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株洲市人大常委會辦公室信息中心2011年公開招聘方案
株洲市人大常委會辦公室信息中心是株洲市人大常委會辦公室下屬的正科級全額撥款事業單位，主要負責機關現代化辦公系統和局域網的管理、建設維修以及株洲人大常委會辦公室信息綜合和有關文秘工作。因工作需要，擬公開招聘文秘人員5名。現制定如下招聘方案：
一、招聘原則
（一）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
（二）堅持學歷層次和實際能力相結合、注重能力和水平的原則。
二、招聘條件
（一）具備《公務員法》等法律法規規定的基本條件；
（二）身體健康，遵紀守法，品行端正，吃苦耐勞；
（三）具有全日制大學本科及以上學歷；
（四）年齡在28周歲以下（1983年7月1日以后出生），碩士研究生及以上學歷放寬到31周歲（1980年7月1日以后出生）；
（五）具有兩年以上文秘工作經歷（2009年7月1日前參加工作），熟悉文秘工作，具有較強的溝通能力和文字綜合能力；
（六）近兩年年度考核均為“稱職”及以上等次。
三、招聘工作程序：
（一）發布信息
招聘信息通過株洲日報、株洲政府門戶網、（http://www.zhuzhou.gov.cn）株洲人大網（http://www.hnzzrd.gov.cn）面向社會公開發布。
（二）報名
1.報名時間：2011年7月4日至2011年7月15日。（上午8:00-12:00,下午3:00-6:00,雙休日不接受現場報名） 2.報名地點：株洲市人大常委會辦公室政工科（株洲市蘆淞區沿江中路68號）。
3.報名方式：采取網上報名或現場報名。
網上報名：符合條件的報考人員經所在單位同意后，從株洲政府或人大網站自行下載《株洲市人大常委會辦公室信息中心公開招聘報名表》（見附件），按表中要求如實填寫后發送至6244007@qq.com，或電話查詢是否通過資格審查（聯系人：劉曉晟；聯系電話：0731-28680599）。報名時需將本人身份證、學歷學位證書及填寫完整蓋章的報名表掃描件、近期一寸正面免冠彩色電子證件照及兩篇左右本人為主起草撰寫的具有代表性的文稿或在市州級以上刊物發表的文章電子版本打包發送至郵箱。
現場報名人員請攜帶有效身份證、學歷學位證書和有關材料原件，以及復印件一式一份等材料，在株洲政府門戶網或者株洲人大網站自行下載并需如實填寫好《株洲市人大常委會辦公室信息中心公開招聘報名表》（見附件），到株洲市人大常委會辦公室政工科（辦公樓1411室）報名，如因個人填寫失實或有其他弄虛作假者，即取消考試或聘用資格。
（三）資格審查
1.依據招聘條件對應聘人員進行資格審查。符合資格審查條件的人員在報名截止后的15個工作日內發放準考證并以電話方式通知參加筆試。
2.網上報名者面試前需提供有效身份證、畢業證書和有關材料原件一并交株洲市人大常委會辦公室政工科審核。
（四）考試方法
開考比例：崗位招聘人數與崗位應聘人數的比例不低于1：5，低于1：5的比例，取消崗位招聘計劃。
考試采取筆試、面試相結合的方式進行，由招聘工作辦公室組織。考試時間及地點另行電話通知。
筆試。時間：7月底（暫定）。筆試由綜合能力測試和專業知識測試組成，主要測試報考者的政策理論水平、專業素養和文字寫作能力，采取閉卷形式，滿分為100分。筆試成績出來后，從高分到低分按1︰3的比例確定面試人員名單。若出現末位并列情況，并列者同時進入面試。筆試組織尤其是命題及閱卷嚴格遵循保密原則。筆試成績占總成績60%。
面試。面試采取結構化方式進行。面試成績占總成績40%。
（五）組織考察
根據筆試和面試成績高低順序按1：3的比例確定考察對象，主要調查其現實表現和能力，受獎懲情況，身體狀況等。
（六）體檢
經過組織考察確定體檢人選。組織體檢人員到市有關醫院體檢，體檢參照國家人事部、衛生部印發的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規定執行，體檢費用由應聘人員負擔，若出現體檢不合格，將根據總成績高低順序依次遞補。
四、聘用及待遇
擬聘人選經體檢合格后，由株洲市人大常委會辦公室予以試用。
（一）公開招聘人員實行試用期制度。聘用人員按國家、省、市有關規定享受機關財政全額撥款事業編的工作人員的工資與福利待遇。試用期滿合格后，按程序轉為正式機關事業編的工作人員。
（二）本次招聘工作歡迎社會監督，監督電話為0731-28680584,28681083。
株洲市人大常委會辦公室
2011年6月27日
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