|
為加快我區經濟社會事業發展，進一步優化事業單位工作人員隊伍結構，區委、區管委決定面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將有關事項公告如下:
一、招聘計劃
二、招聘程序
（一）信息發布
在益陽市人力資源和社會保障網、大通湖門戶網站和大通湖電視臺向社會發布招聘信息。
（二）報名辦法與資格審查
1、報考條件
⑴思想政治素質好，遵紀守法，作風正派，具有良好的職業道德和為人民服務的精神，團隊合作意識強。身體健康，能勝任應聘崗位的工作；
⑵具有招聘職位所需的專業知識、學歷及職業資格證書等，專業基礎扎實，專業實踐能力強；
⑶教師、醫生及管理人員年齡一般在30周歲以下（1981年6月30日后出生），護士年齡在26周歲以下（1985年6月30日后出生）。
2、報名時間：2011年5月20日至5月26日
3、報名地點：大通湖區委黨群部（區委辦公大樓521室）
4、報名辦法：報名采取現場報名的方式。每人限報一個職位，所學專業應與所報職位專業類別要求相一致。報名時須持本人身份證、畢業證原件（應屆畢業生未領取畢業證的須持學校畢業生就業推薦表）、報考職位所需相關職業資格證書原件及近期同底一寸免冠彩色照片3張到報名地點報名。經審查符合報考條件的，填寫《大通湖區公開招聘事業單位工作人員報名登記表》，并交納報名考務費100元。
5、資格審查
招聘工作實行全程資格審查。報考者與招聘所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其考試（聘用）資格。經資格審查合格的人員于2011年6月13日至14日持身份證和報名交費收據，到大通湖區委黨群部人事干部組領取《準考證》，逾期不領者，視為自動放棄。
每個職位類別報名人數與招聘人數比例達不到3：1的，將相應減少招聘人數。
（三）考試辦法
考試分為筆試和能力測試。
1、筆試：筆試定于2011年6月15日進行。具體安排見準考證，考生憑準考證按規定的時間到指定地點參加考試，未按時參考或中途擅離考場視為放棄考試。
筆試內容分教師、醫師、護士和管理人員四類。
教師類：教師筆試主要考教育基礎理論及相關專業知識一科。教育基礎理論包括《教育學》、《教育心理學》、《中小學教師職業道德規范》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務教育法》等，其中教育基礎理論內容占20%；專業知識主要考查各專業的大學基本知識及相關專業知識，占80%。
醫師類：主要考臨床醫療專業知識。內容包括：①“三基”基礎知識（組織解剖學、生理學、病理學、藥理學等），②臨床專業知識（分內科、外科、婦產科、麻醉、放射診斷等）。其中“三基”基礎知識占40%，臨床專業知識占60%。
護士類：考護理基礎知識一科，主要考護理專業知識。
管理人員類：考行政職業能力測試和專業基礎知識、職業道德規范、專業法律法規。其中行政能力測試占40%，專業基礎知識、職業道德規范、專業法律法規占60%。
2、能力測試：根據筆試成績，按照各職位類別招聘人數1:2的比例，分別從高分到低分確定參加能力測試人員。
能力測試分教師、醫務人員和管理人員三類。滿分為100分。
①教師能力測試包括相關科目說課，并回答專家相關提問。
②醫務人員能力測試共分四類：中醫類、臨床類、護理類、檢驗類。其中中醫（含中西醫結合）類參照國家執業醫師資格實踐技能考試內容；臨床類（內、婦）參照國家執業助理醫師資格實踐技能考試內容；護理類、檢驗類參照衛生專業技術資格考試士級內容進行。
③管理人員能力測試采用結構化面談方式進行。
總成績的計算方法：總成績=筆試成績×60%+能力測試成績×40%
能力測試時間、地點另行通知。
（四）體檢
根據考試總成績，按照各職位招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》規定執行。體檢不合格者，取消其資格，并按照分數由高到低進行替補體檢。體檢費自理。
（五）考核
對體檢合格的人員進行考核。考核參照《湖南省國家公務員錄用考核試行辦法》執行。考核不合格者，取消其資格。
（六）公示
考核合格者確定為擬聘用人員，并將結果在大通湖門戶網站和大通湖電視臺公示，公示時間為7天。
（七）聘用
公示合格的擬聘用人員，按照規定程序辦理有關手續。
新聘事業編制人員實行聘用合同制管理，試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期間的工資福利待遇按國家有關規定執行。試用期滿，經綜合考核合格者，按照管理權限和有關規定辦理正式聘用、定級手續。考核不合格者，由用人單位提出取消聘用意見，報聘用審批機關批準取消其聘用資格。
招聘咨詢電話：0737-5665043區委黨群部人事干部組
監督舉報電話：0737-5661279區委黨群部干審檔案室
中共益陽市大通湖區委黨群部
2011年5月12日
|