4、報名費用：100元（按省物價部門核定的收費標準收取）。
5、資格審查。由縣人力資源和社會保障局、縣教育局根據應考者提供的相關證件和資料聯合進行資格審查。審查合格者發放《準考證》，審查合格人員于2011年8月15日到縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理科領取準考證。
（四）考試
本次招聘考試分為筆試和面試，總分為100分。筆試占60％、面試占40％。考生憑準考證、身份證參加考試。考試工作由縣人力資源和社會保障局、縣教育局統一組織。
1、筆試
筆試：采取閉卷考試的形式進行，卷面分100分。其中：專業科目占70％和公共基礎知識占30％。筆試內容為教育法律法規、教育學、心理學及新課程概念等；專業知識內容為本學段專業知識及其教材教法。
筆試時間：2011年8月16日（星期二）
考試地點：見《準考證》。
筆試成績公示時間：根據招聘崗位按1:2的比例確定面試入圍人員名單，面試入圍人員名單及筆試成績于2011年8月18日在公安縣人民政府網站、公安縣教育信息網上和公安縣人力資源和社會保障局公示。
2、面試
面試：在縣人力資源和社會保障局的監督指導下，由縣教育局組織。采取說課和答辯的形式以100分制進行。說課主要考查考生教學設計、教學基本功、教學能力、教學思想、專業知識等教育教學的基本素質；答辯主要考查考生的儀表儀態、語言表達、邏輯思維、運用教育教學理論分析、處理應急問題的能力。面試按照抽簽的順序進行，課題臨時抽簽，備課60分鐘，說課15分鐘，答辯5分鐘。體育、音樂、美術、信息技術和幼兒園專業教師答辯內容增加專業技能測試。面試成績當場公布。

各專業按照招聘崗位數，筆試成績進入面試的最后一名出現并列時，并列者一同進入面試；面試后按崗位錄聘數出現最后一名綜合成績相同的，按筆試成績確定，如筆試成績也相同，則組織專場面試確定。筆試、面試總成績均計算到小數點后一位數。
面試時間：2011年8月20日
面試地點：以通知為準。
（五）體檢
筆試和面試結束后，根據綜合成績的排名，按照從高分到低分的原則按專業、崗位確定體檢對象，由縣人力資源和社會保障局組織體檢。如出現體檢不合格者，在同一專業考生中按綜合成績排名從高至低依次遞補。體檢費用由應聘者承擔。
（六）考核
縣人力資源和社會保障局、縣教育局對體檢合格人員進行考核，考核的主要內容包括考核對象的思想政治表現、道德品質、遵紀守法等情況，同時，通過查閱檔案等形式對考核對象的資格條件進行復審，若考核出現不合格者，在同一專業考生中按綜合成績排名從高至低依次遞補。
（七）公示
對考核合格者在公安縣人民政府網站、公安縣教育信息網和公安縣人力資源和社會保障局進行為期一周的公示，接受社會各界的監督。公示不合格出現空缺的，在同一專業考生中按綜合成績排名從高至低依次遞補。
（八）辦理聘用手續
擬聘人員與用人單位簽訂聘用合同，相關部門為其辦理人事代理和工資、編制等手續。
本次所招聘人員由縣教育局統籌安排工作。受聘人員必須服從統一安排，否則，取消受聘資格。
四、招考紀律及要求
教師公開招考要嚴格按照規定程序辦理，堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現象的發生，對公開招考過程中出現的問題，要予以嚴肅查處。
有關招考具體事宜由縣人力資源和社會保障局、縣教育局負責解釋。