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          2011年湖南永州市零陵區招聘事業單位工作人員簡章

          時間:2011-04-22 19:39來源:未知 作者:bank 點擊:
          千古詩文地,錦繡瀟湘源。古城零陵,是千年瀟湘孕育了她的文明和厚重的歷史文化。2011年,58萬零陵人民將在區委、區政府的領導下,繼續解放思想,大力推進新型工業化、新型城市化、新農村建設。根據工作需要,經區委、區政府研究,決定對部分事業單位工作人員進行公開考試招聘,現公告如下:

          一、招聘原則:
          1、堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
          2、堅持考試、選聘、考核相結合的原則。

          二、招聘范圍及方式:面向全國公開招聘,集中筆試,按崗位要求分別面試及考核,并按程序審批和辦理聘用手續。

          三、招聘職位及人數:全區事業單位共58個職位招聘135人(見附表)。

          四、招聘條件:
          1、具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導;
          2、遵紀守法、品行端正、身體健康;
          3、“211”工程院校或全日制研究生學歷畢業生可免筆試,但需進行面試(試教)、體檢、考核等程序。
          4、學歷:①區直單位和城區醫院、教育系統招聘人員要求具有全國普通高等學校國家計劃內統招全日制本科及以上學歷(農村小學具有師范類專業的可放寬到全日制專科學歷),專業對口。②鄉鎮衛生院、鄉鎮計生服務站要求具有全國普通高等學校國家計劃內統招全日制專科及以上學歷。③應聘財會職位的要有會計證,應聘醫師、護士職位的要有執業助理醫師以上資格證或護士執照,應聘教育職位的要有相應的教師資格證。
          5、年齡:原則上要求在30周歲以下,且在衛生系統從事本專業工作滿5年。同時還符合下列條件之一的,年齡可放寬至35周歲:具有全日制研究生學歷或具有中級以上專業技術職稱。
          6、年齡工齡:計算截止2011年6月30日。
          7、具備所報考職位規定的其他資格條件。
          8、聘用到鄉鎮工作的必須在本崗位工作滿5年。

          五、招聘工作步驟:
          (一)報名與資格審查
          1、報名時間與地點:時間定于2011年5月5日— 8 日,上午8:00—12:00,下午2:30—5:30,地點設零陵區人事局(乘5路公交車到一中新大門下車),教育職位報名點設零陵區教育局。
          2、報名注意事項:
          (1)報考人員須提供有效居民身份證、學歷證以及招聘職位資格條件規定的相關證書原件及復印件,其中,全日制應屆畢業尚未取得畢業證書的須提供學校簽署意見的《高校畢業生就業推薦表》和學生證原件及復印件;證書原件的復核時間最遲不超過7月31日。報考者所提供的相關資料不真實,將取消聘用資格。
          (2)報考人員應如實填寫《報名資格審查表》,并按規定收取相關費用。收費標準:考試費100元/人,數碼攝像費15元/人。
          (3)有下列情形之一的不得報名:凡因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的;近三年內在公務員招考、由人事部門組織的公開招聘中被認定有舞弊行為的;現役軍人、試用期內的、被辭退未滿5年的國家工作人員。
          3、報考人員必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
          (二)招考方式
          實行考試、選聘、考核相結合的方式,每位考生限報一個職位,每個職位招聘人數與報考人數比例達到1:5開考。報考人數達不到開考比例的,經招聘領導小組批準后開考。
          (三)筆試
          1、筆試內容分為專業知識和公共知識兩部分。均實行百分制。專業知識按70%、公共知識按30%折合計入筆試成績。
          2、考試時限:公共知識90分鐘,專業知識120分鐘。
          3、筆試成績占總成績的60%,筆試由區招聘工作領導小組統一組織。
          4、筆試時間定于2011年5月28 日。
          5、筆試地點:詳見準考證。
          (四)面試
          1、面試時間與地點:另行通知。
          2、面試辦法:根據筆試成績,面試人數與招聘職位數按3:1的比例從高分到低分確定面試對象,筆試成績相同的以專業知識成績高的為面試對象。
          3、面試成績占總成績的40%,筆試成績、面試成績、總成績均按四舍五入保留前兩位小數。
          (五)體檢
          按筆試、面試綜合成績從高分到低分實行1:1等額體檢。對免筆試的相關職位和人員,面試成績達到及格分(60分)以上的,優先列為體檢考核對象。體檢不合格所空出的職位,按綜合成績從高分到低分依次遞補,最多不超過二次,體檢參照公務員體檢實施辦法執行,體檢時間另行通知。
           

          (六)考核
          對體檢合格后的擬聘人員,由用人單位組織對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核,并對擬聘人員資格條件進行復查。
          (七)公示與聘用
          筆試、面試、體檢、考核等各階段的工作完成后,都要將結果進行公示(公示期7個工作日),接受考生的咨詢和社會各界的監督。擬聘人員經區人事局、編辦與用人單位及主管部門審定后,報區招聘工作領導小組研究決定,與用人單位簽訂聘用合同,試用期一年,試用合格者辦理聘用手續,不合格者不予聘用。
          注:簡章事項以本次刊登為準
           

          永州市零陵區人事局
          永州市零陵區教育局
          永州市零陵區衛生局
                                                    二0一一年四月十五日
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