理聘用手續,工資、福利待遇按國家有關規定,試用期1年。
                                     二○一一年七月二十二日
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