為確保焦作市圖書館早日開館對市民開放，經研究，決定面向社會公開招聘圖書館編制計劃外合同制人員35人。現公告如下：

一、指導思想和原則

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，堅持德才兼備的用人標準，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采用公開考試、擇優聘用的辦法招聘人員，確保聘用人員素質。

二、招聘范圍和條件

（一）招聘范圍：面向焦作全市常住人口

（二）招聘條件：

1、堅持四項基本原則，擁護黨和國家的路線、方針、政策，熱愛并忠誠于圖書館事業，有良好的職業道德。

2、40周歲以下的人員，須具有大專及以上文化程度；41周歲（1970年12月31日以前出生）以上的人員，須具有高中及以上文化程度。

3、網絡管理員要求具有相關專業學歷證書或2年以上實際工作經歷證明；司機、電工、水暖工崗位要求具有相關崗位上崗資格證書和3年以上實際工作經歷證明。

4、善于與人溝通，工作認真負責、踏實肯干，服從領導，具有團隊精神。

5、身體健康，能勝任本職工作。

6、遵紀守法，無犯罪前科。

三、招聘的人數和崗位

四、招聘方式

本次招聘采用公開招聘方式，按照發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示以及實施聘用等程序進行。具體如下：

（一）發布公告

在焦作晚報、焦作廣播電視報、市文化新聞出版局網站同時發布招聘公告。

（二）組織報名

1、報名方式：采取現場報名方式。

2、報名時間：2011年8月11日——8月13日。

上午8:00至11:30；下午15:00至18:00

報名截止時間：2011年8月13日18:00。

3、報名地點：焦作市圖書館辦公室（焦作人民會堂后二樓）。

4、聯系人：張老師朱老師

5、聯系電話：3930221

6、報名者需提供材料及有關要求：

（1）須持本人有效身份證、戶口本、畢業證、相關資格證書原件及復印件；

（2）近期正面免冠1寸彩色照片2張；

（3）須填寫《焦作市圖書館公開招聘編制計劃外合同制人員報名登記表》，其中報名表上的序號一項不填寫。（此表可在市新聞出版局網站上下載，允許復制）

（4）本人簡歷一份；

（5）實行告知承諾制：報考人員應確認自身符合報考條件，并對報名的個人信息材料和照片負責，如不符合報考條件或填報信息不實，責任自負。

（6）報名人員可根據自身情況和擬報考崗位的資格條件和專業要求選報崗位，每人限報一個崗位。

（7）報名人員所學專業以畢業證書所記載為準;招聘崗位要求工作經歷的，報考人員須提供原工作單位出具的相關證明。

（三）資格審查

資格審查時間：8月14日——8月15日

對應聘人員的資格審查將貫穿招聘工作的全過程，應聘人員提供的材料及填報的信息如有不實情況，一經核實，取消應聘資格。

符合報考條件的人員名單將在市文化新聞出版局網站公布。

（四）考試

考試分為筆試和面試。筆試和面試成績各占總成績的50%。

1、筆試：筆試不設參考書目，以公共知識測試為主，筆試試卷滿分為100分。筆試時間和筆試地點另行通知。

2、面試：根據考生的筆試成績由高到低按招聘崗位1：2的比例確定面試人員。面試測試總分為100分。面試時間和面試地點另行通知。

（五）體檢

根據總成績，按報考崗位1：1的比例由高分到低分確定參加體檢人員。體檢過程中有不合格或未按規定時間和地點參加體檢的，取消擬聘資格，并根據考試總成績，從參加面試的人員中由高分到低分依次遞補。

（六）公示

經體檢合格的人員，方可確定為擬聘人員，并在市文化新聞出版局網站進行公示，接受社會監督。公示期為7天。

（七）實施聘用

公示期間如無異議，進行上崗試用，試用期為三個月。此期間由用人單位根據其思想品德、工作業績、履行崗位職責能力等方面進行考核。試用期滿考核合格的，用人單位與其正式簽訂聘用合同，辦理相關手續。

五、工資待遇

除繳納養老、醫療、工傷保險外，月薪不低于800元。

六、本公告由焦作市圖書館招聘合同制人員領導小組負責解釋。

監督電話：3569315

咨詢電話：3930221

聯系人：張老師13703896462

朱老師13949663958

歡迎熱愛圖書館事業的有志之士參與！

 

附件1： 附件1：報名須知.doc

附件2： 附件2：焦作市圖書館公開招聘合同制人員報名登記表.doc

 

焦作市文化新聞出版局

二○一一年八月四日