根據我市國土資源工作需要和常辦發〔2010〕2號文件精神,報經市委、市政府和市編委全會研究同意,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,由市人事局和國土資源局共同組織實施公開招聘國土資源局下屬事業單位工作人員。
一、招聘計劃與職位條件
說明:28歲以下是指1983年7月1日以后出生。
二、報名和資格審查
報名時間:2011年7月4日至7月15日(上午8:00—12:00、下午15:00-18:00),公休日除外。
報名地點:市人才交流中心。
報名要求:報名時,報考人員須提供正式有效身份證、畢業證、學位證等有效證件資料(原件及復印件各1份)及近期一寸免冠照片3張,進行現場資格審查。筆試開考比例為1:3,未達到開考比例時,須經招考領導小組研究后,確定是否開考。報考人員報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
三、筆試
筆試考試滿分100分,考試時間為120分鐘,占總成績60%。筆試時間和筆試地點見準考證。本次考試不指定教材,不印發資料和組織培訓。根據筆試成績從高分到低分按職位招聘人數1:2的比例確定參加面試人員名單。
四、面試
面試采用結構化面試的方法進行。面試滿分100分,占總成績40%。面試的具體辦法參照《湖南省國家公務員錄用面試試行辦法》實施。面試時間和面試地點:另行通知。按筆試成績占60%,面試成績占40%的比例匯總綜合成績,根據綜合成績從高分到低分等額確定參加體檢人員。綜合成績相同的,按筆試成績從高分到低分排名。
五、體檢
體檢工作參照《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》要求進行,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費由考生自理。體檢不合格者一律不參加復檢。因體檢不合格出現缺額時,按綜合成績從高分到低分依次遞補,遞補不超過一次。體檢時間:另行通知。
六、考核
體檢合格人員作為考核對象。具體要求參照《湖南省國家公務員錄用考核試行辦法》執行。如考核對象不合格,則從相應同一職位參加了面試的人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補體檢,合格人員再進行考核。
七、公示
在筆試、面試、體檢、考核等各個階段的工作完成后,結果進行公示。
八、審批
擬聘用對象報招聘工作領導小組研究審定后,報常德市人社局備案,再辦理進編、聘用、工資調整等審批手續。此次招聘人員享受事業單位正式工作人員待遇。
九、違紀處理
對提供虛假材料、違反考試紀律的報考者,視情節輕重,分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處理。對違反考試紀律的工作人員,視情節輕重,取消工作人員資格或給予處分;對違反考試紀律的相關人員,按有關規定予以處理。
十、監督
市紀委(監察局)、市人大內司委對此次公開招聘過程中各個程序按規定進行全程監督。
注意事項:考生在筆試、面試、體檢每個程序中沒有按規定時間趕到規定地點,誤試、誤檢后果自負。
咨詢電話:4239511(市人事局)4223372(市國土資源局)
4229132(市人才中心)
津市市人事局津市市國土資源局
二〇一一年六月二十八日
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