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湖南省質量技術監督局系統事業單位2011年公開招聘方案
湖南省質量技術監督局系統事業單位是實行省、市、縣三級垂直管理體制，從事產品質量檢測，食品質量檢驗，計量檢定，特種設備檢測和標準化信息管理等職能的技術機構，是服務全省產品質量綜合管理和行政執法的公益性事業單位。為加強我省質量技術監督局系統事業單位專業技術力量，根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發<湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法>的通知》（湘人社發[2011]45號）文件精神，結合我系統事業單位實際情況，決定在全省范圍內公開招聘一批專業技術人員，具體招聘方案公告如下：
一、組織領導
招聘工作在省人力資源和社會保障廳的指導、監督和省質量技術監督局(簡稱省質監局)黨組領導下，成立公開招聘領導小組，由省質監局人事教育處具體負責組織實施，局紀檢監察室全程參與監督。
二、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇擾的原則。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛祖國，勤奮敬業，品行端正，身體健康；
3、全省范圍內具備應聘條件的人員；碩士以上學位和高級職稱以上人員職位可面向省外；
4、符合招聘職位所需的學歷和年齡要求；
5、符合招聘職位的專業要求和其他條件；
四、招聘崗位及要求（見附件1、附件2）。
五、招聘程序
（一）發布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網站（http://www.hunan.gov.cn/webrltzww/index/html）、湖南領導人才網（http://www.hnleader.gov.cn）、湖南省質量技術監督信息網（http://www.hn315.gov.cn）向社會公開發布。
（二）報名時間、地點、方式及要求
1、報名方式：采用網絡報名方式進行。報名網址：湖南領導人才網：（http://www.hnleader.gov.cn）。
2、報名時間：2011年8月11日9:00至8月15日18:00時止（休息日除外）。
3、報名要求：每名報考人員只能報考一個職位。報考者不得用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考人員務必仔細對照職位條件，嚴格按照職位條件和要求選報合適的職位。要仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考申請材料必須真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。
4、資格審查和打印準考證：考生網上報名后，根據崗位招聘條件對應聘人員資格條件在網上進行審查，通過網上資格審查合格的，即可自行在網上下載打印準考證參加筆試。
（三）考試方法
1、開考比例：應聘要求為碩士學位或具有高級職稱的崗位，崗位招聘人數與崗位應聘人數的比例不低于1:3；應聘要求為大學專科以上的崗位，崗位招聘人數與崗位應聘人數的比例不低于1:5。達不到開考比例的，取消招聘計劃。對專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報請主管部門和省人力資源和社會保障廳同意后，可適當降低開考比例。
2、考試方式：采取筆試、面試和實際操作相結合的辦法進行（按百分制計算綜合成績，其中筆試占50%、面試占30%、實際操作占20%）。凡指定碩士以上學位或具有高級職稱以上人員的職位，可免考筆試，直接進入面試程序。
筆試：符合崗位資格條件審查人員全部參加筆試，筆試為綜合專業知識一門科目（筆試設置最低合格分數線為40分）。卷面分值100分。
筆試內容：
計量檢測、食品檢驗和質量檢驗類崗位：專業知識，文字表達能力和質量技術監督法律法規；
綜合管理類崗位：公共管理基礎知識、文字表達能力和質量技術監督法律法規。
筆試時間：2011年8月27日（星期六）上午9:00至11:30。
面試與實際操作：根據筆試成績排名先后，按1：3的比例確定面試與實際操作人選。應聘同一崗位人員如有分數并列者，一并入圍面試與實際操作人選。面試工作采取答辯與實際操作考核相結合的方式進行。面試內容主要考核報考人員的語言表達能力、學識水平和實際操作技能。
筆試、面試與實際操作人選成績在湖南省人力資源和社會保障廳網站公布，同時考生可登錄湖南省領導人才網、湖南省質量技術監督信息網查詢考試成績。
（四）資格復審。
1、入圍面試人員，面試前須提供本人證件（身份證、準考證、畢業（學位）證、工作證、職稱證書等相關材料）原件、復印件一式2份和所在單位出具的同意報考證明（加蓋公章）或所在學校蓋章的報名推薦表等材料參加資格復審。
凡有關材料主要信息不實，影響資格審查結果的，或不符合報考職位條件和要求的，取消該報考人員參加面試的資格，經報請省人力資源和社會保障廳批準，實行遞補程序。
2、部分職位如果通過筆試最低合格分數線的人數達不到1:3比例或實際參加筆試人數達不到1:3比例時，筆試成績達到最低合格分數線的考生，可向省質量技術監督局提出申請調劑到其他符合條件的職位。經省質量技術監督局統一協調并報政府人社部門批準后，從高分到低分統一調劑到其他崗位。
3、面試中實際參加考生人數達不到1:3比例的，面試成績不得低于所在面試考場本場次的面試平均分數線。
（五）體檢及考核
根據綜合總成績從高分到低分按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人選。體檢參照公務員錄用體檢項目與標準執行。體檢結果一般不復檢。確需復檢的，報考人員在公示期內提出申請復檢，復檢原則上只進行一次，以復檢結論為準。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的，取消聘用資格。
體檢程序完成后，對體檢合格人員進行考察。考察內容按照《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》的規定執行。上有體檢或考察不合格者，可根據工作需要按應聘同一崗位綜合總成績排名先后依次等額遞補（遞補不超過兩次）。
六、公示
根據筆試、面試、實際操作、體檢、考核結果，經招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報政府人社部門審核，通過審核的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網、湖南省領導人才網、湖南質量技術監督信息網上公示7個工作日。
七、聘用及待遇
公示無異議后，辦理聘用手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期（試用期六個月），享受省直事業單位正式編制內工作人員工資待遇和各項津貼補貼。
注意事項
1、報考人員參加筆試、面試和體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證。缺少之一者不得參加考試和體檢。
2、本次專業知識考試指定湖南省質量技術監督局統一編寫的《湖南省質量技術監督系統專業技術人員培訓從書》（樣書）。如有需要請與湖南省質量技術監督局培訓中心聯系。
咨詢、投訴和舉報電話：0731-85354308
聯系人：張志君阮書相
培訓教材聯系電話：0731-88636058
聯系人：易衛民
湖南省質量技術監督局
二○一一年八月一日
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