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為引進優秀教育人才，進一步優化教師隊伍結構，推進教育強區的建設，岳麓區區委、區政府經研究，擬面向社會公開招聘中小學、幼兒園教師。為了認真做好此次公開招聘工作，特制定本實施方案。
一、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會實行公開考試、嚴格考核、擇優聘用。
二、條件和資格
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業，遵紀守法，品德端正，身體健康，服從安排，愛生敬業。
2、具有相應層次的教師資格證書。
3、計算機水平：中級（畢業生計算機應用能力達省一級水平）或取得了計算機應用能力兩個模塊的合格證書。
4、普通話水平：語文、英語、音樂、幼兒園教師崗位達二級甲等及以上水平，其他崗位達二級乙等及以上水平。
5、骨干教師崗位要求：現在中學任教；具備國家認可的大學本科及以上學歷（第一學歷為全國普通高等學校全日制大專及以上學歷）；男性在40周歲 以下（1971年1月1日以后出生），女性在35周歲以下（1976年1月1日以后出生），省特級教師、省級及以上優秀教師年齡放寬5歲；同時還須具備下 列條件之一：省特級教師；縣區級及以上優秀教師；已認定的縣區級及以上骨干教師；省示范性中學及主辦中學的骨干教師；參加地市級及以上課堂教學競賽或科研課題評優中獲獎教師。
6、應、往屆畢業生崗位要求：未在國家機關或國有企事業單位正式入編就業的2006年（含）以后全國普通高等學校全日制畢業生。湖南師大附中博 才實驗中學應、往屆畢業生崗位畢業時間限2009年（含）以后。現岳麓區區屬中小學的臨聘教師，并在岳麓區有一年以上教育工作經歷的應、往屆畢業生畢業時 間可放寬至2003年（含）以后。
中學教師崗位必須具備全國普通高等學校全日制本科及以上學歷；小學、幼兒園教師崗位必須具備全國普通高等學校全日制大專及以上學歷。
7、信息技術、科學崗位限男性。城區小學體育崗位限足球、柔道專業。
三、招聘崗位及人數
本次共公開招聘中小學、幼兒園教師130名，具體崗位及人數如下：
備注：農村中小學特指坪塘、含浦、蓮花、雨敞坪鎮范圍內的中小學。
四、程序和方法
1、宣傳發動
4月底通過岳麓區政府網（http://www.yuelu.gov.cn/）、長沙市教育信息網（http://www.csedu.gov.cn/）、岳麓教育網（http://www.yljy.com/）向社會公布招聘簡章。
2、報名
（1）本次全部采取網上報名方式進行，不接受其它形式報名。報名時間：5月5日—5月9日共五天，每天8：30－17：00。請應聘者在規定時 間內登陸岳麓教育網進行網上報名，每人限報一個崗位。報名時，報考人員所提交的信息必須真實、準確。報考人員提供虛假報考信息的，一經查實，取消其考試（聘用）資格。
（2）打印準考證時間為5月12日—5月14日共三天，每天8：30－17：00。考生登陸岳麓教育網，輸入身份證號以及密碼，自行打印準考證。
（3）每個招聘崗位的報考人數與招聘計劃數的比例不得小于5：1，達不到比例的，則相應調整招聘計劃數。
3、筆試
（1）筆試時間：5月21日（星期六）（具體時間見準考證）。
（2）筆試地點：（見準考證）。
（3）筆試內容：采取閉卷方式進行，考試科目分綜合知識和專業知識兩科，兩科考試分別制卷，試卷滿分各為100分，筆試總成績按綜合知識占30%、專業知識占70%的比例折算，總成績保留小數點后兩位。
綜合知識包括時事政治、教育法律法規以及綜合運用教育學、心理學、新課改等方面的理論知識解決實際問題的能力等；專業知識主要是測試相應報考學科的知識水平。綜合知識和專業知識筆試同堂進行，總時量為180分鐘。本次招聘考試不指定考試復習用書。
（4）筆試成績可于5月27日登錄岳麓教育網查詢。
（5）進入資格審查的人選，在報考同一崗位的人員中根據筆試成績由高分到低分排序，各崗位聘用計劃數按以下比例確定資格審查對象：中學崗位和小學音樂、體育、美術崗位為1：4，其他崗位為1：3。資格審查對象名單于5月30日在岳麓教育網予以公示，時間為2天。
（6）省特級教師、省級及以上優秀教師（教育工作者）免筆試，經資格審查合格后直接進入面試（含試教），不占參加筆試進入面試（含試教）人數比例。
4、資格審查
時間為6月1日一天，入圍人員需提供下列材料的原件和復印件：
（1）畢業生：身份證、學歷證書或就業推薦函、《計算機應用能力等級證書》、《普通話水平等級證書》、《教師資格證》、未就業證明（指往屆畢業生）。2011年非師范類畢業生提供教育學、心理學、教師技能培訓結業證，正式辦理聘用手續時再審核《教師資格證》。岳麓區區屬中小學臨聘教師同時提供學校的任教證明。城區小學體育崗位需提供主修足球、柔道專業的相關證明和參加相應比賽獲獎證書。
（2）中學骨干教師：身份證、學歷證書、職稱證書、《計算機應用能力等級證書》、《普通話水平等級證書》、《教師資格證》、縣級教育行政主管人事部門提供的任教（職）經歷證明及其他相關材料。
不參加資格審查或資格審查不合格的人員取消面試（含試教）資格，在報考同一職位的人員中按筆試總成績進行依次遞補。資格審查合格人員方能進入面試（含試教）環節。
5、面試（含試教）
（1）面試和試教同時進行。面試主要是測試考生的儀表儀態、行為舉止、思維能力、口頭表達能力、臨場應變能力和心理狀況；試教主要測試考生把握教學內容、運用教學手段、組織課堂教學的能力，課堂教學效果以及所具備的基礎理論和專業知識水平。
（2）試教時間、地點和要求由岳麓區教師公開招聘工作領導小組辦公室于6月1日在岳麓教育網公布。
（3）按面試（含試教）總成績從高分到低分等額確定參加體檢的人員，當面試（含試教）成績相等時按筆試成績高低確定。面試（含試教）成績可登錄岳麓教育網查詢，體檢對象名單在岳麓教育網予以公示，時間為2天。
6、體檢
體檢參照我省教師資格認定的體檢標準和辦法執行，由岳麓區教師公開招聘工作領導小組辦公室組織實施。不參加體檢或體檢不合格者取消考察及聘用資格，由此出 現職位空缺的，可在報考同一職位的人員中按面試（含試教）成績從高分到低分依次遞補。體檢結果、考察對象名單在岳麓教育網予以公示，時間為2天。
7、考察
對體檢合格的人員，由區教師公開招聘工作領導小組辦公室按規定調閱、審查其檔案資料，并進行考核。如被考察人員不合格出現崗位空缺的，可在報考同一職位的人員中按面試（含試教）成績從高分到低分依次遞補，且體檢合格。
考察結果及經區教育局、人力資源與社會保障局資格終審合格擬聘用人員名單在岳麓教育網予以公示，時間為2天。
六、管理和待遇
本次招聘人員實行試用期，試用期為三個月（被聘人員為初次就業的大中專以上學歷畢業生的試用期為十二個月）。試用期滿合格者，與聘用單位簽訂正式聘用合 同，辦理正式聘用手續，每聘三年。聘用合同一式三份，經區人才交流中心鑒證后，用人單位、個人、區人才交流服務中心各存一份。本次招考正式聘用的教師均納入事業單位全額撥款編制管理，人員實行人事代理制，聘用人員享受與岳麓區區屬學校在編在崗教師同等工資福利待遇，試用不合格者，不予聘用。
咨詢電話：岳麓區教育局組織人事科 88999309
長沙市岳麓區教育局
長沙市岳麓區人力資源與社會保障局
二〇一一年四月二十六日
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