為促進我區經濟社會持續發展，經區黨委研究，并報市人社局審批，決定公開招聘20名事業單位工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，實行回避制度。

二、招聘范圍

面向社會，凡符合條件的各類人員均可報名應聘。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、適應崗位要求的身體條件。

（二）具體條件

1、市場服務中心工作人員1名：

①年齡在30周歲以下（1981年7月1日以后出生）；

②本科學歷，會計類專業；

③有一年以上工作經歷。

2、建設工程質量安全監督管理站工作人員1名：

①年齡在30歲周歲以下（1981年7月1日以后出生）；

②本科學歷，工程管理或工民建專業；

③適合男性。

3、環境監測管理人員1名：

①年齡在30歲周歲以下（1981年7月1日以后出生）；

②本科學歷；

③具有相關專業工作經驗。

4、水處理或環境工程技術人員1名：

①年齡在30歲周歲以下（1981年7月1日以后出生）；

②本科學歷，水處理專業或環境工程專業。

5、維權幫扶中心工作人員1名：

①年齡在30歲周歲以下（1981年7月1日以后出生）；

②本科學歷，文秘或藝術類專業；

③有較好的文字綜合能力；

④具有較強的文體專業特長，能熟練操作電腦。

6、新型農村社會養老保險中心工作人員1名：

①年齡在30歲周歲以下（1981年7月1日以后出生）；

②本科學歷；

③有相關專業工作經驗。

7、工資發放中心會計2名：

①年齡在30歲周歲以下（1981年7月1日以后出生）；

②本科學歷，會計類專業；

③獲得了財政主管部門核發的會計從業資格證，具有一年以上行業從業經歷。

8、司法局專職司法工作人員1名：

①年齡在30周歲以下（1981年7月1日以后出生）；

②本科學歷，法律專業；

③擁有基層法律服務資質證書，并有一年以上的相關工作經歷。

9、機關后勤接待服務中心工作人員1名：

①年齡在30周歲以下（1981年7月1日以后出生）；

②本科學歷，文秘或藝術類專業；

③有較強的文字綜合能力；

④具有相應的專業特長和公關能力，能熟練操作電腦。

10、祝豐鎮勞動保障站勞動保障專干1名：

①年齡在30周歲以下（1981年7月1日以后出生）；

②本科學歷，會計類專業；

③具有電子計算機應用中級以上等級證書。

11、龍泉辦事處財務管理人員1名：

①年齡在30周歲以下（1981年7月1日以后出生）；

②本科學歷，會計或金融學專業；

③具有會計從業資格證；

④能熟練掌握和操作電腦；

⑤有兩年以上工作經歷。

12、堤垸管理站工作人員2名：

①年齡在30周歲以下（1981年7月1日以后出生）；

②本科學歷，水利水電或工民建或工程管理專業。

13、電排操作工作人員6名：

①年齡在30周歲以下（1981年7月1日以后出生）；

②大專以上學歷。

四、招聘程序

1、申報招聘計劃。

2、制定招聘方案。

3、發布招聘方案。公告時間：2011年8月12日-22日。

4、報名。采取現場報名方式，地點在各招考單位辦公室。報名者須持本人學歷及身份證等有效證件。報名時間：2011年8月23日-26日。

5、資格審查。報名結束后，由區政治部、區紀委和用人單位對應聘人員進行資格審查，嚴格按照方案規定的招聘條件審核。

6、考試。分為筆試和面試兩部分。筆試、面試的時間和地點另行通知。

筆試（占總成績的50%）。筆試內容包括時事、行政能力測試，有的職位另加專業知識。筆試后根據筆試成績從高分到低分按1:2比例確定面試對象。

面試（占總成績的50%）。面試由7-9名專家組成面試評委團。面試當場打分，當場亮分。

7、組織體檢。根據總成績從高分到低分等額確定人選組織體檢。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行。醫院由招聘領導小組臨時指定。

8、考察。體檢合格人員進入考察。有體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位人員綜合成績排名先后依次遞補，遞補次數不超過一次。

9、公示。將擬聘人員名單在常德人事人才網和西洞庭管理區政府網站進行公示，時間為7個工作日。

10、聘用。經公示無異議后，按程序辦理相關聘用手續，與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。

中共常德市西洞庭管理區委員會政治部

2011年8月12日