五、招聘程序
（一）發布公告
通過湖南省人事編制網站、學院校園網站向社會公開發布招聘信息。
（二）報名、資格審查
1、報名時間：2011年5月25日——2011年5月27日
2、報名地點：湖南省機關事務管理局人事處
3、報名方式及要求：
請應聘者攜帶本人身份證、畢業證、學位證、職業資格證、職稱證書、職校工作經歷證明等有關資料原件和復印件，3張近期同底1寸免冠半身彩色照片，并請自行到湖南省人事編制網站下載《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》一式三份（見附件2），如實填寫報名表直接到湖南省機關事務管理局人事處（湖南省
長沙市雨花區人民中路66號）現場報名。每名報考人員只能報考一個職位。
4、資格審查：對應聘人員進行資格審查，并將符合資格審查條件的應聘人員名單在湖南省商業技術學院網站上公布。
（三）開考比例
崗位招聘人數與崗位應聘人數原則上不低于1：3比例，對急需進人的崗位，如確實達不到1：3的比例，經報請主管部門和政府人事部門批準后可適當降低開考比例。
（四）考試、體驗、考察
1、考試方式：采取筆試和試教（教師）、面試（行政管理人員）相結合方式進行。成績按百分制計算，其中筆試占50%，試教（面試）占50%，即綜合成績＝筆試成績×50%+試教（面試）成績×50%。
筆試：通過資格條件審查的人員全部參加筆試。
試教（面試）：根據筆試成績排名先后，按崗位招聘數1：5的比例確定試教（面試）人選。
2、體檢：根據綜合成績排名先后，按照招聘崗位數1：1的比例確定體檢人選，體檢在指定的市級以上綜合醫院進行。體檢參照國家公務員錄用的體驗標準執行。
3、考察：對體檢合格者進行考察，主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。如有體檢或考察不合格者，按綜合成績排名先后依次遞補（遞補不超過兩次）。