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鶴壁市普查中心招聘人員簡章 發布日期：2012-04-20 08:57 根據工作需要及事業單位公開招聘的有關規定，鶴壁市普查中心決定面向社會招聘專業技術人員和管理人員。現制定如下招考簡章。 一、招聘計劃 鶴壁市普查中心隸屬鶴壁市統計局管理，為全供事業單位，本次共招聘專業技術人員和管理人員6名。其中：經濟類和計算機類5名、法律類1名。 二、報考范圍和對象 全國范圍內符合報考條件的在職人員和其他社會人員；2012年全國普通高等院校應屆畢業生（2012年8月31日前畢業）。 三、報考資格條件 （一）具有下列資格條件的人員可以報考： 1、具有中華人民共和國國籍。 2、擁護中華人民共和國憲法。 3、具有良好的品行。 4、年齡在30周歲以下（1982年5月2日以后出生）。 5、全日制大學本科以上學歷，具有學士以上學位。 6、具有正常履行職責的身體條件。 7、法律規定的其他條件。 8、具有符合崗位要求的其他資格條件。 （二）有下列情形之一的人員不得報考： 1、曾因犯罪受過刑事處罰的。 2、曾被開除公職的。 3、其他不符合報考資格條件要求的。 四、報名與資格審查 本次報名采取現場報名的方式進行。報名者需持本人有效身份證、畢業證原件、學位證原件和復印件等相關材料，已就業人員還須持所在單位出具的同意報考證明；2012年應屆畢業生需持有效身份證、學校開具的證明、學生證；留學回國人員需提交有效身份證、我國駐外使（領）館教育（文化）處（組）出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等。報名時本人填寫《鶴壁市普查中心招聘人員報名表》一式2份，交納報名考務費60元、信息采集費12元。 報名時間：2012年5月2日至5月4日，每天上午8：30至11:30，下午2:30至5:30點。 報名地點：鶴壁市行政服務中心人力資源和社會保障局窗口 地址：鶴壁市淇濱區淇濱大道東段199號 擬聘用崗位的報名人數與擬聘用人數的比例不低于3:1，不足3:1的需相應核減擬聘用人數。 準考證領取時間另行通知；考生報名與參加考試整個過程中使用的身份證件必須一致。 本次招考，資格審查工作貫穿于招聘考試的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發現報考者與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。 五、考試 考試分為筆試和面試。筆試內容為行政職業能力測試和申論兩科，每科卷面滿分100分，筆試成績=行政職業能力測試成績×50%+申論成績×50%。根據筆試成績，按擬聘用職位1:3的比例從高分到低分的順序確定參加面試的人員。筆試成績有一科缺考、作弊或成績為零分的，不得進入面試。面試采用結構化面試方式。面試成績滿分100分。考試總成績=筆試成績+面試成績。 本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。 六、體檢和考察 根據考試總成績，按擬聘用崗位從高分到低分等額確定參加體檢人員。若出現擬聘用崗位最后一名并列，面試成績高者優先聘用，若面試成績相等，采用加試專業面試的辦法，加試辦法另行制定。體檢參照人事部、衛生部《關于印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》(國人部發〔2005〕1號)，人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》(國人廳發〔2007〕25號)和人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行。 對體檢合格的人員，根據考試總成績從高分到低分等額確定考察對象。考察按有關規定進行。 因體檢、考察不合格出現崗位空缺的，可從報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。 七、公示和聘用 根據體檢和考察情況，擇優確定擬聘用人員，并進行公示。公示期為7天。公示結束后，用人單位組織填寫《鶴壁市事業單位公開招聘人員審批表》等表格，連同擬聘用人員的檔案、畢業證書等材料報市人社部門辦理審批等相關手續。 普通高等院校2012年應屆畢業生辦理聘用審批手續時須提供畢業證和學位證原件，否則取消聘用資格。 新聘用的人員試用期1年，主要考察其是否勝任所聘崗位要求。試用期工資待遇按國家有關規定執行。試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。 八、考試成績等信息的發布 鶴壁市人力資源和社會保障信息網（http://www.hahb.lss.gov.cn/）為本次公開招聘專用網站，所有招考信息均在本網站發布。 聯系電話：0392-3337617 3337620
二〇一二年四月十九日 |
